募集要項

仕事内容

仕事内容
・取締役会，株主総会運営
・継続的な社内規定のアツプデ一ト
・M&Aや事業提携における契約交渉、法令上の手続き
・コーボレートガバナンスの継続運用
・リスクコンプライアンス委員会の運営支援
・契約法務のアシスト（自走可能な担当者あり）
・スタンダード市場からプライム市場への区分変言を目指していくための体制強化

ポジション

法務総務マネージャー

応募条件

■求める経験
必須(MUST)
・企業法務の業務経験3年以上の方
・社内外ともスムースなコミコニケーションが可能な方
・意見の異なる相手とも相互理解のための努力をされる方
歓迎(WANT)
・上場企業において機関法務に係るご経験をお持ちの方
・ITペンチャー企業において法務に係るご経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

〒105-6923
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F（受付）

勤務時間

就業時間：9:30~18：00（休憩1時蘭）
休日 ：完主週休2日制（土日祝休）／有給休暇13日（初年度）／年末年始／慶事休暇 ※2024年1月現在　年間休日122日程度

年収

年収非公開

事業概要

事業概要

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サイトのカスタマーエクスペリエンスの向上で
売上、SEO流入、コンバージョン率改善を。

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：129324

  エッグフォワード株式会社

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス

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  年収

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  勤務地

  東京都

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  土日祝休み

  仕事内容：

  コーポレートメンバーとして総務や労務など幅広く全社の管理部門全般の業務に関わっていただきます
  成長中の事業数が多いため定型業務から非定型業務、またシステム導入なども進めていただきます
  
  業務内容詳細
  総務、庶務（社内備品の管理、発注業務、貸与品管理、PCセットアップ対応など）
  労務、法務（ご経験に応じて業務へアサインします）
  その他、コーポレート （土地勘のある業務からスタートできます）
  【使用ツール】
  ・社内システム：kintone、MakeLeaps、マネーフォワード
  ・社内コミュニケーションツール：Slack、Facebookメッセンジャー
  ・Google workspace（Gmail／スプレッドシート）
  ・Windows：Excel／PPT／PDF

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• 求人番号：71004

  シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社（東証一部上場）

  人事総務担当

  業種

  コンサルティングファーム 、ソフトベンダ

  職種

  総務 、人事（採用・組織開発）

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  海外展開あり

  上場企業

  土日祝休み

  仕事内容：

  所属いただくピープルサクセス室のビジョン「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」の実現に向けて、以下のような業務をお任せします。
  
  具体的には...
  ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
  ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
  ・全社イベント「All Staff Meeting(年2回)」の企画・実行
  ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
  ・中長期のオフィス計画の設計・実現
  ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
  ・社員の安全を守るための防災対策

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• 求人番号：71005

  ※シェアNo.1製品を持つソフトウェア会社（東証一部上場）

  業種

  ソフトベンダ

  職種

  総務

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  上場企業

  転勤なし

  土日祝休み

  リモートワーク可

  仕事内容：

  社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、当社の理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造することを担っていただきます。
  
  具体的には...
  ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現
  ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現
  ・全社イベント：All Staff Meeting(年2回)の企画・実行
  ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用
  ・中長期のオフィス計画の設計・実現
  ・グループ企業のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供
  ・社員の安全を守るための防災対策
  
  
  

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• 求人番号：71077

  会社名非公開

  法務経験を活かしながら役割を拡張し、経営・事業を支えるリスクマネジメント国内/海外の責任者候補を募集！

  業種

  インターネットサービス 、人材サービス業

  職種

  法務・コンプライアンス

  年収

  年収非公開

  勤務地

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  海外展開あり

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  管理職・マネージャー

  土日祝休み

  仕事内容：

  グローバルで3000名を超える当社グループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・統制・監査等）を担当していただきます。
  
  【法務・統制・監査をベースとしたリスクマネジメント業務】
  ・国内または海外におけるいずれかの事業領域を担当領域（※１）として受け持ち、当該担当領域における法務業務（契約法務、予防法務、紛争法務、戦略法務）について設計/運用/管理を担当していただきます。
  （※１　担当領域の具体的なイメージとしては、「キャリア事業（国内）」「介護経営支援事業」「キャリア事業（海外）」「ヘルスケア事業」「シニアライフ事業」といったものが想定されます。部門内ではこれを縦の事業軸と位置付けています。縦の事業軸は事業の成長・拡大に伴って変更されていくものです。）
  
  ・担当領域の事業責任者・担当者等とも連携し、担当領域の自立的なリスクコントロールを支援していただきます。
  
  ・全社横断的なリスクマネジメント業務（統制・監査を含みます。）や会社運営に関わる業務について、業務の親和性や類似性を考慮して領域化（※２）し、一定の領域を担当していただきます。
  （※２　領域化の具体的なイメージとしては、「契約書雛形の作成」「当社サービスの利用規約の整備」「許認可/規制法対応」「情報セキュリティ体制の整備（Pマーク対応を含む）」「機関運営（株主総会/取締役会/監査等委員会）」「子会社管理」「社内研修の企画・実行」といったものが挙げられます。部門内ではこれを横の機能軸と位置付けています。）
  
  ・全社または部門横断的なプロジェクト（例えば国内外におけるM&A案件など）において、プロジェクトマネージャーとしての主体的な関与や法務・リスクマネジメントの観点からのサポートを担当していただきます。
  
  ・（海外業務を希望する場合）海外責任者または責任者候補として、海外案件への関与が多くなる見込みです。

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• 求人番号：71112

  介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

  【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】障がい者雇用リーダー候補

  業種

  インターネットサービス 、人材サービス業

  職種

  総務 、人事（労務管理・給与）

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  勤務地

  東京都

  上場企業

  土日祝休み

  仕事内容：

  ソーシャルサポートグループにおいて、下記いずれかの業務をお任せします。
  
  ＜チームリーダー職＞
  ・社員の勤怠管理及びメンタルサポート
  ・社内各部署からの業務創出及び設計
  ・受託業務統括マネジメント（工数管理及び受発注全体調整）
  
  ＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
  ■やりがい
  ・障がい者雇用という社会課題に取り組むことができます
  ・様々な事業部、従業員と接する機会があり、全従業員に対し価値創出を実感できます
  ・障がいのある社員が能力を最大限に発揮するサポートができます
  
  ■キャリアパス
  ・本人の思考に合わせた幅広いキャリアパスが存在します
  　-中規模（※）組織のマネジメント経験　※来年度末計画では約60名想定
  　-障がい者雇用領域における専門性（知識と経験）を得ることができます
  　-組織運営を通してコーポレート領域の業務経験（※）を得ることができます　※人事労務、組織マネジメントなど
  　-社内の各部署から業務を請け負っており、設計から進捗管理まで業務マネジメントを経験できます

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