募集要項

募集背景

次世代基幹業務基盤（ERP）の導入、ならびに全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進するグローバルプログラム「ASPIRE」の発足のため。

仕事内容

◆次世代基幹業務基盤（ERP）刷新プログラム「ASPIRE」のIT領域リードとして、ビジネスメンバーをはじめとしたステークホルダーと連携しつつITメンバーを取りまとめ、グローバルテンプレートの国内グループ会社への導入活動を推進する。

★☆本ポジションの魅力★☆
大規模グローバルプロジェクトの主要ロールを担うことで、シニアマネジメントを含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、経営上の重要戦略の浸透・推進するためのスキル・経験を得ることができます。

ポジション

ERP Function IT Lead

応募条件

■求める学歴
・四年制大学卒以上
■求める経験
【必須】
・SAP ERP導入/アップグレードのプロジェクトマネジメント経験
・全社もしくは部門横断の多くのステークホルダーを巻きこむ社内コミュニケーションの経験
・グローバルでの協業経験
・IT領域での業務経験

【歓迎】
・製薬業界での業務経験
・経理・販売・生産・購買等の基幹領域の業務経験

必要スキル

■求める英語レベル
ビジネス会話レベル
■求める英語レベル詳細
・TOEIC700点以上
・ビジネスで意思疎通ができる英語力(読み書きだけでなく会議での会話が可能なレベル)
■必要スキル
【必須】
・ステークホルダーとの調整や交渉などを円滑に行えるコミュニケーション能力
・複雑性・不透明性の高い状況を整理し、わかりやすい図表や文章で表現できるドキュメンテーション能力
・SAP ERP全般に関する知識

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントに関する体系的な知識（PMPなど）
・製薬業界の業務全般に関する知識
・経理・販売・生産・購買等の基幹業務、及びそれをサポートするシステム全般に関する知識

求める人物像

・国内外・社内外の関係者を自らの働きかけで巻き込みながら活動を推進するリーダーシップを有する方
・ステークホルダーの立場になって必要な情報をイメージできる想像力をお持ちの方
・常に情報収集しながら状況を把握し、必要な情報を関係者に適切に伝えるスピード感のある方
・困難な状況でも諦めず最後まで仕事をやり遂げる責任感をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務地

東京本社（中央区）
※事業所内禁煙、就業時間内禁煙（休憩時間及び就業時間外は除く）

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）

年収

1,100万円～1,400万円

休日休暇

完全週休2日制、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年4日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、ほか

福利厚生

制度／住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、保険／健康、厚生年金、雇用、労災、介護　諸手当／福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか

担当者メッセージ

東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、次世代基幹業務基盤（ERP）の導入や全社的な業務プロセス改革および組織改革を推進いただくERP Function IT Lead職を募集いたします！
上場企業でのERP導入経験をお持ちの方歓迎。ご応募をお待ちしています。

企業情報

事業概要

医薬品の研究、開発、製造、販売および輸出入

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