募集要項
- 仕事内容
- 募集要項
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
業務内容
【概要】
・DX推進による業務プロセス改革
・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。
・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。
【業務内容】
・全社の社内システムの企画・立案(テーマの収集、検討、企画立案)
・社内システムの開発計画の策定(テーマ選定、実行計画策定)
・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理
・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討
- ポジション
- 社内SE職:社内システム開発プロジェクトの企画・開発
- 応募条件
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■求める経験
【MUST】下記のいずれかのご経験がある方。
・システム開発におけるシステムエンジニアとしてのご経験
・ITコンサルタントとしてシステム開発、導入に関わったご経験
【WANT】
・システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験
・関連資格の有資格者歓迎
- 求める人物像
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・幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-8-33
・本社
※転勤:当面なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 勤務時間
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・8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
- 年収
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450万円~900万円
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
- 福利厚生
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・役職
・役付手当
・家族手当
・時間外手当
・資格取得祝金(1万円〜数十万円)
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション・社宅、
・資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口