募集要項

仕事内容

募集要項
当社のカーボンニュートラル技術に寄与する研究開発業務をお任せできる方を募集します。

業務内容
高効率運転制御システムの研究開発を担当していただきます。
【具体的には】
・複数の再生可能エネルギーが接続された需要家に対して、安全且つ、高効率な運転制御を行うシステムを構築していただきます。

【開発研究の概要】
・研究開発における制御、監視等のシステム開発が中心となります。
・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
・エネルギーの需要予測、設備診断技術等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。

【キャリアプラン】
・入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、
　後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。
・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

ポジション

高効率運転制御システムの研究開発

応募条件

■求める経験
【ＭＵＳＴ】
・PDU制御、シーケンス制御、PLC(ラダー)などの知見がある方
・制御、監視システムの計画・設計・積算等の経験が8年以上の方

【ＷＡＮＴ】
・システム開発等におけるプログラム作成経験がある方
・予測･認識･数値解析等のAIに関する知見のある方
・データ分析、評価に関する知見のある方
・受変電設備などの電気設備に知見がある方
※電気設備の知識は、入社後にＯＪＴにて学んでいただくことも想定しています。

求める人物像

・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・探求心や創造力の高い方

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区芝浦4-8-33
戦略技術開発本部　技術開発ユニット／東京都港区芝浦
※転勤：当面なし
※出張あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

・8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

年収

450万円～900万円

休日休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり

福利厚生

・役職、役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
・社宅､資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金
・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口

担当コンサルタント

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  ・再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
  
  【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
  
  ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
  
  【配属部門に関して】
  ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なﾒｰｶｰの機器や施工ﾉｳﾊｳを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
  ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
  
  【他部門との連携も】
  
  ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

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  【開発研究の概要】
  ・エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測の研究が中心となります。
  ・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
  ・制御、監視等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。
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  ・入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
  ・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。
  ・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

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  【具体的には】
  
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  【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
  
  ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
  
  【配属部門に関して】
  
  ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。
  ・当面は設計積算関係の業務に従事していただく予定ですが、将来的に施工管理関係の業務にシフトしていただく可能性があります。
  
  【他部門との連携も】
  
  ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

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  当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
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  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
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  　じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

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