募集要項

仕事内容

募集要項
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

業務内容
【具体的には】

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

ポジション

内装工事の施工管理(資格なし実務経験のみ）【東京】

応募条件

■求める経験
【ＭＵＳＴ】
・1､2年のうちに1級・2級建築施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
・（規模は問いませんが）オフィスビルや商業施設・複合施設の建築や内装工事における施工管理の実務経験者　※住宅関連は除く

【WANT】
・建築施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
・建築士の有資格者

求める人物像

・日本でも有数の現場に携わりたいとの意欲のある方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

雇用形態

契約社員

勤務地

・東京営業本部：東京支店
※転勤：当面なし、工事対応で出張の可能性有り

勤務時間

・8：30〜17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

年収

300万円～500万円

休日休暇

・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇､出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり

福利厚生

・時間外手当
・資格取得祝金（1万円〜数十万円）
　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・保養所（契約ホテル）

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• 求人番号：80766

  増収増益中の成長不動産会社

  増収増益中の成長不動産会社で賃貸管理の募集です

  業種

  建設・建築 、不動産・住宅

  職種

  プロパティマネジメント、建設・不動産系　スペシャリストその他

  年収

  400万円

  勤務地

  東京都

  転勤なし

  土日祝休み

  仕事内容：

  賃貸管理をやりたい！！
  やる気をお持ちの方、未経験可です。
  しっかりとOJTを通して業務を覚えて頂きます。
  
  ■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得
  
  賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。
  
  【具体的な内容】
  ・入居者の募集に関わる業務
  ・新しい管理物件の獲得
  ・入退室に関わる業務
  ・家賃の集金、敷金の積算など
  ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務
  ・オーナー様との各種交渉　など

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• 求人番号：135436

  企業名非公開

  業種

  建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング

  職種

  建設・不動産系　スペシャリストその他

  年収

  450万円～900万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  募集要項
  当社のカーボンニュートラル技術に寄与する研究開発業務をお任せできる方を募集します。
  
  業務内容
  高効率運転制御システムの研究開発を担当していただきます。
  【具体的には】
  ・複数の再生可能エネルギーが接続された需要家に対して、安全且つ、高効率な運転制御を行うシステムを構築していただきます。
  
  【開発研究の概要】
  ・研究開発における制御、監視等のシステム開発が中心となります。
  ・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
  ・エネルギーの需要予測、設備診断技術等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。
  
  【キャリアプラン】
  ・入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、
  　後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
  ・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。
  ・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

  詳細情報 エントリー
• 求人番号：135415

  企業名非公開

  業種

  建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング

  職種

  建設・不動産系　スペシャリストその他

  年収

  550万円～900万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  募集要項
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  業務内容
  【具体的には】
  
  ・再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ設備や需要設備の特高・高圧受変電設備の新設、更新に関する計画・設計・積算業務に従事していただきます。
  
  【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
  
  ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める体制を築いています。
  
  【配属部門に関して】
  ・社会インフラ統轄本部コストエンジニアリング部門となります。再生可能ｴﾈﾙｷﾞｰ設備や一般需要家の特高・高圧受変電設備について、様々なﾒｰｶｰの機器や施工ﾉｳﾊｳを組み合わせて設計・積算し、お客様へ最適な設備を提案します。
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  【他部門との連携も】
  
  ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備企業ならではの技術力がありますから、困った時には互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。

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• 求人番号：135424

  企業名非公開

  業種

  建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング

  職種

  建設・不動産系　スペシャリストその他

  年収

  450万円～650万円

  勤務地

  北海道、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、福岡県

  仕事内容：

  募集要項
  当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
  各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
  
  業務内容
  【具体的には】
  ・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
  ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
  ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
  ・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

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• 求人番号：135454

  企業名非公開

  業種

  建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング

  職種

  建設・不動産系　スペシャリストその他

  年収

  450万円～900万円

  勤務地

  東京都

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  募集要項
  当社のカーボンニュートラル技術に寄与する研究開発業務をお任せできる方を募集します。
  
  業務内容
  下記いずれかのテーマの研究開発を担当していただきます。
  〇エネルギー需要予測
  ・ディープランニングを用いて解析してますが、精度向上が必要となっています。新たなアイデア創出による精度向上を目指したシステムの研究開発
  〇設備の異常検知・故障予測
  ・多くの時系列データを解析し、基準点(正常値）からのずれを解析する（MT法）ことで、設備の故障時期を予測する目指したシステムの研究開発
  【開発研究の概要】
  ・エネルギー需要予測、設備の異常検知・故障予測の研究が中心となります。
  ・顧客の要望に合わせ様々な課題解決に向けた開発をご担当いただきます。
  ・制御、監視等のシステムと連携して、より高効率な制御システムを構築することで、当社のサービス事業に寄与する研究開発を行っていただきます。
  【キャリアプラン】
  ・入社後、ＯＪＴを中心とした研究開発に従事していただき、スキルの向上とともに、後進の指導を含む開発プロジェクトを手がけていきます。
  ・スキル向上として中途入社者に対応した研修・教育プログラム(主に内線工事)があり建築設備等の技術の習得が可能です。
  ・電気工事士や技術士など、幅広い資格取得への支援制度、報奨金が充実。技術者の成長を支援しております。

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