募集要項

募集背景

増員

仕事内容

2020年12月に設立した当社は、訪問看護のグループ化に注力し、CHCPグループが支援する病院、調剤薬局及び訪問看護事業者の連携を促進することで、在宅医療を必要とする方に対し必要な医療を迅速に提供できるようなプラットフォームを築いて参ります。

CHCPホームナーシングでは、病院、調剤薬局で得た医療マネジメントを活用し、日本における訪問看護のプラットフォーム化を推進して参ります。

・看護師の採用の強化
・看護師教育の充実と働き方改革の実践
・採用・教育、シフトコントロールの実践によるリテンションの向上
・ICT導入による業務オペレーションの効率化

【具体的な仕事内容】
訪問看護事業を行う投資先企業にて、事業推進・事業管理の統括責任者としての業務を担っていただきます。投資先企業での事業管理業務をハンズオンで担っていただきます。

仕事内容
投資先企業の事業管理業務業務

・投資先企業（在宅医療サービス企業）のコーポレート業務全般
　－投資先企業のコーポレート機能のディレクション業務
・人事、総務、広報等のコーポレート業務
　－訪問看護ステーションの新規出店に伴う人事・総務業務
　－CHCPグループ内での人事・総務連携
・経営計画に沿ったコーポレート部門の課題解決、改善
・多店舗展開企業の事業管理業務

※多店舗の運営／事業管理を行っていただくため、時としてプレイヤーとして機動的な運営サポートを求められます。

※組織体制：CHCPホームナーシング 11名（2024年7月現在）

ポジション

【東京】【CHCPホームナーシング】事業推進（経営企画）

応募条件

■求める経験
【必須要件】
・コーポレート部門でのジェネラリストとしての経験
（総務・人事労務等の幅広いご経験をお持ちの方が望ましい）

【歓迎要件】
・訪問看護事業の知見、同業界での勤務経験
・多店舗展開している企業でのコーポレート経験（複数のクリニック、介護施設、訪問看護ST等の管理業務経験）
・管理業務だけではなく、現場に入り込んだ業務が可能な方（人事、総務関連の業務）

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F
東京駅 日本橋口より徒歩3分

勤務時間

9:00～17:30（休憩：60分）

年収

600万円～900万円

休日休暇

年間休日：120日以上・週休2日制（土日祝休み）・夏期休暇3日・年末年始休暇7日（12/29～1/4）・育児休暇・産前休暇・産後休暇・介護休暇・慶弔休暇・有給休暇：入社3か月経過時点10日支給（最高付与日数20日）

福利厚生

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、人間ドック受診補助制度、服装自由
※出張手当（3,000円／日　宿泊つき）1泊あたりの宿泊費上限は2万円／日なので、上質な宿を利用することが出来る。出張の交通手段や宿泊は個人で手配する。
・出張する日や時間帯は、投資先施設の診療時間に合わせて終日施設にいる必要はない（仕事の進捗や内容に応じ、ホテルで仕事をすることもある、セルフマネジメント型の就業）
・土日祝日は原則として終日休み。月曜日の朝一番で打合せがある場合は、日曜日の夜に前泊するなどして対応。

事業概要

事業概要

ヘルスケア分野の企業経営支援

担当コンサルタント

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  ・賃貸借契約書の作成・管理、社内手続き
  ・施設オーナーや仲介業者とのやり取り
  ・薬局等の新規・閉局の手続き
  ・施設管理などの総務業務
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  ・電話、郵便対応　等
  
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  ・投資先（子会社等）の事業計画策定、財務諸表・KPIの予実管理の支援
  ・その他経営管理業務（投資先（子会社等）の機関運営の支援含む）
  
  将来的には投資先（子会社等）の経営管理業務全体を取りまとめる立場としてのキャリアを積んでいただくことを期待しております。
  
  ※組織体制：CHCPコーポレートソリューションズ全体：23名　配属チーム：経営管理 3名／上司は大手会計事務所出身の公認会計士（2024年8月現在）

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  ・共同購買の実施
  ・在宅業務のノウハウ提供
  ・医療機関等との多職種連携の実施
  ・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善
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  仕事内容
  ※これまでのご経験、スキルにより業務を担当いただく予定です。
  ・グループ薬局の経営企画・経営企画業務
  ・薬局の新規出店、新たなグループ企業の経営企画業務
  ・薬局の新しい経営ビジョン、方向性、実行計画策定のリード
  ・事業計画完遂に向けてのPDCA実行
  
  ※組織体制：CHCPファーマシー 20名（2024年7月現在）

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