募集要項

募集背景

2015年より世界各地で輸送関連サービスや自動車ディーラーを展開する「ペンスキー・オートモーティブ・グループ」の一員となり、成長が加速中。さらなるマーケティング強化のために、新戦力を募集いたします。拠点の拡大・充実など、組織の成長に伴う増員です。

仕事内容

・当社が取り扱う高級輸入車のマーケティング施策の立案・実施
・上記各ブランドマネージャーのディスカッションパートナーとなり、協業してデジタル領域のマーケティング活動の立案・実施
・新規顧客獲得のためデジタルコミュニケーション活動全般の企画立案・実施
・デジタル領域における広告の運用と効果最大化
・外部デジタルマーケティングエージェンシーのカウンターパート
・社内Web担当と協業し、国内向けディーラーコミュニケーションチャネル（Webサイト、SNS、カタログ等）の管理と監修
・グループ全体のインターナルコミュニケーション活動のサポート

※配属先組織：部長：50歳（男性）以下8名（男性3名・女性5名）

ポジション

【神奈川】デジタルマーケティングマネージャー

応募条件

■求める学歴
大学卒以上
■求める経験
【必須要件】
・マーケティングコミュニケーション活動の実務経験（事業会社もしくはエージェンシーにて3年以上。ATL、BTL双方の経験が望ましい。）
・Google Ad、各SNS広告などデジタル広告の運用経験
・デジタルコミュニケーション全般における深い理解（オンラインマーケティング、ウェブサイト、SEM、SNS等）
・セールスプロモーション案企画実施経験
・PCとMSアプリケーション（Word,Excel, PowerPoint, Outlook）にご精通
・自動車への興味

【歓迎要件】
・自動車メーカー（輸入車ブランド）または輸入ハイブランド業界でのご経験
・CRMカスタマーリレーションシップマネジメントおよびターゲットマーケティングのご経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
・マーケティングプランの策定と予算管理
・マーケティングオートメーション（MA）システム運用のご経験
・基本的なデータ分析及びツールに精通していること（GA、SNS効果測定、オンライン広告効果測定、KPI測定）
・英語スキル（あれば尚可）

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

神奈川県川崎市

勤務時間

9:00～18:00

年収

500万円～700万円

休日休暇

週休二日制（土日、3か月に1度程度の土曜日出勤あり）　年間休日数：118日　その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（各9日間）　有給休暇 ：6ヶ月勤務後に10日（最大20日まで）

福利厚生

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、通勤手当（月額10万円まで実費支給）、退職金（勤続5年以上）、選択方確定拠出年金(DC)、車両購入優遇制度、スポーツジム・保養所優待利用

事業概要

事業概要

ニコル・グループは、神奈川県と東京都のラグジュアリーカーの輸入・販売会社として、お客様に卓越したカスタマーサービスとドライビング・エクスペリエンスを40年にわたり提案し続けています。また、同時にBMW ALPINAという真の名車を提供するインポーターとしても全国的に知られています。ニコルは現在、Penske Automotive Groupe（ペンスキー・オートモーティブ・グループ）の一員として、BMW ALPINA、BMW、MINI、ロールス・ロイス、フェラーリの代理店として15の拠点を持ち、約400名の従業員を擁しています。

担当コンサルタント

類似求人

• 求人番号：132763

  国内大手完成車メーカー

  自動車メーカーでの商品企画【第二新卒歓迎】

  業種

  自動車メーカー・インポーター

  職種

  事業企画・事業開発、ブランド・プロダクトマーケティング、市場調査・データ分析、マーケティング　その他

  年収

  450万円～700万円

  勤務地

  東京都、愛知県

  上場企業

  大手企業

  仕事内容：

  ＜部門概要＞
  商品戦略部門は6つの部門で構成されています。
  「商品戦略部・商品企画部」では、国内からグローバル市場向け長期商品展開戦略や、三菱車共通の基本要素"三菱らしさ"の企画などを行っています。
  「CPSチーム：Chief Product Specialist チーム」は、新型車からマイナーチェンジ計画まで個別車種の商品企画を行なっています。
  「PD室：Program Director Office」では、車種の企画～開発～販売の全てに関わるプログラムマネジメントを通して当社経営に重要な貢献を行なっています。
  「企画統括部」では、ヒト・モノ・カネ・プロセスの管理を通じて商品戦略部門全体の能力・効率を向上すると共に、市場調査を通じ商品戦略や商品企画立案に適切な情報を提供しています。
  「商品力評価部」では、自社製品から競合各社の商品評価を行い、個別車種企画を通して商品競争力の最大化を目指します。
  
  ＜入社後の担当領域＞
  能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。）
  ①商品戦略・企画　<勤務地：東京・田町>
  　・長期的な商品戦略(商品ラインナップ計画)の企画・立案
  　・商品コンポーネント戦略企画
  　・個別車種の商品企画・立案
  　　　他
  ②車種プロジェクトマネジメント　<勤務地：東京・田町、愛知・岡崎>
  　・新モデルの企画 および現行モデルのライフサイクル企画の提案とりまとめサポート
  　・企画～開発～販売における各マイルストーンでの経営層へのビジネス提案に向けたサポート
  　　　他
  ③市場調査、マーケティング　<勤務地：東京・田町>
  　・新車購入者調査、マクロデータの整備および分析
  　・車種プロダクト調査、クロスカーライン調査の設計
  　　　他
  ④商品評価　<勤務地：愛知・岡崎>
  　・競合車、開発車の商品力評価（定置、走行）
  　　評価場所は開発拠点のテストコース及び一般道、場合によっては海外
  　・評価結果の取りまとめ、開発や個別車種企画などの関連部門への報告
  　　　他
  ⑤商品会議運営　<勤務地：東京・田町>
  　・商品企画、商品計画に関する経営会議の運営
  　・中期経営計画や開発予算に基づく商品投入計画の実行フォロー
  　　　他

  詳細情報 エントリー
• 求人番号：79989

  会社名非公開

  求む！【Confidential】会議体運営

  業種

  自動車メーカー・インポーター

  職種

  マーケティング　その他

  年収

  年収非公開

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  日産自動車との提携に伴うガバナンスの見直しで新たな会議体の設定が予定されているため、取締役会・経営会議等の運営並びに議事録作成業務
  ※英⇔日対応が必要となります
  
  ルノ-・日産とのアライアンスの進展に伴い、3社間のトップマネジメントによる会議が今後あらたに創設される予定。それ以外にもガバナンスの観点から、経営会議や経営会議に準じた会議体の運営を高度化する必要があることから、これらの会議の事務局を強化する必要があり、その一員として関係部門との事前調整、会議運営並びに議事録作成等の業務を担える人材を募集。
  
  当ポジションに期待されるメインの役割はどのような業務でしょうか。(必要なスキルとご思考性を理解したく）
  ※通訳、調整力、各部門とのコミュニケーション、役員とのビジネスコミュニケーション力など通訳は別にいますので、語学優先というより(英語は必須ですが)、各部門との調整や交渉力、コーディネートに重きをおきます。トップマネジメントにレポートする機会も多く、文章作成力も必要です。単にロジ周りをお願いするのではなく、経営企画機能の一部分というイメージです。
  
  ■会議体運営事務局の人数構成
  →全体とりまとめ(担当部長1名)、一般社員1名、スタッフ2名、兼務2名(部長クラス、主任)
  
  当部所管の重要会議は今後開催予定も含めると、
  ・EC(経営会議)
  ・ORM(Operation Review Meeting)
  ・EOM(EC案件の役員宛説明会儀)
  ・ABM(アライアンス関連の報告会議)
  ・ASC(アライアンス関連の決議会議)
  と大きな会議だけで月次で5会議ありますので、会議体運営がメイン業務となります。
  
  

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