募集要項

仕事内容

◆役割
新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のサービス企画マネージャーとして、役員直下でサービス開発をリードしていただきます。

同社のミッション「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を実現するために当事業部では「未来を切り拓く、人が育つ社会基盤を生み出す」をテーマに掲げ、このような未来を実現するサービスを立ち上げを進めているところです。

執行役員やテックリード、企画メンバーと共にサービスの検討から関わり、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱となる事業の立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う企画立案、プロジェクトマネジメント、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。

直近では人の可能性を活かしあうプラットフォーム開発（新人・若手の成長支援）、人的資本経営経営支援プログラム（≒経営者支援）の開発に注力しております。

これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズなど幅広い領域をリードしていただきます。

◆業務内容
サービス企画・実行（検証・改善PDCA含む）
プロジェクトマネジメント
アライアンスパートナーとの提携のリード
ステークスホルダーマネジメント

ポジション

新規事業・サービス開発_企画マネージャー

応募条件

■求める経験
◇必須スキル

事業会開発/サービス企画部門の責任者、リーダーとしてサービスをゼロイチで創り、成果を出されたご経験をお持ちの方
サービス企画の工程を幅広くご経験されている方（特にアイディア、ターゲット選定・企画構想・具体化までの0→1フェーズに強みのある方）
■マネジメント経験
必要

求める人物像

仮説思考で未知の状態でも仕事を前に進められる方
強みを活かし、チームで協働し大きな価値を生み出したいと思える方
周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
人や組織の成長、変化が好きで中長期的な支援に興味を持っている方
新しい知識の習得や前例のないアイディアを形にしていくことを楽しいと思える方
マネジメントだけでなく自らも手を動かしてプロジェクトを推進することが好きな方

雇用形態

正社員

転勤

無

勤務地

〒107-0061
東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F

勤務時間

始業（9時00分）終業（18時00分）
休憩時間：60分間

年収

700万円～1,000万円

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
●完全週休二日制（土日祝）
●年末年始
●有給休暇 ※有給休暇先取り制度あり
●忌引
●結婚休暇
●キッズデイ休暇
　└子供一人につき年1日間付与
●アニバーサリー休暇
　└誕生日など年1日間付与
●リフレッシュ休暇
　└勤続年数1年以上：3営業日連続休暇 付与
　　勤続年数2年以上：5営業日連続休暇＋10万円付与
　　※以降勤続2年毎に5営業日連続休暇＆10万円
加入保険

福利厚生

≪社会保険完備≫
≪ワークサポート≫
●Personal Mission 1on1（3,000円／人）
　└メンターと1on1のランチ代を付与
●8メンター制度（3,000円／人）
　└社歴の長い社員と新入社員を繋ぎエンゲージメント向上を図る
●書籍購入代補助手当
●リファーラル制度
●Creative Jump Assist（年12万円まで）


≪ライフサポート≫
●ベビーシッター利用支援制度
●近隣補助手当（月額2万円）
　└公共交通機関以外（徒歩,自転車）にて通勤をする社員が対象

受動喫煙防止措置

屋内全面禁煙

担当者メッセージ

戦略策定から実行、運用・定着までを見据えた社員教育まで。
国内外を代表する企業のコアパーソンと、直接やり取りをしながら成功を目指して伴奏します。
コンサルティング、プロダクト開発、VCとして、様々なフィールドでご自身の力を発揮し、成長できるポジションがあります。

事業概要

事業概要

経営・組織コンサルティング、HR-Tech／プラットフォーム事業、CVC事業

Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定～育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

会社概要

会社名

エッグフォワード株式会社

会社概要

Business &Human Capital Design（企業変革支援事業）
世界唯一の人材開発カンパニーを目指し、方針策定～育成までをワンストップで実現可能。事業から組織・人材の行動変容にいたる「タテの連動」と、採用・育成・配置・活躍などの「ヨコの連動」を併せて行うことで、組織・人材課題を総合的に解決します。

Platform &Innovation Design（プラットフォーム＆イノベーション事業）
人や組織の可能性を最大化し世の中へと波及させていくために、私たちはこれまでコンサルティング・育成・研修領域で培った知見を生かし、斬新かつユニークな価値を提供できるプラットフォーム事業を生み出し続けています。

会社設立日

2012年08月

資本金

10百万円

代表者名

徳谷 智史

所在地

東京都港区北青山3丁目3-11 ルネ青山ビル7F

従業員数

100名

担当コンサルタント

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• 求人番号：71274

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  ★転職回数（経験社数）の目安
  30歳まで：2社まで、35歳まで：3社まで、52歳まで：4社まで
  
  ※上記＋1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。
  ※53歳以上はコンサル経験必須
  
  ★学歴について
  大学中退（高卒）であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK

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  <提供サービス概要>
  ・戦略立案
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  ・業務要件定義
  ・プロジェクトマネジメント
  
  ＜支援業界＞
  ・メガバンク
  ・地方銀行
  ・信用金庫
  ※金融以外のインダストリーに携わる可能性もございます
  　（理由：「募集背景」の通り、複数の業界知見を有する人材の需要が高まっている為）

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• 求人番号：131523

  株式会社地域ヘルスケア連携基盤

  【リモートワーク】【CHCPデンタル】経営支援（歯科クリニック）

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル　その他 、病院・クリニック

  職種

  M&A・合併・提携、事業企画・事業開発、営業支援・プリセールス、購買・調達、人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、メディカル系スペシャリストその他

  年収

  500万円～1,200万円

  勤務地

  東京都、全国

  仕事内容：

  2022年3月に設立した当社は、病院、調剤薬局、訪問看護事業等で得たマネジメントを活用し、日本における歯科領域のプラットフォーム化を推進しております。優良なオペレーション(＝ベストプラクティス）の導入支援を行うことにより、地域に求められる歯科グループを形成し、新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
  
  【具体的な仕事内容】
  ・診療所開設（M&A・事業譲渡、新規開設を含む）
  ・ベストプラクティス診療の導入支援（外来）
  ・訪問診療チームの立ち上げおよび診療チーム追加（訪問）
  ・患者数の増加（集患活動、マーケティング）
  ・人事組織強化（組織計画、採用、キャリアラダー設計、人材教育）
  ・クリニック環境の整備（DX導入、インフラ整備）、コスト削減
  ・事業にかかわるステークホルダー／ベンダーとの折衝
  
  ※CHCPデンタルは特に出張が多いチームであり、投資先への経営支援が多く、メンバー間でも基本的にオンラインでMTG等を実施しております。また、西日本にも投資先が増えてきたため、ご自宅で勤務していただきながら、必要に応じて投資先へ出張いただく形になります（週4～5日程度）※組織状況、チーム構成によって今後要件が変更する可能性はございます。　組織体制：CHCPデンタル 8名（2024年7月現在）

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• 求人番号：131528

  株式会社地域ヘルスケア連携基盤

  【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業企画（アソシエイト）

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル　その他 、病院・クリニック

  職種

  事業企画・事業開発、その他　経営関連職、人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）、業務コンサルタント

  年収

  400万円～800万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
  
  CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
  
  ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
  ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
  ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
  ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
  ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援　等
  
  【具体的な仕事内容】
  地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。
  
  仕事内容
  ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
  　事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
  ・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買（医薬品/診療材料等）
  ・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討
  ・バリューアップ施策のグループ横展開活動
  ※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。
  
  ※組織体制：CHCPホスピタルパートナーズ 20名（2024年7月現在）

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• 求人番号：131529

  株式会社地域ヘルスケア連携基盤

  【東京】【CHCPホスピタルパートナーズ】事業企画（マネージャー）

  業種

  PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル　その他 、病院・クリニック

  職種

  事業企画・事業開発、その他　経営関連職、人事（採用・組織開発）、人事（制度設計・制度企画）、経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント

  年収

  700万円～1,200万円

  勤務地

  東京都

  仕事内容：

  2018年9月に設立した当社は、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。
  
  CHCPホスピタルパートナーズでは地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。
  
  ・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築
  ・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供
  ・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化
  ・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有
  ・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援　等
  
  【具体的な仕事内容】
  地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。2024年2月時点でグループ内に12病院、病床数は全国で2,250床になります。
  
  仕事内容
  ・投資先病院のバリューアップ、病院グループ機能の具備、規模のメリット創出に向けて
  　事業企画/実行を担当。必要に応じて、本部と病院を往来しつつ業務遂行。
  ・新規事業の企画/立案/成果の創出、共同購買（医薬品/診療材料等）
  ・人材採用（投資先医療職の本部によるサポート）、人事制度等の共通化検討
  ・バリューアップ施策のグループ横展開活動
  ※上長のもとで事業企画、遂行をご担当いただきます。
  
  ※組織体制：CHCPホスピタルパートナーズ 20名（2024年7月現在）

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