採用情報
人材業界および特定の業界における実務経験があり業界や職種、転職希望者のニーズを正確に把握できる方を求めています。
募集要項
- ポジション
- 人材紹介コンサルタント（経験者）
選考フロー
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STEP1
書類選考
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STEP2
1次面接
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STEP3
2次面接
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STEP4
最終面接
具体的な仕事内容
転職希望者のキャリアに
新たな価値を見出し、
選択や決断を
サポートします
企業の人事戦略策定に
参加し、より付加価値
のある人材紹介を
目指します
コンサルタントには特定の業界に対する深い知識、幅広い人的ネットワーク、求人内容と転職希望者の資質を見抜く洞察力が要求されます。
あなたの豊富な経験や知識を活かし、求人企業と転職希望者の成長に貢献して下さい。
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求人企業の開拓と人選
ご自身の経験を活かせる業界で企業を開拓し、採用担当者から事業内容や求人内容、今後のビジネス展開などの情報を入手します。
当社に登録済みの転職希望者や個人のネットワークなどから、求人にふさわしい人材に打診します。仕事
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転職希望者との面談
転職希望者と面談を行い、経験・職務スキル・人柄からキャリアプランを考え、求人企業の求人情報を説明します。
転職希望者に応募の同意を得たうえで、求人企業に推薦し、内定・入社までフォローします。仕事
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求人企業との情報交換
採用担当者のみならず、人事部長以上との日頃のお付き合いの中から、早期の人材ニーズを入手し、紹介活動に結び付けます。
仕事
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