担当コンサルタント：脇 裕美子
転職者：Iさん（27歳男性）
急速な変化を遂げる製薬業界でMRとして生き残っていく為に転職を決断しました。
Iさん
27歳男性
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転職前
- 業種
- 外資系製薬メーカー
- 職種
- ジェネラルケア領域MR
- 年収
- 595万円
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転職後
- 業種
- 外資系製薬メーカー
- 職種
- 専門領域MR（大学病院担当）
- 年収
- 768万円
転職を考えたきっかけ
新卒で外資製薬メーカーに入社し、4年強ジェネラルケア領域のMRとして活動してきましたが、その間に様々な面での会社体制の変化があり、現職でのキャリアを続けるだけではMRとしての成長が限定的になってしまうのではないか、という危機感を抱いたことが転職を考えたきっかけでした。社内では早期退職制度の導入で退職や転職をされていく方も多かったので、将来的に必要とされるMRになるためには今何をすべきかを考えるようになりました。また、現職では市場性の小さなエリアしか担当した経験がなく、もっと市場性の大きなエリアを担当してみたいという気持ちや、一つの疾患を深いレベルで究めていく専門領域MRになりたいという想いが強くありました。様々な要因が重なった中で転職のタイミングは今だ！と決断しました。
製薬業界でのMR転職に強みを有するエージェントをネット上で検索し、幾つかのエージェントに登録した経緯の中で、A・ヒューマンにも登録しました。3社程登録を行い、各社からご連絡をいただきました。
コンサルタントの印象・アドバイスした内容
ご経歴としてはまだ実務経験が4年とお若かったので、競争の激しい転職市場の中で内定を勝ち取るにはご経験値が足りないかもしれないという懸念がお会いする前はありました。
しかし、ご面談をさせていただくと非常に聡明で話術にも長けておられ、高いポテンシャルを感じました。ご経験値には未熟さを否めないものの、その戦略性やロジカルなプレゼンス力をし、必ず企業様からご評価いただける方と確信しました。
転職市場の厳しさや企業からみた人材判断基準、キャリアで不足している点をお話すると、候補者の方によってはプライドを傷つけられたと感じてヘソを曲げてしまう方もいらっしゃるのですが、常に謙虚にそれらを受け止められ、私からのアドバイスにも真摯に耳を傾け応えてくださったので、日頃のお仕事でもそのようにされているのだろうな、と感じました。はじめは勤務地のご希望や特定領域のご希望も仰っていましたが、専門領域MRにシフトするには勤務地の拘りを排して可能性を拡げ、まず求める経験を積ませていただける環境（企業）を幅広く検討し、その中でご自身に合う企業を見究めるようご提案させていただきました。
転職活動で苦労した点、よかった点
脇さんにご相談する前に他社のエージェントの方にもご相談したのですが、求人票を丸投げされたり、応募しておきました、と言われて一向に選考状況についてご連絡いただけないエージェントもあり不信感を感じていました。しかし、脇さんは事前に求人情報や企業の特色について詳細にご説明くださり、良い面も悪い面も伝えていただいたうえで選択出来たので納得感がありました。また、応募後にも応募報告や選考状況の進捗を随時ご連絡いただけたので非常に信頼できました。
エージェントやキャリアコンサルタントの方が違うとここまで違うのかと正直驚きました。頂く情報をうかがう中で企業とのコネクションの強さも感じました。
領域経験や大学担当経験を求められる求人が多い中で、本当に転職出来るのだろうか？と不安で追い詰められた時もありましたが、頂いたアドバイスに基づき冷静に自身のキャリアや強み・弱みを分析して準備したことで、今後のキャリアについても真剣に考えることが出来、有意義な経験であったと感じています。
コンサルタントからの一言
Iさんは5年後、10年後こうなりたいという明確なビジョンもお持ちでしたし、自主性に富み頭の回転も速い方でしたので、実務面での不安は元々ありませんでした。
ただ、レジュメからだけでは読み取れない部分をどのように企業様に伝え、面接の場に進んでいただけるようフォローするかが鍵でした。
こちらからのご提案にも即時に的確に対応いただき、真剣に取り組んでいただけたので私もIさんの想いに必ず応えたいという気持ちがどんどん高まりました。
企業研究や製品研究についても熱心に行い万全の準備で面接に臨んでいただいたことも功を奏し、結果的に企業様からのご評価も格段に高いものでした。
専門領域MRとして市場の大きなエリアのご担当となっただけでなく、年収条件でも非常に良いオファーを頂けたので、Iさんのご希望を叶えられ本当に良かったです。Iさんのように謙虚に転職活動に取り組まれることが転職を成功させるためには重要だと実感しました。
これから転職を検討される方には、ご自身の考えや希望に捉われ過ぎることのないよう、客観的・長期的に現実を見極め取り組んでいただけたらと思います。
担当コンサルタント
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医療・医薬・製薬などのメディカル業界
製薬メーカー
医療機器メーカー
CSO
CRO
医薬品卸・医療機器卸
臨床検査機器・分析機器
アカデミア・研究施設
薬局・調剤
化学・ライフサイエンス業界
再生医療・バイオベンチャー
医師業界
病院・クリニック
専門分野：大手内外資製薬メーカー、スペシャリティファーマ、内外資CSO (MR、マーケティング、SFE、臨床開発、MSL、メディカルアフェアーズ、安全性、 統計解析、DM、創薬研究、CMC研究、QA・QC、メディカルライティング、薬事、薬価、 MD、等）
脇 裕美子
製薬業界専任コンサルタント歴12年の経験と累計200名以上の転職成功実績を保有。各職種の理解や業界に関する幅広い知識を強みとしています。特にメディカル専門職種（創薬研究、臨床開発、メディカルアフェアーズ、QA/QC、PV、薬事、他）に精通。セールスマーケティングや事業開発は勿論のこと、経理財務、法務、IT職種に至るまで幅広いポジションの転職支援に携わり、多数の転職成功実績有り。マネージャーやディレ...
製薬業界専任コンサルタント歴12年の経験と累計200名以上の転職成功実績を保有。各職種の理解や業界に関する幅広い知識を強みとしています。特にメディカル専門職種（創薬研究、臨床開発、メディカルアフェアーズ、QA/QC、PV、薬事、他）に精通。セールスマーケティングや事業開発は勿論のこと、経理財務、法務、IT職種に至るまで幅広いポジションの転職支援に携わり、多数の転職成功実績有り。マネージャーやディレ...
担当新着求人
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求人番号：131586
東証プライム上場大手内資系製薬企業
経営管理 グループ管理会計担当職：東証プライム上場大手内資系製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 経営企画、経理・財務・会計
- 年収
- 700万円～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ・グループのリソース配分である予算の立案および管理
－新しい論点が発生する中、グループ予算を各部署・法人と連携しながら作成し、マネジメント層への報告を行います。また売上、経費、投資などの予算と実績の進捗管理を行い、企業価値の最大化を図ります。
－管理会計システムのグローバル展開
・決算発表などの外部公表に関わる業務
－決算発表の検討を行います。
－定期的な自社株価算定や資本コストを意識した財務戦略立案を行います。
・買収関連業務
－買収先のPMI（Post Merger Integration）活動およびその業務の高度化に向けた活動を行います。（売上、経費、利益、資金など）
・その他の管理会計業務
－経営指標の検討を行います。
－経家管理に係る内外情報収集および分析、経営陣への報告を行います。
－当社中期計画実現の基礎となる経営管理業務を推進します。
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・当社グループがグローバル化を推進して、新しいステージに向かう中、管理会計や財務の知識・経験を活用頂けます。
・グループが成長過程にあるため、新しい論点が多く発生し、様々な経験を積むことができます。
・問題・課題抽出や解決のための分析・シミュレーション、重要関係者とのコミュニケーション等が多い職場で、スキルの向上や新しい経験を積むことができます。
・自社で設立した法人以外に買収した海外法人もあり、多くの経験ができます。
・マネジメント層と距離感が近く、テンポよく業務を進める事が可能です。
・欧米やアジアの関係者と連携頂き、グローバルに活躍頂けます。
【キャリアパス】
経理部、広報部、業務監査部、海外、などご希望や専門性を活かして様々な可能性があります。
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- NEW
求人番号：140799
東証プライム上場大手内資系製薬会社
メディカルディレクター（MD/臨床開発）【 治験のメディカルモニタリング担当及び治験計画への医学的助言担当】：東証プライム上場大手内資系製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 臨床開発（プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション）、医師・産業医・メディカルドクター（MD）
- 年収
- 1,200万円～2,000万円
- 勤務地
- 大阪府
海外展開あり
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ・メディカルモニター（MM）として、当該試験に対するメディカルモニタリングプランを策定する。 ・メディカルモニタリングプランに従って、実施中の臨床試験における被験者の適格性判断や有害事象の評価・検討等を行うとともに、必要に応じて治験担当医師等からの医学的な質問に回答する（毒性のマネジメントなど被験者の安全確保に関する内容など）
・医学的見地から当社開発化合物の開発計画及び試験計画立案に助言を行う
・医学的見地からプロトコール、ICF（同意説明文書）など臨床試験に必須な文書のレビューを行う
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・新薬の開発に直接的に関与いただくことができます。
・医学的見地から臨床試験の遂行において各種助言を行うことによって、臨床試験を成功に導くことができます。
・医学的見地から新たな化合物の開発計画、試験計画の立案に参加できます。
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- NEW
求人番号：140517
東証プライム上場大手内資系製薬会社
グローバル製品品質保証業務（GQP、GDP及び治験薬GMP）②：東証プライム上場大手内資系製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- QA（品質保証）・QC（品質管理）
- 年収
- 700万円～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
海外展開あり
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 【主な業務内容】
◆製品監査課
・国内GMP及びPIC/Sガイドラインを基準とした社内外の品質監査
・原材料メーカーの供給者監査
・現地法人GMP業務の監査
・GQP業務の社内内部監査
◆製品クオリティマネジメント課
・グローバル／GxP共通の医薬品品質システムの体制構築及び継続的改善
・GQP、GDP及び治験薬GMPの各種責任者
・GxP関連コンピュータシステムのCSV QA業務及び運用管理
・被査察等対応：大阪府GQP調査の事務局 等
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
◆製品監査課
・監査という業務の性質上、多岐に渡る医薬品品質保証業務を俯瞰する能力と専門性を獲得できます。
・現地法人や社内他部署との連携に加え、監査や勉強会参加を通じた他社との連携もあり、人脈を増やすことができます。
・英語での議論が必要な場面が多く、ライティングのみならず会話の能力も獲得できます。
◆製品クオリティマネジメント課
・医薬品品質システム（ICH Q10）の本質を理解し、GxP／グローバル共通のQA業務を実行できます。
・業務全体を俯瞰してみる力や関連部署との調整力を養い、全体最適となる仕組みを創ることができます。
・コンピュータシステムの運用管理等を通じて、論理的思考力を身に着け、発揮することができる
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- NEW
求人番号：140800
東証プライム上場大手内資系製薬企業
経営管理 総合職（海外派遣要員）：東証プライム上場大手内資系製薬企業！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- 経営企画、事業企画・事業開発
- 年収
- 650万円～1,100万円
- 勤務地
- 大阪府、海外
海外展開あり
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ・数年後の海外子会社ＣＥＯ/ＣＦＯ補佐人財
・入社2～4年ほどは、本社経営管理部
管理会計に従事し、当社の予実管理を経験
内部統制管理にも従事
本社各部門のキーパーソンとのコミュニケーション
・海外赴任の半年～1年前には、海外事業部に異動し、海外子会社ビジネスと管理全般を経験予定
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・大阪に本社を構える創業300年を誇る歴史ある製薬メーカーです。
・新たながん治療薬を発売し、世界でも注目を浴びる企業として成長を続けており、欧米でのビジネス拡大を進めています。
・成長するグローバル事業部門で様々な貢献機会があり、ご自身も大きなビジネス経験を積むことができます。
・帰国後は、財務会計、管理会計、その他経営管理部門で、更にご経験を広げ、深めていただけます。
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求人番号：139536
東証プライム上場大手内資系製薬会社
事業開発職 （アライアンスマネジメント）：東証プライム上場大手内資系製薬会社！
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- M&A・合併・提携、事業企画・事業開発、創薬・探索・基礎研究、臨床開発（プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション）、医薬品事業開発・ライセンシング
- 年収
- 700万円～1,000万円
- 勤務地
- 大阪府
海外展開あり
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ◆アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。
・アライアンス先との協業体制の構築する。
・社内のPJメンバーと協力し、PJを推進する。
・アライアンス先とのコンフリクトの解決する。
・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。
アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。
・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。
・アライアンス先以外の企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。
【得られるスキル】
グローバル企業・国内企業・大手製薬企業・バイオテックなど様々なアライアンス先とのアライアンスマネジメント活動に従事することで、アライアンスマネジメントのスキルや経験を得ることが出来ます。
