担当コンサルタント：長崎 孝志
転職者：Ｔさん（32歳男性）
現在の環境が自己のキャリアを活かせていないと思い、転職を決意。
Ｔさん
32歳男性
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転職前
- 業種
- サービス業界
- 職種
- 施工管理
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転職後
- 業種
- 流通業界
- 職種
- 施工管理
転職を考えたきっかけ
以前働いていた会社が倒産し、以前の会社の買収先に同様の職種があったので、そのまま再雇用されたが、当初の雇用条件の違いや、仕事への考え方の違いが大きく自己のキャリアを生かす環境にないと判断し、転職を決意。
コンサルタントからの一言
前職の就労環境でご苦労された事を面談の中で述べられていらっしゃいました。この為、選考のプロセスを重ねる中で、公募ではなかなかわからない就労環境部分に関して、ご本人の質問を私から、応募先企業に問合せをいたしました。私がご本人と応募先企業との間に立ち、ご本人の質問をを１つ１つ確認をしながら、二人三脚で歩んできた感があり、人生の大切な節目にご協力でき、大変感謝しております。
担当コンサルタント
担当新着求人
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- 業種
- 外食（フード）産業
- 職種
- 店舗開発・ＦＣ開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 大阪府
株式公開準備
管理職・マネージャー
- 仕事内容：
- ＜西日本エリア＞
■立地・物件の評価
・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析
・競合店舗の調査・分析
■出店候補物件の出店可否検討
・上記分析結果から出店可否の検討
■出店候補物件の条件交渉
・契約内容の交渉
■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築
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求人番号：77182
会社名非公開
店舗開発マネー-ジャー/関東圏で躍進を続ける食品流通小売企業
- 業種
- 流通・小売
- 職種
- 店舗開発・ＦＣ開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
上場企業
大手企業
転勤なし
- 仕事内容：
- ・関東圏で躍進を続ける食品流通小売企業より関東圏の店舗出店を担う店舗開発マネー-ジャー
・新規店舗用の物件の開発
・所有物件を活用したリーシング（テナント誘致）
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求人番号：114151
企業名非公開
約600店舗を展開する食品関連企業より出店開発を担う店舗開発課長求人です！
- 業種
- 外食（フード）産業
- 職種
- 店舗開発・ＦＣ開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都、大阪府
株式公開準備
- 仕事内容：
- ■立地・物件の評価
・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析
・競合店舗の調査・分析
■出店候補物件の出店可否検討
・上記分析結果から出店可否の検討
■出店候補物件の条件交渉
・契約内容の交渉
■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築
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- 業種
- 外食（フード）産業
- 職種
- 店舗開発・ＦＣ開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 大阪府
株式公開準備
- 仕事内容：
- ＜西日本エリア＞
■立地・物件の評価
・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析
・競合店舗の調査・分析
■出店候補物件の出店可否検討
・上記分析結果から出店可否の検討
■出店候補物件の条件交渉
・契約内容の交渉
■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築
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求人番号：80360
食品関連企業
外食ブランド全業態の商品開発を統括する商品開発部長求人です！
- 業種
- 食品 、外食（フード）産業
- 職種
- バイヤー・マーチャンダイザー（MD）・VMD、商品開発・メニュー開発
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
管理職・マネージャー
英語力不問
- 仕事内容：
- ・商品開発部門のマネジメント
・全業態の商品開発を統括し、コンセプトメイクより企画・試作・提案・導入まで行う。
・店舗使用機材・器具に基づく、工程を省力化したオペレーションで商品を多数開発。
・オペレーションマニュアルの作成・構築、店舗への指導、店舗の販売状況の検証、改善
