担当コンサルタント:山本 俊輔
転職者:Oさん(38歳男性)
自分に足りない部分や間違った解釈を指摘してもらえた
Oさん
38歳男性
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転職前
- 業種
- 外資系製薬業
- 職種
- 専門領域MR
- 年収
- 920万円
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転職後
- 業種
- 外資系製薬業
- 職種
- 専門領域MR
- 年収
- 1,020万円
転職を考えたきっかけ
前職では社内体制や評価システムが確立しておらず、昇進モデルも明確でないこともあり、10年後がイメージしにくい事に不安を感じていました。次なる会社を最後の会社とし、長く働く事が出来、評価も公正な環境下の企業で思い切り活動をしたいと考えた事がきっかけでした。
昨年転職した現職の元同僚に相談した際に、Aヒューマンで転職をサポートしてもらったとの話を受け紹介を受けました。
コンサルタントの印象・アドバイスした内容
非常に朴訥として真面目な方というのが第一印象でした。薬学部をご卒業されており、学術面での知識についてはプライドが高く、少々融通が利かないところも見受けられました。これまでに数社の経験をお持ちでしたが、自己人脈や個人応募で転職をされており、自分自身をしっかり棚卸出来ていないなと直感的に思いました。
自分が納得しない限り前には進まないタイプの方でしたので、(企業への)応募に至るまで何度となく打ち合わせを重ね、まずは初期段階での人間関係作りを行った上で核心の部分でのアドバイスに移行しました。
また、「上司とのそりが合わない」ことを転職理由に掲げていらっしゃったので、詳しく話を聞いていくうえで、自責と他責に分け、「自責」の部分についてどう自分を変えていくかという点も気付きをもっていただく事でポジティブな転職になるとアドバイスさせて頂きました。
転職活動で苦労した点、よかった点
とにかく、対策に時間を掛けました。自分の強みと感じていたことが必ずしも企業が評価するといえば、そうではない。会社が変わっても普遍的に発揮できるものが本当の強みなんだと再確認し、そういう目線でプレゼンスを磨きました。
また同じ企業の求人であっても、配属事業部やその時々の求人背景によってその会社への入りやすさ(難易度)は常に変化するものだとご指摘を受け、改めて「タイミング」が転職においては重要だと感じました。
これまでは個人応募で転職活動を行ってきましたが、エージェントの方と密に接点を持っていれば、自分に足りない部分や間違った解釈を指摘してもらえるので、改めて(エージェントを通じた応募が)有効的と実感しました。
コンサルタントからの一言
弊社にご登録される以前に自己応募した先では、なかなかいい結果が出せず、不安と共にご登録頂いたのが最初の印象でした。
最初は半信半疑に私に接してこられていましたが、話し込んでいくうちに、プライベートの点で共感しあえたこともあったりと距離を縮めて打ち合わせが出来る様になりました。
この方は非常に不器用だけれども、必ず結果は出してこられていたので、「数字への探究心」「施策完遂力」に焦点を絞って、企業に売り込み面接に突入。
面接では、相手が重視しているポイントが分かっていたので、本人とポイント攻略の打ち合わせを何度となく行いました。
結果、勤務地も給与面も満足のいく内容で内定を頂く事が出来ました。
ご本人曰く、「3年でエリアマネージャーに昇格する」という明確な目標を持ってご入社されました。
是非実現して頂きたいと願っています。
担当コンサルタント
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医療・医薬・製薬などのメディカル業界
製薬メーカー
医療機器メーカー
CSO
CRO
医薬品卸・医療機器卸
臨床検査機器・分析機器
アカデミア・研究施設
薬局・調剤
化学・ライフサイエンス業界
再生医療・バイオベンチャー
医師業界
病院・クリニック
専門分野:国内外製薬メーカー、ヘルスケア企業のMR/営業職、臨床開発職全般、メディカルアフェアーズ/MSL、マーケティング、品質管理/保証、薬事、安全性、バックオフィス等、CRO/CSO企業の各職種
山本 俊輔
この分野での10年を超える経験を活かし、候補者の側に立ったアドバイスを心がけています。担当案件として、MR職等の営業職、プロダクトマネージャー、メディカルアフェアーズ、開発職の他、人事や経理・財務、等のバックオフィスの案件も数多くご案内させて頂いております。企業、ポジションによって、選考プロセスや面接での傾向など様々ですが、求人企業からの取材やコミュニケーションで、より実践的なアドバイスをさせて頂...
この分野での10年を超える経験を活かし、候補者の側に立ったアドバイスを心がけています。担当案件として、MR職等の営業職、プロダクトマネージャー、メディカルアフェアーズ、開発職の他、人事や経理・財務、等のバックオフィスの案件も数多くご案内させて頂いております。企業、ポジションによって、選考プロセスや面接での傾向など様々ですが、求人企業からの取材やコミュニケーションで、より実践的なアドバイスをさせて頂...
担当新着求人
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求人番号:131598
東証プライム上場大手内資系製薬企業
提携担当職(創薬提携):東証プライム上場大手内資系製薬企業!
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- M&A・合併・提携、創薬・探索・基礎研究
- 年収
- 600万円~1,100万円
- 勤務地
- 大阪府
海外展開あり
上場企業
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
- 仕事内容:
- ・世界のトップサイエンティストとの共同研究を提案・推進し、独自の創薬シーズを見出す。
・専門性及び創薬能力を有する外部施設との創薬提携を提案・推進し、新薬候補を創出する。
・世界のアカデミアやバイオベンチャーから、革新的な研究プロジェクトを導入する。
※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。
★☆本ポジションの魅力★☆
・当社は、現在、神経領域のパイプラインの拡充を進めています。そのため、これまでに培われた神経疾患領域の専門性や知識を存分に活かせる環境にあります。
・当社は、研究員の提案を重視しており、自らあるいは外部由来の創造的なアイデアを自らプロジェクトとして企画・立案することができます。
・当社は、チームで成果を出す共創の研究スタイルであり、多岐にわたる専門性を持つメンバーが一緒になってプロジェクトを進めていくため、多様なメンバーと協力しながら革新的な新薬創製に挑戦できます。
・当社は、オープンイノベーションの利活用を強みとしており、世界中の最先端研究者とのネットワークを持っています。提携を通じて最先端の研究に触れ、自身の専門性のスキルアップが可能です。
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- NEW
- 未経験歓迎
求人番号:132156
外資系医療機器メーカー
- 業種
- 医療機器メーカー
- 職種
- 医療機器営業
- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 愛知県
外資系企業
大手企業
土日祝休み
未経験歓迎
- 仕事内容:
- 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
業務内容には以下が含まれます。
・ 担当製品の営業活動
・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
・ 関連する競合のマーケット分析および報告
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- NEW
求人番号:132157
外資系医療機器メーカー
- 業種
- 医療機器メーカー
- 職種
- 医療機器営業
- 年収
- 500万円~800万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容:
- 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
業務内容には以下が含まれます。
・ 担当製品の営業活動
・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
・ 関連する競合のマーケット分析および報告
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求人番号:68774
大手外資系グローバル製薬メーカー
自己免疫疾患領域メディカルサイエンスリエゾン(MSL)【担当/担当課長/専門課長】:大手外資系グローバル製薬企業!
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- メディカルアフェアーズ・MSL
- 年収
- 600万円~1,400万円
- 勤務地
- 東京都、兵庫県
外資系企業
海外展開あり
大手企業
管理職・マネージャー
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容:
- 担当疾患領域(自己免疫領域)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等の社外医科学専門家からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献するためのメディカルプランを推進する。また社外医科学専門家との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元して次のメディカルプランに反映させ、製品価値の最大化に貢献する。
<主な職責/Primary responsibilities>
・領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する。
・領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
・サイエンティフックエキスパート(SE)/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。
<その他/Secondary responsibilities>
メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する。
☆★本ポジションの魅力★☆
Medical Science Liaisonは、医学・科学面からの医薬品の適正使用推進および薬剤の価値の最大化を行うメディカルアフェアーの業務において、顧客と接することを主な業務とする職種です。この業務を経験することで、最新医学・科学情報に触れる機会、また領域専門医との高度なディスカッションを行う機会、薬剤のライフサイクルを最大化するために専門医と協力して新たな解決策を社内に提案し実現できる機会が得られます。
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求人番号:130330
大手外資系グローバル製薬メーカー
糖尿病領域メディカルサイエンスリエゾン(MSL)神戸 or 東京【担当/担当課長/専門課長】:大手外資系グローバル製薬企業!
- 業種
- 製薬メーカー
- 職種
- メディカルアフェアーズ・MSL
- 年収
- 600万円~1,400万円
- 勤務地
- 東京都、兵庫県
外資系企業
海外展開あり
大手企業
英語力が必要
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容:
- 担当疾患領域(糖尿病/循環器疾患)の専門家として病態や治療薬に関する深い知識を背景に、領域専門医等からの医学・科学的な疑問点やニーズに対応することにより、患者さんの病状改善やQOL向上に貢献する。また領域専門医等との議論を通じて得た意見やニーズを社内関係部署に還元し、製品価値の最大化に貢献する。
<主な職責/Primary responsibilities>
・領域専門医等のリクエストに応じて、最新医学・科学情報を提供・議論する
・領域専門医等の意見、疑問、ニーズならびに共同研究などの機会を探索・収集し、社内関連部署と連携して解決策を探る。
・サイエンティフックエキスパート(SE)/ソートリーダー(TL)との関係構築並びに良好な関係維持を行う。
<その他/Secondary responsibilities>
メディカル部門主導イベント(アドバイザリーボード等)を社内医学専門家と協働して実施する。
☆★本ポジションの魅力★☆
Medical Science Liaisonは、医学・科学面からの医薬品の適正使用推進および薬剤の価値の最大化を行うメディカルアフェアーの業務において、顧客と接することを主な業務とする職種です。この業務を経験することで、最新医学・科学情報に触れる機会、また領域専門医との高度なディスカッションを行う機会、薬剤のライフサイクルを最大化するために専門医と協力して新たな解決策を社内に提案し実現できる機会が得られます。