企業情報

山田コンサルティンググループ株式会社の平均年収|福利厚生や中途採用情報と併せて紹介

目次

山田コンサルティンググループ株式会社の平均年収・福利厚生・中途採用情報を紹介します。

 

転職を検討している方は、ぜひ参考にしてください。

山田コンサルティンググループ株式会社の企業情報

山田コンサルティンググループ株式会社の企業情報は、以下になります。

 

社名 山田コンサルティンググループ株式会社
創業・設立日 1989年7月10日
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目8-1
丸の内トラストタワーN館10階
代表取締役社長 増田 慶作
資本金 15億9,953万円
従業員数 1,071名※2024年4月1日時点

参考:会社概要|山田コンサルティンググループ株式会社

山田コンサルティンググループ株式会社の事業内容

山田コンサルティンググループ株式会社では、「コンサルティング事業」と「投資事業」を展開しています。

コンサルティング事業

コンサルティング事業では、グループ会社を中心に経営コンサルティング、M&Aアドバイザリー、事業承継コンサルティング、不動産コンサルティングを行っています。

 

【主なグループ会社】
・相続あんしんサポート株式会社
・山田商務諮詢(上海)有限公司
・YAMADA Consulting & Spire (Thailand) Co., Ltd.
・Yamada Consulting & Spire Vietnam Co., Ltd.
・YAMADA Consulting Group USA Inc.

投資事業

投資事業では、グループ会社を中心に未上場株式投資、不動産投資を行っています。

 

【主なグループ会社】
・山田インベストメント株式会社
・キャピタルソリューション参号投資事業有限責任組合
・キャピタルソリューション四号投資事業有限責任組合
・山田インベストメント壱号投資事業有限責任組合

参考:2024年3月期有価証券報告書|山田コンサルティンググループ株式会社

山田コンサルティンググループ株式会社の平均年収

 

山田コンサルティンググループ株式会社の2024年度の平均年収は、911万円です。

山田コンサルティンググループ株式会社の売上高

 

山田コンサルティンググループ株式会社の2024年度の売上高は、221億7,800万円です。

 

2024年に売上高が増加しているのは、業績好調が要因となっています。

山田コンサルティンググループ株式会社の中途採用情報

山田コンサルティンググループ株式会社では、以下の職種をはじめ多くの中途採用を行っています。

オープンポジション(コンサルタントキャリア採用)

中堅・中小企業に対して、経営全般に関するコンサルティング業務を行います。

 

事業再生やM&A、事業承継を軸に、成長戦略、人事・組織戦略、医療分野など幅広い分野でサービス提供を行います。

不動産コンサルタント(不動産コンサルティング事業本部 営業部)

上場企業オーナーをはじめとする富裕層が抱える不動産に関する幅広い課題に対し、コンサルティングを行います。

 

不動産売買仲介や賃貸不動産運営コンサルティング、不動産活用コンサルティングなどに携わります。

不動産コンサルタント(不動産コンサルティング事業本部 投資部)

クライアントの円滑な資産承継を支援します。

 

相続・資産承継にあたり問題になりやすい不動産や共有不動産等の課題に対し、コンサルティングや資金的なソリューションの提供を行います。

山田コンサルティンググループ株式会社の選考スケジュール

山田コンサルティンググループ株式会社の中途採用スケジュールや選考フローは、転職希望者の応募のタイミングに合わせて異なります。

 

オープンポジション(コンサルタントキャリア採用)の場合、選考フローは以下の通りです。

 

【選考フロー】
・履歴書、職務経歴書、志望動機書による書類選考
・web適正検査
・面接(部門によって2~3回実施)

山田コンサルティンググループ株式会社の福利厚生・制度

山田コンサルティンググループ株式会社では、以下のような福利厚生があります。

諸手当

・住宅手当
・家族手当
・子育て応援手当

教育制度

・管理職研修
・スキルアップ研修
・外部講師研修
・OJT
・試験休暇

資産形成制度

・確定拠出年金制度
・従業員持株会

その他

・時短勤務制度
・生活関連サービス導入(各種割引あり)
・部活動(補助制度あり)

参考:採用情報|山田コンサルティンググループ株式会社

会社概要

会社名
山田コンサルティンググループ株式会社
会社概要
経営コンサルティング事業
不動産コンサルティング事業
教育研修・FP関連事業
投資・ファンド事業
経営コンサル大手。事業再生・事業継承に強み。M&A案件を強化中。アジア等海外コンサルも。
会社設立日
1989年7月10日
資本金
15億9,953万円
代表者名
増田慶作
所在地
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号 丸の内トラストタワーN館10階
従業員数
グループ総人員数 1,004名(臨時従業員含む。2023年4月1日現在)

企業新着求人(最新5件まで表示)

    • 未経験歓迎
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    700万円~960万円
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容:
    中堅・優良クライアントが抱える様々な経営課題に対して、事業・業務改革からIT改革の実行(IT戦略・企画・導入支援)に貢献するトータルサービスの提供をお任せします。
    入社数年後には、ITコンサルティングに限らず多様なコンサルティングサービスにも関与していただきます。

    入社後担当するコンサルティングサービスの例
    IT戦略立案支援(戦略立案支援、リスク管理・コスト削減支援、デューデリジェンス等)
    デジタル戦略・活用支援(戦略実行立案、デジタル技術調査・評価支援等)
    業務改革・改善支援(経営管理高度化支援、業務効率化支援、内部統制強化支援等)
    IT企画・導入支援(企画・構想支援、ソリューション選定支援、PMO支援等)
    ※システム導入はSIerが担当し、弊社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です

    キャリアパスイメージ
    ※カッコ内の数字は次の役職に昇進するまでの年数イメージです。

    シニアコンサルタント(3年):
    <コンサル経験なし>プロジェクトメンバーとして調査、課題抽出、改善策立案等の実務作業を通じて、ITコンサルタントに必要な基本スキルを身につけます。
    <コンサル経験あり>プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの担当範囲で設計・管理、プロジェクトメンバーの指導を行います。
    マネージャ/シニアマネージャ(5年):プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の設計・管理、プロジェクトメンバーの指導育成を行います。加えて営業と部門管理業務も行います。
    副部長/部長:プロジェクトの最高責任者であり、部門責任者として部門の管理を行います。
    • 未経験歓迎

    求人番号:131745

    山田コンサルティンググループ株式会社

    成長戦略コンサルタント【総合コンサルティング事業部】

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    400万円~720万円
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容:
    クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントの企業規模やインダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。

    ■携わる経営課題の例
    ・成長ビジョンや戦略の策定支援
    ・事業戦略、新規事業戦略、M&A戦略の策定支援
    ・中期経営計画の策定支援
    ・DX戦略の策定支援
    ・ファイナンス、資本政策の策定支援
    ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築
    ・組織や組織機能のリデザイン
    ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援
    ・海外進出支援

転職支援サービスへの登録、利用はすべて無料

キャリア相談もお気軽にご相談ください。

無料転職支援を申し込む
業界に精通したプロが、あなたの転職をご支援します。お気軽にご相談ください。無料転職支援を申し込む 業界に精通したプロが、あなたの転職をご支援します。無料転職支援を申し込む