企業情報
株式会社三菱総合研究所の平均年収｜福利厚生や中途採用情報と併せて紹介
株式会社三菱総合研究所の平均年収・福利厚生・中途採用情報を紹介します。
株式会社三菱総合研究所の企業情報は、以下になります。
| 社名 | 株式会社三菱総合研究所 |
| 創業・設立日 | 1970年5月8日 |
| 所在地 | 東京都千代田区永田町2丁目10-3 |
| 代表取締役社長 | 籔田 健二 |
| 資本金 | 63億3,624万円 |
| 従業員数 | 4,428名（連結）、1,150名（単体）
※2023年9月30日時点 |
株式会社三菱総合研究所の事業内容
株式会社三菱総合研究所では、「シンクタンク・コンサルティングサービス」と「ITサービス」を展開しています。
シンクタンク・コンサルティングサービス
総合シンクタンクとして培った知識と解析力を活かし、調査研究・コンサルティングサービスを提供しています。クライアントは官公庁から民間企業まで多岐にわたります。
ITサービス
子会社である三菱総研DCS株式会社を中核として、ソフトウェア開発・運用・保守、情報処理・アウトソーシングサービスを実施しています。また、経営のIT化をトータルで支援しています。
参考：2023年9月期有価証券報告書｜株式会社三菱総合研究所
株式会社三菱総合研究所の平均年収
株式会社三菱総合研究所の2023年度の平均年収は、1,103万円です。
株式会社三菱総合研究所の売上高
株式会社三菱総合研究所の2023年度の売上高は、1,221億2,600万円です。
株式会社三菱総合研究所の中途採用情報
株式会社三菱総合研究所では、以下の職種をはじめ多くの中途採用を行っています。
経営コンサルタント（経営戦略）
クライアントの経営戦略や事業戦略の策定から実行、支援まで長期ビジョンを見据えたコンサルティング業務を担当します。
場合によっては、組織の最適化、組織マネジメントの改革など、人材マネジメントにかかわるコンサルティングを行うこともあります。
事業コンサルタント（サイバーセキュリティ）
セキュリティ評価やシステムリスク分析、サイバーセキュリティなどのコンサルティング業務を行います。
また、サイバーセキュリティの事業会社向けにサービスの開発や提案を行います。
DXコンサルタント（データコンサルタント）
クライアントに対して、分析基盤や大規模データの知識を活用して、課題解決の戦略・策定を行います。
様々な業界の分析、プロジェクトの上流・下流工程に携わります。
株式会社三菱総合研究所の選考スケジュール
株式会社三菱総合研究所の中途採用スケジュールや選考フローは、転職希望者の応募のタイミングに合わせて異なります。
主な中途採用の選考フローは、以下の通りです。
【選考フロー】
・書類選考
・筆記試験
・面接
株式会社三菱総合研究所の福利厚生・制度
株式会社三菱総合研究所では、以下のような福利厚生・制度があります。
住宅関連制度
・独身寮（入寮には条件があります）
・選択制社宅制度
・家賃補助
・住宅ローン補助
健康・医療関連制度
・脳ドッグ・胃内視検査（任意、年齢の指定有り、会社負担）
・婦人科検診（年齢の指定有り、会社負担）
・再検査受診（費用会社負担）
・インフルエンザ予防接種費用補助（三菱健保加入者/家族含む）
・社内医務室
・マザーズルーム
・三菱養和会の割引利用
・社内昼食販売
慶弔・災害関連制度
・育児支援金（第2子20万円、第3子100万円）
レクリエーション・働き方関連
・レクリエーション補助費
・部活動の補助金支給
・ベネフィットステーション（カフェテリアポイント）
・リモートワーク
・地方移住
・キャリアデザイン休職
自己研鑽関連制度
・社内勉強会
・能力開発支援制度（語学、社会人大学院）
・ローテーションプログラム
・社内公募制度
・キャリア形成支援（キャリアカルテ、キャリア面談）
金融関連制度
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株制度
・団体保険（生命・生活総合・損害）
・退職金制度
育児・介護関連
・キャリアデザイン休職制度（私費留学、不妊治療など自己都合による休職、最長2年）
・育児のための短時間勤務（最短4時間/日まで短縮可、子どもが満9歳の4月末まで）
・介護のための短時間勤務（最短週3日、4時間/日まで短縮可、通算5年）
・配偶者出産休暇
・育児休職制度（子どもが満3歳の4月末まで）
・介護休職制度（通算1年）
・有給休暇積立制度の出産・育児・介護・看護事由による利用
・育児支援金
・ベビーシッター費用補助
・介護サービス費用補助
この他にも、妊娠・出産・復職などのタイミングにあわせた制度・施策が用意されています。
会社概要
- 会社名
- 株式会社三菱総合研究所
- 会社概要
- 経済・金融、社会・公共政策、科学技術、IT・ビジネスソリューションなど、
非常に幅広い領域をカバーする日本の代表的総合シンクタンクの一つであり、
研究スタッフ数も約700名と日本最大級を誇る総合シンクタンク。
三菱グループの100周年記念事業として、1970年に三菱グループ各社の共同出資により設立。
名称は「研究所」であるが、営利を追求する株式会社として、ビジネスとして成り立つ
研究を遂行できる者、マーケット性のある専門性を備えた人材が求められている。
近年はシンクタンクとしての提言に止まらず、提言の実現、実装までを支援するため、
特にITソリューション分野の強化・拡大方針を強く打ち出している。
2005年にはシステム開発会社である現在の三菱総研ＤＣＳ
（旧ダイヤモンドコンピューターサービス）を連結子会社とし、翌2006年には
三菱東京UFJ銀行、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとも業務提携を開始。
「多様性に富んだ個人の結集による組織の総合力」を発揮するために、高度な専門性
をもった多彩な研究個性が広く求められており、性別、国籍などによる制限は一切ない。
基本姿勢として歓迎されるのは、プロフェッショナルとして広い視野から未来への提言
を行える未来志向、チャレンジ精神、分散思考、協調性、粘り強さ、肉体的・精神的な
タフさなどを持ち合わせた、ビジネス・パーソンとしての資質である。
- 会社設立日
- 1970年（昭和45年）5月8日
- 資本金
- 63億3,624万円
- 代表者名
- 籔田 健二
- 所在地
- 東京都千代田区永田町二丁目10番3号
- 従業員数
- 4,428名（2023年9月30日現在、単体1,150名）
企業新着求人（最新5件まで表示）
-
求人番号：73794
企業名非公開
シンクタンクでの製造業向けのプロジェクト遂行に関わる案件です
- 業種
- コンサルティングファーム 、シンクタンク
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、製造・流通コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
土日祝休み
- 仕事内容：
- 【業務概要】
近年の複雑化・多様化する課題を的確に解決する事を旨として事業展開する日系シンクタンクにおいて、製造業向けのIoTなど新技術を活用したコンサルティング、ソリューションサービスを提供し、活躍いただける方を募集します。
国家的プロジェクトや最先端の分野で幅広い事業領域を持つ総合シンクタンクにて、日本の社会全体に関わる仕事を行ってみませんか！
-
求人番号：71840
企業名非公開
日系総合シンクタンク系コンサルティング会社での法人営業職を募集
- 業種
- コンサルティングファーム 、シンクタンク 、システム インテグレータ
- 職種
- 営業（法人・代理店向け）、技術営業（プリセールス・プロダクトマーケ）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
新規事業
英語力が必要
英語力不問
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 【業務概要】
経済系・IT系のみならず、科学技術分野をはじめ幅広い領域の知的ソリューションを提供する日本を代表するシンクタンク系コンサルティング会社にて、各種業界を対象とした法人営業業務をお任せ出来る方を募集します。
AI、ブロックチェーンなどの先進デジタル技術を活用し、経営革新を実現するとともに、社会課題の解決を図ります。
従来、人間の「経験とカン」という暗黙知に支えられていた判断・オペレーションに、ビッグデータ解析やIoT・AI、ブロックチェーンなどの先進デジタル技術を適用し、業務・サービス・ビジネスモデルのイノベーションを実現します。
【業務詳細】
9つのターゲット産業（※）を担当する業界専門チームで、、インダストリマネジャー・アカウントマネジャーとして、該当業界に対する幅広い知識・経験を活かし、クライアントが抱えるさまざまな経営課題やニーズに対し経営課題の抽出から解決策の提案、さらには、その施策の実行支援から協働までの戦略アクションをリード
（※テレコム・メディア、鉄道・運輸、自動車・モビリティ、エネルギー、電機・機械、生活・サービス、化学・マテリアル、建設不動産・住宅、金融）
