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該当求人:2

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業種

ICT その他

職種

人事(採用・組織開発)

2 12件目を表示中)

  1. 1

    求人番号:130346

    AI内視鏡の会社

    【池袋】AI内視鏡の会社で採用担当/HRBP

    業種
    ICT その他 、医療機器メーカー
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    マネジメント業務なし

    新規事業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    現在IPOに向けて、採用や組織力向上に取り組んでいますが、さらに加速させるべく一緒に採用・組織作りに尽力していただける方を募集しています。

    業務内容としては、主に以下の2点を中心にお任せしたいと考えています。
    ・採用(エンジニア/医療関連職種については、競争率が高く採用難易度が高いです)
    ・組織作り(各職種でのプロフェッショナルが集まっていますが、組織的な連携をさ
    ※ご本人の志向性や適性などをふまえ、それ以外の人事業務へのアサインも検討します。

    【魅力】
    ・まだ80名規模の会社のため、世界へ展開していく組織作りに対して強い当事者意識を感じた働き方ができます。
    ・累計140億近い資金調達を行っており、各種施策について(もちろんROIによって判断されますが)導入しやすい環境であると言えます。
    ・残業が月平均10~15時間(ワークライフバランスが良いです。)

    求人番号:71354

    東証1部/ソリューション開発・販売業

    【東京港区/フレックス・テレワーク】 人事/新卒採用担当

    業種
    ICT その他
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    入社後まずは、新卒採用をご担当いただきます。
    新卒採用は、ビジネスコース、データサイエンティストコース、エンジニアコースの3コースに分かれていますが、今回はビジネスコースをご担当いただける方を募集します。
    ご入社後は、採用活動を中心としつつも、配属面談や配属後の面談など、新卒社員のキャリア形成や育成などにも関わっていただきます。

    具体的には...
    ・新卒採用計画及び施策立案
    ・各種説明会の企画実施
    ・インターンシッププログラムの策定と実行
    ・イベント参加
    ・研究室とのコネクション作り
    ・ダイレクトリクルーティングの実施
    ・内定者のフォロー
    ・内定式・入社式の企画運営
    ・入社後の配属面談、配属後のフォロー面談

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