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三菱電機

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    求人番号:72930

    会社名非公開

    コネクティッドカーのサービス開発におけるオンボード(IVIやTCUなど)の開発プロジェクトマネジメント

    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車部品メーカー
    職種
    制御組込みSE、制御設計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■何をやっているのか?
    IVI(In-Vehicle Infortainment)や、Telematics ECU, TFTメーターやHUDなど、自動車内の統合的なヒューマンマシンインターフェースシステムの開発、およびサーバやAppsといったオフボードの開発も行っており、自動車の革新であるコネクティドカーをささえるすべての開発を行っています。

    ■どのような仕事をお願いするのか?
    ・コネクティッドカーのサービス開発におけるオンボード(IVIやTCUなど)の開発プロジェクトマネジメント
    ・開発アイテム整理、スケジュール策定、課題解決を行いコネクテッドサービスの仕様定義
    ・お客様目線での開発FBや不具合解析を含めたコネクテッドカー&サービス開発領域における部品やサービスの開発全般

    ■どのようなメンバーと働いているのか?
    オンボード、オフボードをつなぎ、サービスを実現していく要として、プロジェクトマネジメントを行い、単品の製品開発マネジメントから、オフボードのシステム開発管理間で、システム全体のプロジェクトマネジメントを行います。そのため、関係者は多数、多岐にわたり、社内外を問わず、開発するシステムの仕向け先や開発パートナーもグローバルに業務を行っています。

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    オンボード、オフボードをつなぎ、サービスを実現していく要として、単品の製品開発マネジメントから、オフボードのシステムの開発管理まで、システム全体のプロジェクトマネジメントを行っていただきます。プロジェクト横断、システム横断的にクロスファンクショナルに活躍していただきます。これらのマネジメントにて、「技術の日産」となるべく新しいコネクティッドサービスを実現させ、お客様に喜んでいた抱くことで、自分がこのサービスを開発したというのを実感でき価値を感じることができます。

    <以下いずれかのキーワードに関する知見>
    ナビゲーション、IVI、HMI、GUI、MBD、ソフトウェア開発、アーキテクチャ、通信、テレマティクス、コネクティッド、システム開発、オーディオ、カーマルチメディア

    求人番号:71607

    東証一部グループ建設コンサルタント

    東証一部グループ企業で設計の募集です

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    回路設計、制御設計
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■業務内容:
    お客様のニーズに合った制御システムを提案し、設計・組?・検査および現地調整を実施しお客様へ納品します。企画・提案~設計~納品までトータルエンジニアリングを実践いただきます。
    主に三菱電機MELSECシリーズPLCを使った各種制御システムの企画・提案、設計、現地調整を?います。
    当社はエンジニアリングを主体とした会社であり、製造は外部に委託しています。制御対象設備は、?処理設備、発電所向け設備など。

    ■配属部署について:原??本部に配属となります。殆どが中途?社の為、馴染みやすい環境です。

    求人番号:79968

    会社名非公開

    求む!産業機器営業グループ長(西日本担当)

    業種
    電子部品
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    愛知県、大阪府
    仕事内容:
    ・西日本インダストリアル市場での利益、売上増の為の戦略立案、実行
    ・会社・営業方針に沿って戦略立案を行う。
    ・新規商談獲得、獲得確率の向上させる事
    ・ダイレクトレポート(SE)の指導・育成
    ・自グループの採算管理、費用対効果を理解
    ・MBM(下記参照)の習得、自グループメンバーへの浸透させる事が出来る
    ・顧客とのリレーションシップを構築、高める
    ・BUメンバーを始めとした他部署メンバーと連携して商談を獲得する。
    ・部下と一緒に問題解決を図りお互いに成長出来る人
    ・廃番等のネガティブな問題の交渉も他人任せにせず自ら進んで実行する。
    ・各種部門内会議時に資料作成、発表を行う
    ・ビジネス拡大に向けて既存概念に囚われずに新たな方法論を考える。

    【管理領域】
    インダストリアル市場西日本エリア営業グループ(約6名)の管理
    【職責の領域】
    顧客は日本、社内のPM・技術は海外が多くなります。

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