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バイオマーカー探索

5 15件目を表示中)

  1. 1

    求人番号:132100

    大手内資系製薬会社

    中枢領域疾患のデータサイエンス力をもつ薬理研究員(リーダー候補~リーダー):大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    データサイエンティスト・アナリスト、創薬・探索・基礎研究、RWD・データサイエンス
    年収
    950万円~1,170万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    <具体項目>
    ◆神経科学創薬ユニットにて、データサイエンス力を活かして、疾患関連遺伝子の抽出による新規薬剤候補の提案や、その創薬研究の推進を担当いただきます。業務を通じて開発候補品を創出することで、パイプライン強化へ貢献いただくことを期待しています。
    ・大規模疾患ゲノム情報やリアルワールドデータ(RWD)などのデータからの疾患関連遺伝子、バイオマーカー、薬剤作用機序同定など創薬研究におけるデータ解析の活用
    ・アンメットメディカルニーズを捉えた新規薬剤候補の提案(プロジェクト創出)・およびその創薬研究推進
    ・薬効評価系の構築

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    ・アンメットメディカルニーズの高い中枢神経領域の疾患において独自性の高い創薬ターゲットに対する創薬研究を進め、患者さんのQOL向上に貢献できる非常にチャレンジングな仕事です。
    ・データサイエンス力を有す中枢神経疾患の薬理研究スペシャリストは研究現場におけるニーズが極めて高いため、即戦力としてご自身の専門性・スキルを活かして活躍いただけます。

    【配属部署の紹介】
    私たち神経科学創薬ユニットは、当社の重点疾患領域である中枢神経領域において価値ある新規治療薬の創製を企画・提案・推進する部署です。成長戦略の一つである「プレシジョンメディシンの実現」に向けて、最適な患者さんに治療満足度の高い価値ある新規治療薬を届けることを目標として、新薬創製を推進しています。また、新規標的・バイオマーカー探索や最先端の創薬技術獲得・新規薬効評価系構築などを目的としたオープンイノベーションや米国子会社(ニューロディスカバリーラボ、MTPA;Mitsubishi Tanabe Pharma America)との連携をはじめとした、社内外との協業強化を進めることで、革新的医療の実現に向けて日々力を合わせています。

    【当該職務を担う事で候補者が得られる経験/メリット等】
    ・データサイエンス力を有す中枢神経疾患の薬理研究スペシャリストを目指していただきます。
    ・米国子会社(ニューロディスカバリーラボ、MTPA)との連携、国内外アカデミア・企業との協業などを通じて、最先端の創薬技術・ノウハウを獲得すると共に人脈ネットワークを構築いただきます。
    ・その後は創薬本部内のグループ長や高度専門職として中枢神経領域のリーダーとしてグローバルに活躍いただきます。
    • おすすめ!

    求人番号:72733

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    研究職(バイオインフォマティクス解析):東証プライム上場大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    創薬・探索・基礎研究、統計解析・SASプログラマー・DM(データマネジメント)
    年収
    650万円~1,100万円
    勤務地
    茨城県、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆創薬部門あるいは開発部門の関連各部署と協働して、主に非臨床・臨床のゲノム・オミクス情報を活用したバイオインフォマティクスによるデータ解析技術により、創薬プロセスにおける病態解明、標的探索、新薬候補のメカニズム解明、バイオマーカー探索、疾患・患者選定などの実務を行う。
    ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    バイオインフォマティクスの専門性を革新的な創薬活動に、さらには世の中の人々の健康への貢献に活用することができます!

    • おすすめ!

    求人番号:70909

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    ゲノミクス・プロテオミクスのデータ解析スペシャリスト:東証プライム上場大手グローバル製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    創薬・探索・基礎研究、統計解析・SASプログラマー・DM(データマネジメント)
    年収
    600万円~1,100万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆創薬研究および臨床開発のプロジェクトにおいて、以下の研究を推進する。
    ・各種オミックスデータ(ゲノミクス、プロテオミクス)の解析
    ・LC-MS/MSおよび NGSデータ解析ツールの改良・開発
    ・各種オミックスデータを起点とした創薬仮説構築、機序解明、研究計画立案
    など

    ※当社は、経済産業省の「数理・データサイエンス・AI教育プログラム認定制度」の趣旨に賛同しています。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    発見と創造に直結した仕事です。

    求人番号:75645

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    自社創製品の毒性評価のための臨床検査研究者(トランスレーショナルリサーチ本部):大手製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    創薬・探索・基礎研究、非臨床開発(薬効薬理・薬物動態・毒性・安全性)
    年収
    600万円~1,100万円
    勤務地
    神奈川県、静岡県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆以下の業務を通して、主に候補品選択段階から承認取得までの間で新薬創製に貢献する。
    ・非臨床試験の臨床検査を行う(GLP含む)。
    安全性バイオマーカーの探索、測定法のバリデーション、毒性試験への実装を行う(GLP含む)。
    ・実験の計画を立案、実施する。
    ・実験の計画書、報告書の執筆、レビューを行う。
    ・SOPの執筆、レビューを行う。
    ・主に臨床検査に関連するCSVを行う。
    ・CROをモニターする。
    ・内外の研究環境を考慮に入れながら検査業務を戦略的に立案する。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    グローバルに使われる画期的な医薬品の創出に貢献できます!

    求人番号:77797

    東証プライム上場大手内資系製薬企業

    薬物動態研究職:東証プライム上場大手内資系製薬企業!

    業種
    製薬メーカー
    職種
    非臨床開発(薬効薬理・薬物動態・毒性・安全性)
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆探索ならびに開発段階の非臨床薬物動態評価
    ・非臨床試験における薬物濃度測定法の開発及び測定(TKを含む)
    ・ヒト予測精度/初期評価確度を高める新規薬物動態評価技術の開発及び各プロジェクト/テーマで生じた薬物動態の課題解決
    ・主に機器分析を利用した薬効・毒性メカニズムやバイオマーカーの探索研究

    当社では、低分子医薬品に加えてバイオ医薬品や新規モダリティ(※)も取り扱っており、これらの薬物動態評価や新しい分析技術の開発などにも取り組んでいただきます。
    ※新規モダリティ;核酸医薬、細胞治療(再生医療)、遺伝子治療など、低分子医薬品や抗体医薬品などの従来モダリティに代わる新規クラスの化合物群。

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    創薬研究開発の初期から後期まで、また当社で扱う疾患領域すべてをカバーするため、社内の多くの部門、すなわち、リサーチディビジョン内の他部門、開発部門、CMC部門、信頼性保証部門、当社の米国子会社や社外の研究委託先等と連携、調整して業務を行います。幅広く多数のプロジェクトが存在しますので、様々な経験を積むことが可能です。
    当社はグローバル展開を進めていますので、当社の米国子会社、学会等での海外への出張の機会は多くあり、さらに海外駐在や派遣の機会もありますので、グローバルで活躍できます。
    自ら挑戦する人には様々な成長の機会を提供しています。たとえば、専門知識の向上と将来に繋がる?脈を広げることを期待し、国内外の学会や研修、アカデミアとの共同研究、会社外の組織・団体での活動などへの積極的な参加を奨励しています。
    長期的なキャリアパスとしては、専門性をより高め個人の力で成果を出すスペシャリスト人材、あるいは組織力を最大限に活かして成果を出すマネジメント人材に分かれ、各人の資質や希望を踏まえて、上司と相談しながらキャリアパスを描くことが可能です。

    <職場の雰囲気>
    個力とチームワークの両方を重視した活気ある職場です。それぞれの研究員が互いに尊重しあい、何でも自由に言い合える風通しのよさがあります。目標を達成するために自ら提案し、提案したことに挑戦できる職場です。

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