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    求人番号:70542

    働きやすさ抜群のITソリューション企業【最上流請負/全国6拠点転勤なし/残業11.6h/フォロー体制◎】

    ※急成長ITコンサルティング企業/最上流から携われる/福利厚生充実/月残業20時間程度

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    2006年創業。企業/グループの価値向上実現に直結したコンサルティングサービスを提供しています。
    現在、第二創業期という位置づけで成長拡大フェーズの企業です。
    大手コンサルティングファーム出身者も多数在籍しています。

    【業務内容】
    クライアント企業の経営や業務改善をサポートする、ソフトウェアやアプリケーションのオープン系開発をお任せします。

    【業務詳細】
    ・要求分析、要件定義(クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」を打ち合わせ)
    ・仕様書の作成/基本設計(どんなシステムにするのか)
     /詳細設計(どんな機能を有するプログラムにするか)実装(プログラミング)
    ・エンドユーザー様より直接お仕事をいただき、要件定義~実装~導入までを同社で直接請負、
     プロジェクトを行う(※拠点により異なる)
    ・大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクトの支援 など、
     他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境です。

    【開発環境】
    言語:Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby
    OSS系:eclipseやその派生系
    MS製品:VisualStudioが主流

    【クライアント一例】
    業種は金融・製造・流通・公共機関などさまざま。
    当社が請け負う案件は、設計、構築、保守運用、SAPの導入など多彩です。
    案件:
    官公庁の大規模なシステム開発・自動車業向けシステムの企画~運用・人材サービス向けシス
    テムの構築・外食産業の全業務・システムを刷新等。
    業種
    人材サービス業 、建設・建築
    職種
    経営企画
    年収
    800万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    社内課題を解決するためのプロジェクトを推進するリーダーとして、社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトの目的・ゴール設定、課題抽出、打ち手検討、解決策の実行・推進などを行っていただきます。

    【具体的な業務】
    ・社内課題プロジェクトの推進(例:退職率の低減、報酬制度の検討、等)
    ・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
    ・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
    入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。

    【ポジションの魅力】
    経営者に近い立場で会社の在り方や経営に関わることができる、やりがいのあるポジションです。
    企画立案だけではなく、それを実行・定着するまで携わる事ができ、自らの手で会社に変革を起こすことができます。
    これまでの経験やスキルを存分に活かしていただける環境をご用意しています。

    【事業内容】
    2023年7月に東証グロース市場に上場したばかりの会社です。
    グループの中核会社である建設人材サービス企業は、設立以来14年連続増収となり、
    2022年10月期の売上高は130億円、社員数は2,300人まで成長し、
    業界でも有数の規模を誇る会社です。
    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、製造・流通コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務概要】
    近年の複雑化・多様化する課題を的確に解決する事を旨として事業展開する日系シンクタンクにおいて、製造業向けのIoTなど新技術を活用したコンサルティング、ソリューションサービスを提供し、活躍いただける方を募集します。

    国家的プロジェクトや最先端の分野で幅広い事業領域を持つ総合シンクタンクにて、日本の社会全体に関わる仕事を行ってみませんか!

    求人番号:69041

    建設事業、不動産事業、エンジニアリング事業

    【PM】不動産×DXの新領域に挑戦できます!

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・当社では、IoT・ICTマンションの構築推進を強化しています(顔認証や人感センサーなどを用いたセキュリティ強化・災害時の安否確認など)
    ・様々な観点からICT要素の企画・実証・実装開発に貢献頂きます。

    【採用背景】
    建設事業および住宅関連サービス事業分野において、ICT・ネットワーク技術の活用の幅は益々広がっており、個々専門業種での知見・経験値のデータ化とAI活用への必要対応領域も拡大しています。各テーマが実現フェーズに差し掛かっており、テーマの進捗・推進を円滑に行うための増員です。長谷工グループ全事業を対象とし、今後も事業を拡大していきます、

    求人番号:71839

    清水建設株式会社

    ゼネコン内部のCBM/RBM特化部門で採用をしております

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他
    職種
    プロジェクトマネージャー、施工管理、設計・積算
    年収
    530万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    建物の運用業務をデジタルトランスフォーメーション(DX)するためのプラットフォームである「建物OS DX-Core」の開発ならびに建物への実装を進めております。具体的には、建物内にある空調や照明、セキュリティシステム(監視カメラ、入退室管理機器)、エレベーター、自動ドア、ロボット、位置情報システム、デジタルサイネージといった設備およびサービスアプリなどを、メーカーを問わず連携させるAPIを提供するプラットフォームを開発し、建物に実装される設備間でDXCoreを介して情報連携を図ることにより、スマートビルディングやスマートシティを実現する新たな事業展開を行っています。

    今回、建物OS DX-Coreの事業拡大に伴い、要件定義やベンダーコントロールなどのフェーズを中心として以下の業務をお任せします。

    ・DX-Coreと連携する設備・システム数の増強に伴う、セキュリティ等を考慮したより高度なネットワーク設計
    ・DX-Core導入時のネットワーク構築・試験
    ・DX-Core導入後の運用保守(コマンドセンター)の強化
    上記を進めるべく、ネットワークエンジニアを増員します。(営業や管理部門など事務系職種への配置転換はございません。)
    参考URL:
    https://www.shimz.co.jp/recruit/midway/pickup/engineering/job03/

    <キャリアプラン>
    ゼネコン・サブコンで新築系の現場を2~3件やったことがある方であれば、主任級という想定

    求人番号:131716

    大手外資系コネクタメーカー

    業種
    電子部品
    職種
    人事(採用・組織開発)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    - Responsible for the full life cycle in talent sourcing and recruitment process
    - Play a proactive role during briefing sessions with hiring managers alongside staffing manager
    - Develop a thorough understanding of the profiles for which you are searching by forming and maintaining a relationship with hiring managers.
    - Actively search for the best and brightest candidates utilizing the internet and other recruitment methodologies by building long-and short lists via active Sourcing
    - Responsible to conduct national wide staffing projects in alignment with the TA Hub
    - Pitch and represent TE on the phone on the external market
    - Qualify potential candidates via phone / Teams Interview
    - Conduct face-to-face shortlist interviews
    - Acting as an HR business advisor for the hiring Manager and leadership
    - Conduct salary negotiations (depends on level) and salary packages
    業種
    食品
    職種
    品質管理・品質保証、製造・生産管理・生産技術
    年収
    1,200万円~1,800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    このポジションは、当社のビジネスを守り、より良い品質の製品・サービスを通じて顧客・消費者の満足を得るために重要な役割を担い、日本におけるペットケアおよび菓子事業のすべての品質パフォーマンスについて責任を負います。
    ●市場における品質パフォーマンスに対する説明責任
    ・リージョンおよび工場のリーダーシップメンバーに効果的かつ魅力的に影響を与えることにより、優先順位の高いビジネス上の問題、リスク、懸念事項の継続的な改善を推進する。
    ・日本のビジネスリーダーシップチーム、関連する調達工場、および地域の品質コミュニティに対して品質パフォーマンスの可視化を推進する。これらのステークホルダーとの定期的な品質レビューセッションをリードする。
    ・日本における二次共同包装、物流、ノベルティ、包装材料(リパック、シールラベル、販売促進活動など)のコンプライアンスに関する説明責任。R&D品質コミュニティにおけるガバナンスの役割と協働する。
    ・未解決の品質問題やリスクに対してエスカレーションを開始し、工場や地域のリーダーシップメンバーに影響を与えることによって解決を促す。
    ・アジアリージョンの品質フォーラムに積極的に貢献する。

    ●品質インシデント管理。
    重要な品質事故が発生した場合、日本マーケットユニットにおける品質事故管理プロセスを主導する。各機能リーダー(日本では営業、供給、規制、法務/弁護士、品質、関連工場やアジアリージョンのQ&FSマネージャーなど)と共にビジネスリスクアセスメントをリードする。GMおよびリージョナル/グローバル承認者へのチーム提案を行う。

    ●品質または変更に対する予防措置
    ・当社の品質管理プロセスやグローバルスタンダードを遵守し、新製品や変更に伴う予防的な品質改善活動を行う。
    ・当社の品質管理プロセスおよびグローバルスタンダードの順守。
    ・当社の品質管理プロセス(QMP)を推進する。当社の監査プログラムの代表として、監査に参加。内部監査プログラム(ローカル、リージョナル)をリードする。
    ・当社のグローバルスタンダードを深く理解し、QMPマネージャーのサポートを受けながら、当社のグローバルスタンダードの遵守を推進する。

    ●チーム開発
    ・日本のマーケットクオリティチームのパフォーマンスとデリバリーを管理する。チーム内の人材育成とビジネスデリバリーの推進。
    業種
    インターネットサービス
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■お任せしたい業務
     -お客様の情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ課題に対し、
      提案・設計・導入を行う業務
     -セキュリティ関連システム導入のプロジェクトマネジメント業務
     -お客様の情報セキュリティに関する要望をヒアリングし、整理・分析・最適解へ導くコンサルタント業務
    業種
    インターネットサービス
    職種
    技術営業(プリセールス・プロダクトマーケ)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    フロント部門のエンジニアまたはプロダクトセールスとして営業と一緒に,各種IIJサービス(クラウドサービス、ネットワークサービス、セキュリティサービス)の提案、導入サポートを担当していただきます。
    また、外部パートナーとの販売拡大に向けたアライアンス活動や、IIJサービスへのサービス要望・サービス企画を社内開発部門と連携し、推進いただきます。

    求人番号:70103

    企業名非公開

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    社内SE
    年収
    777万円~985万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    沿線都市開発の現場を牽引する、当グループ準大手ゼネコン東急建設(株)の情シス部門(70名体制)において、ITインフラ運用部門の統括マネージャーとしての業務をご担当いただきます。ITインフラの運営だけではなく、新サービスの導入企画や提案、年間のプロジェクト計画や予算策定の支援など、DX推進を進めている同社のITインフラのあるべき姿を考え、実行に移す重要なポジションです。

    【業務内容】
    (1)ITインフラ運用部門の統括管理
     ・ユニット目標及び予算の策定、東急建設情シス部門の予算策定支援
     ・組織マネジメント(目標設定、体制検討、コミュニケーション、評価、教育など)
     ・業務報告会の運営

    (2)プロジェクト管理
     ・プロジェクト案件の企画立案と顧客提案
     ・管理標準の維持・運営(進捗管理・工数管理・品質管理など)
     ・業務の標準化・ドキュメント化の推進

    (3)ITコンシェルジュ業務
    ・専門的知見からのアドバイスとインフラ面での技術サポート
    ・相談から実施段階に移行する際の個別契約に関する顧客との協議

    <ITインフラ部門の業務内容>
    ・ITインフラ部門統括管理
    ・インフラ系IT企画に関する企画、提案、実行段階におけるプロジェクト管理
    ・ICTコンシェルジュ(社内各部からの技術的な相談に関する対応)
    ・社内サーバ、標準クラウド、ネットワークに関する運用・保守
    ・PC、モバイル機器の資産管理及び、費用振替システムの運用・保守
    ・ヘルプデスク業務
    ・社内ポータルサイトの運用・保守

    <規模>
    PC:4000台、モバイル機器:4000台、サーバー:300台、拠点数:300強

    <インフラ運用部門組織体制(計21名)>
    ・統括管理者 1名
    ・サーバチーム 6名
    ・PC、モバイル機器チーム 6名
    ・ヘルプデスク 7名
    ・ポータルチーム 1名

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