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該当求人：103 件

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103件 （31〜40件目を表示中）

    求人番号：131525

    株式会社地域ヘルスケア連携基盤

    【東京】【CHCPファーマシー】プロフェッショナル薬剤師

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、薬局・調剤 、介護・福祉 、メディカル　その他 、病院・クリニック
    職種
    薬剤師
    年収
    600万円～720万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    2017年7月に設立した当社は、中小規模の調剤薬局のグループ化に注力し、調剤薬局を政府の推進する地域包括ケアの担い手として発展させることを目指しております。調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。

    ・共同購買の実施
    ・在宅業務のノウハウ提供
    ・医療機関等との多職種連携の実施
    ・薬局間の人員融通による働き方改革/オペレーション改善
    ・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減
    ・ICT導入による業務オペレーション改善　等

    【具体的な仕事内容】
    CHCPファーマシーでは全国で189店舗（2024年9月時点）の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援を行っております。こちらのポジションは「プロフェッショナル薬剤師」として、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。30代～40代の社員も活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。就業場所は本社及びグループ薬局になりますので、出張対応もございます（短期/長期・平日のみ週4～5日の対応となることもあります）

    仕事内容
    －各法人（CHCPファーマシー投資先）への薬剤師としての応援業務（2024年9月現在の主力業務）
    －バリューアップ施策の立案と実行
    －医療機関や介護施設への訪問、営業　等
    ※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張がございます。

    ※組織体制：CHCPファーマシー：約20名（2024年7月時点）
    ※投資先薬局：189店舗（2024年9月時点）
    茨城県10店舗、栃木県4店舗、群馬県10店舗、埼玉県17店舗、千葉県8店舗、東京都24店舗、神奈川県22店舗、山梨県2店舗、長野県2店舗、静岡県16店舗、愛知県13店舗、滋賀県9店舗、大阪府10店舗、兵庫県1店舗、岡山県4店舗、広島県37店舗
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    求人番号：80801

    日本を代表する総合研究所

    国内最大級のコンサルティング系企業　経営コンサルタント（ICT/メディア）

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    仕事内容：
    日本の最大手級シンクタンク、コンサルティングファーム、システムインテグレータ。
    顧客の問題を先取りして解決策を導き、具体的な解決策を実施・運用していく、一貫
    したトータルソリューションを提供できる総合的な体制に特色。
    高度なサービスを提供する同社の給与水準は国内企業としては極めて高く、使命感と
    誇りをもって仕事に従事できます。
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    求人番号：142546

    75カ国以上で事業を展開する世界有数の医療テクノロジー企業

    HRBP（マネージャー/シニアマネージャー）【東京】：大手グローバル医療機器メーカー！

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    人事（採用・組織開発）、人事（教育・研修・人材開発）、人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    1,000万円～1,600万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    マネジメント業務なし

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    Position Summary:
    This position is responsible for executing the talent strategy, providing a consistent experience to directors, managers and employees and supporting and executing the engagement strategy for the market. The HR Business Partner provides HR partnership to managers and directors focusing on the work environment, employee relations, employee retention and business processes by executing the business unit HR strategy. The HR Business Partner performs needs analysis to identify gaps in areas of compensation, talent, recruiting and change management and partners with Senior HR Leaders and subject matter experts to deliver solutions to meet the needs of their assigned business unit. They possess a solid understanding of all HR functions and works with business clients and/or HR partners in areas such as employee relations, compensation, and performance management.

    ●Human Resources Expertise
    ●Relationship Management
    ●Business Acumen
    ●Consultation
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    求人番号：142671

    富士通株式会社

    Business Application領域のコンサルタント

    業種
    システム　インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    620万円～1,200万円
    勤務地
    神奈川県

    上場企業

    大手企業

    新規事業

    仕事内容：
    【募集範囲と具体的業務内容】
    ・UvanceのBusiness Application領域（SAP、Salesforce、ServiceNow）における商談、構想企画、導入プロジェクトの実施
    ・本部の３Sビジネス目標達成にむけての施策の計画、実行

    【個人に期待する役割やミッション】
    ■３S案件の創出と獲得およびプロジェクトの遂行
    ・アカウントチームと連携してお客様（LOB）に入り込み、３S案件を創出・獲得
    ・３Ｓのコンサルとして、Fit to standard　を意識したプロジェクト推進や導入メソドロジーのプロジェクト適用等を実施し、プロジェクトの成功に貢献
    ■ビジネス拡大の為の施策実行
    ・３Sソリューションベンダーやコンサルファーム連携やUvance開発部門と連携した新規オファリング創出
    ・企画構想フェーズ等の３Sコンサルメソドロジーの型化推進

    【仕事の魅力・やりがい】
    ・アカウント部門の為、お客様やソリューションベンダーなどの関係者と常に直接会話しビジネス拡大の中心で活動できる。
    ・製造業を中心とした各アカウントに対して３SUvance観点で横ぐしでサポートする為、業種、業務知識の深堀が可能。
    ・SAPビジネスは該当本部における中心であり自身の活動や成果が事業本部の目標達成および成長に直結する。
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    求人番号：144904

    スーパーゼネコン

    年休125日/週2日必ず休み/大型案件にチャレンジ~

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    550万円～1,100万円
    勤務地
    海外

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン

    ■担当業務：
    同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理全般に従事いただきます。

    ■詳細：
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。

    ■同社生産系分野の特徴：
    施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

    ■これからの取り組みについて：
    生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。

    ■施工実績：
    東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。
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    求人番号：143718

    【イギリス系　第三者認証機関】

    業種
    その他
    職種
    経理・財務・会計、その他
    年収
    600万円～800万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    日本法人グループ5社のうちの2社程度を担当していただきます。
    　・経理業務全般
    　・月次決算、年次決算、確定申告用データ準備
    　・売掛金管理
    　・買掛金管理
    　・固定資産管理（資産登録、申告）
    　・インターカンパニー取引対応
    　・オンラインバンキング支払いデータ準備
    　・各種レポート作成
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    求人番号：142706

    【東証上場　建設コンサルタント】

    事務（建設コンサルタント）

    業種
    建設・建築
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    600万円～800万円
    勤務地
    埼玉県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■原価管理業務（実行予算の管理・取りまとめ、売上管理、外注先への発注手続きなど）
    ■経理業務（実出納業務、決算業務、納税手続きなど）
    ■人事労務管理（各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社宅管理、健康診断の実施、慶弔対応など）

    【求められる経験・スキル】
    ■問い合せに迅速に対応できるフットワークとコミュニケーション力

    【基幹システム】
    ■OBIC７

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土情勢を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ICTの導入など働き方改革の取り組みにも積極的に実施しております。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有休取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有休取得の目標を75%と設定しており、有休取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有休奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有休が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有休の積み立て制度もございます。

    【企業の魅力や特徴】
    同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。橋梁部門で国内シェア№1（※日経コンストラクション調べ）の実績があり、会社の安定性は抜群です。
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    求人番号：142708

    【東証上場　建設コンサルタント】

    設計技術職（都市開発、市街地再開発、公園・緑地・ランドスケープ）

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    埼玉県、大阪府、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■業務概要：
    都市開発分野の計画・設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ・都市開発に関する造成設計
    ・駅前広場や市街地再開発の基盤整備に係る設計
    ・自然環境の保全に配慮した公園・緑地・ランドスケープの設計　等

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142709

    【東証上場　建設コンサルタント】

    先進業務推進（建設コンサルタント）

    業種
    建設・建築
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    埼玉県、大阪府、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■業務概要：
    計画・設計・研究開発(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、特に先進分野や新規分野の業務受注、推進及び関連技術等の研究開発に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細：
    官公庁等から依頼されるコンサルティング案件、大学や民間企業との委託・共同研究案件、地域のまちづくりに関わる事業開発案件について、地域の各種条件に応じたコンサルティングやコーディネート、業務推進、事業開発を担当いただきます。
    ＜これまでの経験実績や希望職務の例＞
    ・ SDGｓや気候変動 、新型コロナ感染症など新たな社会リスクに対応したまちづくりや都市計画及びその研究開発
    ・ビッグデータやAIを活用した解析・分析とそれを活用したまちづくりへの展開
    ・スマートシティのまちづくりへの実装に向けた事業開発や研究開発、各種業務
    ・国内外での新たなモビリティサービスの展開や実証実験、その研究開発
    ・エリアデザインや空間デザイン・設計およびその利活用・運営に関するコーディネートやマネジメント
    ・地域のエリアマネジメント組織の設立やその運営支援、コーディネートに関する業務
    ・その他都市・環境・交通計画およびまちづくりに関する各種業務や研究開発、事業開発
    ※幅広い分野を扱っている部署であるため、ご経験や希望に応じて担当職務を柔軟に対応いたします。

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。
    技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142710

    【東証上場　建設コンサルタント】

    土木技術者（下水道）

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円～900万円
    勤務地
    埼玉県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■業務概要：
    調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細：
    国土保全分野で受注した物件の設計等の業務をご担当いただきます。
    ・下水道計画・設計に関する建設コンサルタント業務
    ・上記構造物の維持管理に関する調査、点検
    ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
    また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方：
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10～11日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
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