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該当求人:770

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770 201210件目を表示中)

    求人番号:80378

    【フルリモート/フレックス/残業平均月20時間未満】ライフワークバランス抜群のSIer企業

    iOS/Androidアプリの開発エンジニア【フードオーダーアプリ/フルリモート/フレックス/残業平均月15時間未満】

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、スマートフォンSE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■TypeScript未経験者も歓迎!新しい技術にチャレンジしませんか?
    ■役員直下チームへの増員!開発&マネジメント両軸でスキルアップ
    ■リモート80%以上・平均残業15時間未満と働きやすさを整えています

    受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。クライアントと顔を突き合わせながら、
    新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。

    ▼クライアント例
    ・インフキュリオン ・共同通信デジタル ・サイバード ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード ほか500社以上

    ▼プロジェクト例
    ・大手アウトドアブランドPOSアプリ(TypeScript+ReactNative)
    ・飲食モバイルオーダーアプリ(Flutter+Firebase)
    ・AgriTechアプリ(Flutter+Firebase)
    ・コールセンターシステム(React)
    ・QR決済基盤サービス(Java+AWS)
    ・国際ブランド決済サービス(Go+ドメイン駆動開発)
    ・大手動画配信サービス(Java+JavaScript,Swift/Kotlin)ほか

    【業務概要】
    ■業務概要:【担当プロジェクト】
    ・iOS/Android両OS対応のハイブリッドアプリ(Flutter+Firebase)
    ・フードデリバリーアプリの新規開発(デリバリーピザ関連)
    ・フードデリバリーアプリの運用改善(宅配寿司関連)
    【担当ブランド】
    (1)大手宅配寿司チェーン:首都圏~東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供
    (2)大手宅配寿司チェーン:全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン
    【モダン技術への取り組み】
    Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増。
    ■業務内容:詳細設計/実装/単体・結合テスト/各種ドキュメント作成
    ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリの開発は未経験でもOKです。
    ■開発環境・チーム体制:
    ・開発手法

    求人番号:80379

    【フルリモート/フレックス/残業平均月20時間未満】ライフワークバランス抜群のSIer企業

    開発エンジニア【大手カーシェアサービス企業/フルリモート/フレックス/残業平均月15時間未満】

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。クライアントと顔を突き合わせながら、
    新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。

    ▼クライアント例
    ・インフキュリオン ・共同通信デジタル ・サイバード ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード ほか500社以上

    ▼プロジェクト例
    ・大手アウトドアブランドPOSアプリ(TypeScript+ReactNative)
    ・飲食モバイルオーダーアプリ(Flutter+Firebase)
    ・AgriTechアプリ(Flutter+Firebase)
    ・コールセンターシステム(React)
    ・QR決済基盤サービス(Java+AWS)
    ・国際ブランド決済サービス(Go+ドメイン駆動開発)
    ・大手動画配信サービス(Java+JavaScript,Swift/Kotlin)ほか

    【業務概要】
    ■業務概要:
    事業部長直下のポジションで、大手事業会社(自動車メーカー)の自社サービス開発に携わっていただきます。当社チーム参画案件への増員です。
    クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発/改善/機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。
    ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。
    ■業務内容:
    詳細設計/実装/単体・結合テスト/各種ドキュメント作成
    ■開発環境・チーム体制:
    ・言語・環境:C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure
    ・ツール:Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom
    ・開発手法:アジャイル
    ・開発チーム:10名

    求人番号:80380

    【フルリモート/フレックス/残業平均月20時間未満】ライフワークバランス抜群のSIer企業

    開発エンジニア【大手アウトドアブランド/フルリモート/フレックス/残業平均月15時間未満】

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。クライアントと顔を突き合わせながら、
    新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。

    ▼クライアント例
    ・インフキュリオン ・共同通信デジタル ・サイバード ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード ほか500社以上

    ▼プロジェクト例
    ・大手アウトドアブランドPOSアプリ(TypeScript+ReactNative)
    ・飲食モバイルオーダーアプリ(Flutter+Firebase)
    ・AgriTechアプリ(Flutter+Firebase)
    ・コールセンターシステム(React)
    ・QR決済基盤サービス(Java+AWS)
    ・国際ブランド決済サービス(Go+ドメイン駆動開発)
    ・大手動画配信サービス(Java+JavaScript,Swift/Kotlin)ほか

    ーーーーーーーーーーーーーーー
    オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、日本・海外で100店舗以上を展開するハイエンドアウトドアブランドの「POSレジアプリのパッケージ開発」
    ーーーーーーーーーーーーーーー
    今回は、POS関連プロジェクトへの増員募集です。

    直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、
    受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため
    POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です!

    ▼業務内容
    既存アプリへの会員ポイント機能やオムニチャネル対応など機能追加や新規顧客のアプリ開発をご担当いただきます。

    ・詳細設計~実装
    ・単体・結合テスト
    ・各種ドキュメント作成

    ▼開発環境・チーム体制
    ・言語・環境=TypeScript,ReactNative,MySQL
    ・ツール  =Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom
    ・開発チーム=3~4名
    ・開発手法 =アジャイル・スクラム
    ・働き方  =リモートOK(全社リモート率70%以上)
    ・残業時間 =平均15時間未満/月

    メンバーは20代が中心で、ペアプロやコードレビューなど
    チーム内でのコミュニケーションも盛ん。基本的にはリモートで働いていますが、Zoomを繋ぎながら開発したり、気軽に相談しながら進め

    求人番号:80381

    【フルリモート/フレックス/残業平均月20時間未満】ライフワークバランス抜群のSIer企業

    受託プロジェクトのPM・PL【フルリモート/フレックス/残業平均月20時間未満】

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    プロジェクトマネージャー、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    受託開発事業のクライアントは大手の事業会社やSIerが中心。クライアントと顔を突き合わせながら、
    新規サービス・アプリの開発や既存サービス・アプリの改善/機能追加のプロジェクトに設計・実装ポジションでご参加いただきます。

    ▼クライアント例
    ・インフキュリオン ・共同通信デジタル ・サイバード ・ドワンゴ ・リブオン・エンタープライズ ・ほけんの窓口グループ ・マネーフォワード ほか500社以上

    ▼プロジェクト例
    ・大手アウトドアブランドPOSアプリ(TypeScript+ReactNative)
    ・飲食モバイルオーダーアプリ(Flutter+Firebase)
    ・AgriTechアプリ(Flutter+Firebase)
    ・コールセンターシステム(React)
    ・QR決済基盤サービス(Java+AWS)
    ・国際ブランド決済サービス(Go+ドメイン駆動開発)
    ・大手動画配信サービス(Java+JavaScript,Swift/Kotlin)ほか

    ーーーーーーーーーーーーーーー
    オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、日本・海外で100店舗以上を展開するハイエンドアウトドアブランドの「POSレジアプリのパッケージ開発」
    ーーーーーーーーーーーーーーー
    今回は、POS関連プロジェクトへの増員募集です。

    直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、
    受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため
    POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です!

    ▼業務内容
    既存アプリへの会員ポイント機能やオムニチャネル対応など機能追加や新規顧客のアプリ開発をご担当いただきます。

    ・詳細設計~実装
    ・単体・結合テスト
    ・各種ドキュメント作成

    ▼開発環境・チーム体制
    ・言語・環境=TypeScript,ReactNative,MySQL
    ・ツール  =Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom
    ・開発チーム=3~4名
    ・開発手法 =アジャイル・スクラム
    ・働き方  =リモートOK(全社リモート率70%以上)
    ・残業時間 =平均15時間未満/月

    メンバーは20代が中心で、ペアプロやコードレビューなど
    チーム内でのコミュニケーションも盛ん。基本的にはリモートで働いていますが、Zoomを繋ぎながら開発したり、気軽に相談しながら進め

    求人番号:80384

    【東証プライム上場/残業12.5h/希望勤務地で就業可能】大手ITソリューション企業】

    業界売上シェア第1位の技術系人材サービス

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、オープン系SE
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、熊本県、全国

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約800社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。

    ◆Webアプリケーション
    Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等
    ◆ビジネスアプリケーション
    企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成
    ◆業務系システム
    医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発
    ◆制御系
    マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発
    【魅力】
    ・上流案件/プライム案件に入りたい
    ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。
    ・ご希望に応えるプロジェクト数
    ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。
    ・ワークライフバランス重視
    ⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
    ・スキルアップを支援する環境
    ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。
    業種
    インターネットサービス
    職種
    事務系スペシャリスト その他 、プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆業務内容
    オフショア開発を含む開発パイプラインの増強に伴い、複数プロジェクトのプロジェクト・マネジメントをお任せいたします。
    ご本人の経験、希望によっては、PdMのような新規機能の仕様策定、要件定義など企画フェーズの一部をお任せする可能性がございます。

    期待する役割
    PMO(Project Management Office)の中心人物として、アジャイル開発のプロジェクト運営をドライブする重要ポジションです。

    求人番号:77345

    アサイン案件をエンジニアが選べるSIer/SES企業

    【エンジニアがアサイン案件を選べるSES企業】

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、Web系SE、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様、 大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備まで幅広い案件のご要望を多数いただいています。そのため、システム開発やインフラの設計・構築、運用・保守まで、ご自身の経験・スキルに応じて様々なポジションでご活躍いただけます!

    どのプロジェクトを担当するかは、専任の営業担当と話し合いながらお互い納得のいく方向性を決めていきます。
    会社側の勝手な決定はありません。

    【プロジェクト例】
    ▽大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート
    ・対応フェーズ:提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発
    ・言語/環境:Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring
    ・参画規模:12名

    ▽大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト
    ・対応フェーズ:詳細設計/開発~総合テスト
    ・言語/環境:Java、Spring、Oracle
    ・参画規模:7名 

    ▽大手小売企業のECサイト向けサーバアプリ開発プロジェクト
    ・対応フェーズ:基本設計/詳細設計/開発~総合テスト
    ・言語/環境:PHP、AWS、Oracle、MySQL
    ・参画規模:8名 他

    求人番号:76665

    年2回の給与改定あり、研修制度で差別化を図るSIer/SES企業

    【昇給年2回/上流工程でキャリアアップ】開発エンジニア ※評価制度・研修◎/残業月平均15時間

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    Web系SE、オープン系SE
    年収
    500万円~825万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■開発案件のマネジメントポジションで培ってきた技術スキルやご経験に合わせ大手企業や官公庁の開発案件におけるPM、PL、PMO、品質管理など、プロジェクトマネジメントに関わる案件を豊富に取り揃えております。

    ~プロジェクト例~
    これらのプロジェクトにてPM、PL、PMO、品質管理などに携わって頂きます。
    ・建設業/IoT基盤開発・検証(Java、JavaScript、Azure)・メーカー/電子マネーアプリの開発(Java、Android)・通信業/大手通信キャリア内研究開発(Python、AWS、Aurora)・製造業/Webサービスアジャイル開発(PHP、Laravel、AWS)・損保系/ECサイト企画開発(JavaScript、React、Redux)・宇宙航空業/研究機構向けシステム開発(Java、Spring)・住宅業/業務推進システムリプレイス(Java、Oracle、Spring、Weblogic)・機械系/各製品システム開発(C#、Windows)・病院系/電子カルテシステム開発(VB.net、Oracle、Windows)・製造業/会計システムマイグレーション(PL/1、Java)等

    <プロジェクト参画までの流れ>
    ①エンジニアと今までの経歴や今後の方向性を確認
    ②参画するプロジェクト候補を獲得
    ③お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画プロジェクトが決定

    求人番号:75937

    【福岡本社、希望の拠点で勤務可能、転勤なし】自社開発/AI・IOTなど先端技術に積極参入中のシステム開発企業

    開発エンジニア【転勤なし/自社開発案件拡大中/AI・IOTなど先端技術に積極参入/残業16h/有休消化88%】

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、オープン系SE
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、熊本県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    システム開発の要件定義から運用保守まで、スキルと希望を見据えたプロジェクトをお任せします。
    ◎大手クライアントのプロジェクトが中心、ゆくゆくは情報セキュリティ分野の開発へ。
    ◎AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトも。

    <システム開発の要件定義・開発・運用保守>
    ◆グループ内の基幹システム開発(Java)
    ◆RPA・IoT・クラウド開発(JavaScript)
    ◆自社サービス(勤怠システム)開発(Java、PHP)
    ◆自社内システム改修・開発(Java)
    ◆金融系システム開発(Java)
    ◆車載システム開発 (C)
    ◆スマホ向けアプリのサーバーサイド開発・運用(Java 、C++)

    求人番号:77504

    年2回の給与改定あり、研修制度で差別化を図るSIer/SES企業

    【昇給年2回/上流工程でキャリアアップ】開発エンジニア ※評価制度・研修◎/残業月平均15時間

    業種
    ソフトベンダ 、システム インテグレータ
    職種
    サーバDB・ストレージエンジニア 、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    500万円~780万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当業務:大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。

    ■案件詳細:幅広い年齢層のエンジニアが活躍中!下記一例※プロジェクトは3~10名のチーム体制です
    【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyst、Cisco、Juniper)
    【流通】仮想サーバサービスの構築(AWS、Windows)
    【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate)
    【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco)

    ■キャリアパス:将来的にネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、メーカーやSIの役職経験者で、現在は約30名のコーチが所属しております

    ■同社の拘り:設立当時から変わらない気持ちがあります『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなり『帰属意識』も生まれません。帰属意識も持たず、会社と同じ方向を向いているかもわからない中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております。

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