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    求人番号:71784

    会社名非公開

    国内最大級のコスメ・美容情報サイト、コスメショップ、コスメECサイトを展開する上場企業がデジタルマーケティング領域のプロジェクト推進を担える方を募集!

    業種
    インターネットサービス 、広告・PR
    職種
    市場調査・データ分析、デジタルマーケティング・CRM・SEO
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    ベンチャー企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    募集概要
    東証一部上場企業である同社には、様々なアセット(クチコミをはじめとした
    データ、ECプラットフォーム、メディア、小売店舗 等)があり、それを運営・企画する様々な部門・部署がありますが、そのグループ全体のアセットを活かして、俗に言うナショナルクライアント様に対して、これまで中心となっていた<タイアップ広告>や<キャンペーン広告>といったものだけではなく、デジタルマーケティング領域に関わる包括的なご提案・サービス提供を進め、年間〇億円規模のプロジェクトを複数推進していく予定です。

    Ex:アイスタイルと資生堂が協業、体験型メディアサービスを提供開始
    (https://www.fashionsnap.com/article/2018-06-28/shiseido-acosme-beautyandco/)

    上記を展開する中で、複数のブランドを持つナショナルクライアント様のデジタルマーケティング領域に対して、アイスタイルの(場合によっては社外も含め)アセット・リソースを広く使いながらお客様のマーケティング戦略の立案、アイスタイル内でそのプロジェクトの推進を担っていただける方を複数名募集いたします。
    (上記資生堂様の例だけでなく、今後も既に複数のナショナルクライアント様と協業を予定しています。)

    アイスタイルのリソースを使えば、お客様にどのような貢献が可能か――ECだけ、メディアだけ、データ領域だけといった単位ではなく広くデジタルマーケティング全体を見渡し、戦略提案とその実行をお任せいたします。

    【具体的な職務内容】
    ■担当メーカー様のマーケティング課題に対して、アイスタイルのあらゆるアセットを活用した課題解決と、既存のアセットやサービスに捕らわれず、広い視点を持った提案や、新しいサービスの創出により、メーカー様、アイスタイルの双方に新しいビジネスチャンスを生み出す懸け橋となって頂きます。

    【具体的な仕事内容】
    ■マーケティング戦略の立案:担当メーカー様が持つマーケティング課題に対して、アイスタイルのサービスを複合的、総合的に活用し、担当メーカー様の課題解決および、戦略を立案
    ■新しいサービスの創出:担当メーカー様が持つマーケティング課題に対して、新しいサービス、ソリューションを商材化(フレームワーク化、新規サービス化)しアイスタイルの収益に貢献
    ■ウェブメデ
    • おすすめ!

    求人番号:72083

    エンジニアリング専門企業

    日系大手プラントエンジニアリング企業での環境プラント施設の新規受注に向けた企画営業案件です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    大手企業

    新規事業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    国内外の廃棄物処理や水処理などの都市環境プラント、バイオマス発電や地熱発電などの再生可能エネルギー分野、 天然ガス処理設備やLNG受入基地などのエネルギープラントを取り扱う日系大手プラントエンジニアリング会社が、環境プラント施設の新規受注に向けた営業担当者を募集します。

    【仕事の詳細】
    営業開始から受注まで長いもので5年程度。
    1件の受注金額は50億円から500億円規模です。
    営業部全体で、常時30件以上の潜在案件に取り組んでいます。

    仕事の流れは下記になります。
    ●受注前●
    ・自治体やコンサルなどに頻繁に訪問し新設の情報収集
    ・建設地域の有力者や地元議員、地場ゼネコンの経営者などとの関係構築
    ・自治体の施設計画の対応(見積設計や技術提案)
    ・入札フォーメーション(コンソーシアム)の構築、入札対応

    ●受注後●
    ・工事全体の営業的フォロー
    ・交付金の申請業務、工事段階の地元への細かいフォロー、入金支払い請求など

    【採用背景】
    当社では長年環境施設の建設と技術開発を行っており、最新の発電技術や公害防止技術をもって更なるシェア拡大に取り組んでいます。
    今後の案件増加に向けて組織基盤を強固にすることが目的です。

    【福利厚生】
    手当や制度も充実
    ・超過勤務手当(残業時間に連動して支給)
    ・帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
    ・独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
    ・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)
    ・産休・育休制度あり など

    【新型コロナ対策について】
    選考を受けていただく方の安全を考慮し、WEB面接(リモート面接)を実施中です。
    対面での面接を実施する際は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮の上対応されております。

    求人番号:74678

    【東証グロース市場上場】ゲーム・エンタメ業界に特化し、人材ビジネスとメディア事業を伴わせ持つ、業容拡大中の成長企業です。

    ゲームQA受託事業に関して、ゲーム業界のお客様に対する営業活動をお任せいたします。。

    業種
    ゲーム・アミューズメント機器 、人材サービス業
    職種
    営業管理職、営業 その他
    年収
    360万円~700万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    大手・上場企業を中心としたゲーム会社様のデバッグ案件を社内スタジオにて受託しており、そちらの受託運営業務全般をお任せいたします。

    【業務内容】
    ・技術営業(人材事業の営業担当と同行しヒヤリング、見積もり作成等)
    ・社内拠点管理(各種機材準備や管理などを含む)
    ・QAチーム管理(各タイトルのチーム管理やフォロー)
    ・チェックリスト作成(自ら作成する場合やリーダーフォロー含む)
    ・現場フォロー(人手不足の場合は自らもチェックに入れる方
    ・人材採用(候補者の面接対応、自らのつながりでのスカウトも)
    ・人材育成、評価制度作成
    ・各種事務(見積書作成、請求書作成、社内稟議対応など)

    求人番号:75950

    外資系食品原料メーカー

    外資系食品原料メーカー【経理】ポジションです

    業種
    食品
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    売掛買掛管理、月次・年次決算、SAPシステムへのデータエントリー業務、
    経費精算、入出金管理、小口現金管理、請求書発送、管理部門長のサポート
    フィリングや電話応対、庶務業務 等

    英語を活用するシーン:
    email: 読み、書き(必須)ビジネス会話レベルあれば尚可

    その他:
    業務の特性上、月末月初は繁忙期となります。

    求人番号:77189

    CM事業のリーディングカンパニー

    CM事業会社でアシスタントの募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    営業支援・プリセールス、内勤営業
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    営業担当者をバックアップする業務から始めて頂きます。
    本人のご志向により将来的に営業(CMコンサルタント)としてのキャリアも可能です。

    ■業務内容■
    ・公共案件の請求や契約手続き等の管理(抜け漏れ防止と書類作成依頼)
    ・プロポーザル時の実績証明のとりまとめ(提案書以外の提出資料の作成)
    ・社内の公共実績に関するデータベース(Excel)の更新
    ・プロポーザル提案書のとりまとめ支援(各技術者の提案内容のとりまとめ、スケジュール管理、校閲 等)
    ・CM業務内容に関する地方公共団体からの相談対応、仕様書等の作成支援

    ■コンストラクションマネジメント(CM)とは■
    当社の主力事業である、コンストラクションマネジメント(以下CM)とは、建設プロジェクトにおいて、地方自治体や民間企業などの発注者側に立って、そのプロジェクトをサポートする事業です。
    直近、建設プロジェクトの複雑化や、人手不足による工期や費用の変化など、発注者側にとってプロジェクトは高難易度化し、自組織では賄うことが出来ない状態が多くなっています。
    CM事業では上記のような、発注者側のニーズを満たすことで2007年からの10年間で、公共事業(地方自治体)からのニーズが6倍にも上昇しています。

    求人番号:79620

    東証スタンダード上場のハウスメーカー【年間休日125日、福利厚生充実】

    【東証一部上場の安定企業】分譲・注文住宅、リフォームの営業職 勤務地考慮

    業種
    建設・建築
    職種
    営業(個人向け)
    年収
    430万円~800万円
    勤務地
    東京都、愛知県、大阪府、福岡県

    上場企業

    転勤なし

    仕事内容:
    これまでの経験・スキルや適性を考慮した上で、下記いずれかの業務をお任せします。

    【戸建・注文住宅の反響営業】
    高い技術力と商品力を誇る一戸建て・注文住宅の提案営業をお任せいたします。
    具体的には、展示場にご来店されたお客様のご案内や、提携先法人からの紹介情報をもとにご提案を行います。
    お客様の家族構成や老後の計画、趣味や好みなど、
    広く深くお客様と話をしていくことが成約への第一歩となります。
    商談に発展すれば、先輩が同席して要望などをヒアリングしていきます。

    【資産活用営業】
    土地のオーナー様に、集合住宅や介護・福祉施設といった土地活用のご提案をお任せします。
    オーナー様へのアプローチ手法は、新規開拓や紹介、
    資料請求などでお問い合わせを頂いたお客様へのご提案となります。
    Webマーケティング戦略を効果的に展開しているので、
    反響のあったお客様へのご提案もお任せしていきます。
    当社の土地活用は、集合住宅に留まらず、幼稚園・保育園といった公共施設や
    病院・老人ホームなどの医療・介護施設まで幅広くご提案します。

    あなたが現在お住まいの地域を原則、担当して頂きますので、
    地域密着型営業で、地元の更なる発展に寄与することができます。

    ■成果に対して歩合給でしっかり還元
    国土交通省認定の安全性・耐久性・居住性を誇る住宅と、
    独自開発の構法による高い品質により、数々の引き合いを頂いています。
    商品力に絶対の自信があるため、あなたの営業力を存分に活かせる環境です。
    もちろん、成果に応じてしっかり歩合給で還元するため年収1000万円以上も目指せます。

    ■■長期キャリア形成が可能な充実の待遇■■
    社員に長く働いて欲しい、という想いから待遇福利厚生も充実させています。
    住宅手当・家族手当など、各種手当はもちろん、資格取得祝い金制度や、教育支援体制なども充実し、
    若手からベテラン層まで幅広い年齢層の社員が長期的にキャリアを築いていけるステージです。

    【入社後の流れ】
    まず入社後の数日間は、会社の特徴や基本的な商品知識を学んでいただきます。
    その後は、現場にて先輩メンバーによるOJTとなりますので、
    社内制度なども利用しながら住宅・不動産業界についての知識を深めていくことができます。

    求人番号:79645

    企業名非公開

    技術営業/中国顧客担当(半導体検査・計測装置)/東京勤務 NEW !

    業種
    半導体製造装置メーカー
    職種
    営業(海外)
    年収
    450万円~850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    評価システム営業本部 評価システム四部において半導体検査・計測装置の営業をご担当いただきます。具体的には、中国の半導体デバイスメーカー等の顧客に対し、中国現地法人と協力しながら自社製品の紹介、見積・納期提示、開発部署や工場との納期確認・調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、納入までの業務を一貫して行っていただきます。

    求人番号:79665

    企業名非公開

    国内営業(半導体業界向け/検査・計測装置)/東京勤務

    年収
    450万円~850万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社電子線応用装置(半導体検査・計測装置)の営業をご担当いただきます。具体的には、国内の半導体デバイス・装置・素材メーカー等の大手顧客に対し、自社製品の紹介、見積もり・納期提示、開発部署や工場との納期確認・調整、納品請求等、社内関係者と連携を取りながら、納入までの業務を一貫して行っていただきます。

    求人番号:80008

    会社名非公開

    求む!海外営業

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    販売促進・イベント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    貴方の能力・経験を勘案し、以下の業務を中心にご担当頂きます。(面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。)

    ①営業
    ・受注業務(各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉)
    ・車両・KD部品の生産要望伝達、出荷フォロー、請求・入金
    (以下②~⑥の業務の一部を含みます)

    ②マーケティング・広告宣伝企画
    ・市場・競合の情報収集と分析
    ・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定
    ・広告宣伝素材制作、各国広告宣伝活動支援
    ・各国販売代理店WEBサポート
    ・CI(コーポレート・アイデンティティ)、VI(ビジュアル・アイデンティティ)の展開

    ③商品計画
    ・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定と社内調整
    ・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定
    ・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定と社内調整
    ・各国販売代理店向け商品説明
    ・イベント対応、モーターショー対応

    ④販売ネットワーク
    ・販売ネットワークの改善・強化
    ・販売代理店契約の締結・解除・改定
    ・販売代理店のパフォーマンス評価
    ・セールススタンダードの展開
    ・残価や中古車販売に関する事項

    ⑤事業管理/業務
    ・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ
    ・子会社管理、コーポレート・ガバナンス
    ・販売統計取纏め
    ・車両・KD部品の受注結果に基づく生産手配、生産調整
    ・請求・債権管理
    ・関連システムの維持・更新

    ⑥現地生産プロジェクト
    ・現地生産事業における事業計画の策定
    ・新生産車の商品要望と社内調整
    ・生産支援に関する計画・推進(技術・品質指導、調達、物流など)
    ・現地生産会社の事業支援(財務・経理・販売)
    ・現地生産会社のコーポレート・ガバナンス
    ・現地官辺との連携、交渉、契約、許認可取得
    ・OEMビジネスにおける相手先及び社内の調整、契約締結

    ※ 国内外出張有
    ※ 将来的に海外駐在員となる可能性もあります

    求人番号:80397

    【定着率96% エンジニアがアサイン案件を選べるSES企業】

    【ノルマなし、SES企業の人材コーディネーター】

    業種
    ソフトベンダ 、人材サービス業
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    大手企業を中心とした金融系・官公庁システムなど幅広いシステム開発案件や、インフラ構築などの案件先クライアントからのオーダーをもとに、自社のエンジニアの中から適した人材を探し、プロジェクトとのマッチングを提案するSES営業をお任せします!

    また、エンジニアのスキル・要望に応じ、新規パートナー企業の開拓も行います。
    帰社日や社内イベント、フォローアップを通し、実際に現場へ入場しているエンジニアの声を聞く機会も多く、営業としての目線以外のスキルも身に付きます。

    ▼弊社では、営業部全体としての売り上げ目標は設定していますが、個人に対する「売り上げノルマ」は設けていません。
    全体での目標達成を目指す事で、プレッシャーやストレスの軽減をはかり、メンバーの誰かが調子が悪かった時に周りがサポートする等、チームの協力が整っています。

    【具体的な業務内容】
    ・SESパートナ企業の新規開拓および既存顧客の拡販
    (情報交換会への参加、各種SNSを利用したパートナー企業開拓など手法は様々。やりやすい手法で行います)
    ・企業様からのオーダーを把握
    (メールやオンライン会議にて実際の募集背景や人物像などをヒアリングします)
    ・案件にアサイン可能なエンジニアがいるか確認
    ・案件案内、面接同行および同席
    ・単価交渉
    ・入場時同席
    ・定期面談
    (人材開発部の行うフォローアップ面談のデータも共有しながら、フォローを行います)
    ・契約書、請求書対応
    ・帰社日や社内イベントの企画、参加 他

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