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該当求人:185

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185 6170件目を表示中)

    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    1,600万円~2,000万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    募集内容
    ●横浜市北部の「小児×在宅医療」に強みのあるクリニックでの常勤医募集です。
    小児科医はもちろん、内科専門の先生、訪問診療未経験の先生も大歓迎です。
    小児科専門医の院長より研修・サポートを行います。
    ●勤務は、週4~5日/平日のみ・土日休みとなります。
    オンコール対応はなしもご相談可能で、対応いただける先生は、別途手当ががあります。
    【求人概要】
    募集科目:小児科、内科
    ※クリニック全体の患者層は小児6割・成人4割程度です。
    小児科医はもちろん、内科専門の医師で訪問診療未経験もぜひご相談ください。
    業務内容:訪問診療
    (対応数)居宅:6~8件前後/日
    施設:0~2施設/日1施設あたり1~4名
    (訪問体制)看護師兼ドライバーとの2名体制での訪問
    (主な患者層)小児患者の容体は比較的安定している方が多め
    (トランジション期の患者様など)、
    成人はガン末期など
    (必須スキル)気管切開カニューレの交換・管理,胃瘻/経鼻経管栄養の管理※応相談
    勤務頻度:週4~5日勤務
    土・日曜日・祝日休み
    オンコール対応応相談

    勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
    給与:週4日勤務1600万円~
    週5日勤務2000万円~
    ※経験・資格などを考慮して最終決定
    ※インセンティブ・オンコール手当別途支給
    開始時期:応相談
    【施設概要】
    病床数:クリニック
    最寄駅:市営地下鉄最寄駅徒歩1分程度
    受動喫煙:全面禁煙
    お気軽にお問い合わせくださいませ。
    担当のコンサルタントよりご連絡をさせて頂きます。


    募集科目

    小児科
    内科
    外科
    小児外科

    業務内容
    総合診療科
    在宅


    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    1,500万円~2,100万円
    勤務地
    神奈川県
    仕事内容:
    募集内容
    ●川崎市川崎区の訪問診療クリニックにて常勤医師募集です。
    主要駅より徒歩15分以内で、川崎市内はもちろん、東京・横浜・神奈川東部各所から、
    1時間以内でのアクセス可能です。
    ●オンコール対応なし・土日休み(祝日勤務あり)の働きやすい環境です。
    週4日勤務も可能です。
    ●首都圏中心に広く訪問診療クリニックを展開している法人で、
    研修・育成体制も整っており、未経験者もスタートしやすい環境です。
    入職後は、診療同行からスタートし、さまざまな疾病・病態、
    さまざまな居住形態での訪問診療を総合的に経験できます。
    【求人概要】
    募集科目:訪問診療
    ※訪問診療の経験は問いません。
    後期研修終了程度の臨床経験をお持ちの方を募集。

    業務内容:訪問診療
    (対応数)居宅:10件前後/日
    施設:2施設~/日
    ※原則、医師が運転することはありません。
    勤務頻度:週4~5日勤務
    土・日曜日休み、祝日勤務あり
    オンコール対応なし

    勤務時間:9:00~18:00(休憩60分)
    給与:週4日勤務1500~1600万円前後
    週5日勤務1500万円~2100万円
    ※経験・資格などを考慮して最終決定
    開始時期:2025年4月
    【施設概要】
    病床数:クリニック
    最寄駅:JR最寄駅徒歩13分程度
    受動喫煙:全面禁煙
    お気軽にお問い合わせくださいませ。
    担当のコンサルタントよりご連絡をさせて頂きます。


    募集科目

    内科
    老年科
    緩和ケア科
    外科

    業務内容
    総合診療科
    在宅


    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    1,000万円~1,300万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    募集内容
    ●東京都北区の一般病院にて、一般内科・総合診療科での常勤医募集です。
    JR・東京メトロ最寄駅より徒歩15分/バス5分の立地です。
    駅からは距離がありますが、23区内で複数路線のアクセス可能な立地です。
    ●女性医師が全体の半数以上、年齢も若手~60代ベテラン層まで幅広く、
    未就学児のいらっしゃる医師もいます。男性医師の育休取得実績もあります。
    ●週4日~/病棟管理メインでの比較的ゆったりした勤務が可能です。
    残業は、月平均10時間程度、長期休暇も取得しやすい雰囲気があります。
    (研修医の先生で、長期休暇を取得し海外旅行に行った方もいらっしゃいます)
    【求人概要】
    募集科目:一般内科、総合診療科

    業務内容:病棟管理、外来、当直(応相談)
    ▼病棟管理
    (担当病棟)地域包括ケア病棟
    (担当患者数)10名程度

    ▼外来
    (担当コマ数)1~2コマ/週
    (患者数)20名程度/コマ
    ▼当直
    (回数)0~4/月(免除可能)
    (手当)1回ごとに別途支給
    (医師体制)2名
    (救急件数)救急車0~2台/回
    勤務頻度:週4~5日勤務
    当直応相談月0~4回(当直手当別途支給)
    早番遅番あり月2回ずつ
    勤務時間:8:50~17:00(休憩60分)
    勤務曜日応相談

    給与:年収1000~1300万円
    ※勤務頻度・ご経験年数等によって最終決定

    開始時期:応相談
    【施設概要】
    施設区分:一般病院
    病床数:200床以下
    最寄駅:JR東京メトロ最寄駅より徒歩15分程度/バス5分程度
    受動喫煙:全面禁煙
    お気軽にお問い合わせくださいませ。
    担当のコンサルタントよりご連絡をさせて頂きます。


    募集科目

    内科
    消化器内科
    呼吸器内科
    内分泌代謝内科・糖尿病科

    業務内容
    総合診療科
    外来
    病棟管理

    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    1,000万円~1,300万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    募集内容
    ●東京都北区の一般病院にて、回復期リハビリテーション病棟担当の常勤医募集です。
    JR・東京メトロ最寄駅より徒歩15分/バス5分の立地です。
    駅からは距離がありますが、23区内・希少な病棟管理のみの募集です。
    ●週4日~の勤務可能で、当直免除・時短勤務の相談も可能です。
    子育てや介護で、勤務時間・通勤エリアに制限がある先生にもおすすめの募集です。
    女性医師が全体の半数以上で、未就学児のいらっしゃる医師もいます。
    男性医師の育休取得実績もあります。
    ●回復期リハビリテーション病棟専従医をお持ちの先生に限らず、
    リハビリのオーダー経験などリハビリ関連の業務経験がおありでしたら、
    他科目出身の先生、ベテランの先生方もお待ちしております。
    【求人概要】
    募集科目:リハビリテーション科
    ※リハビリ関連の業務経験がおありの方

    業務内容:病棟管理
    (病棟種別)回復期リハビリテーション病棟
    (担当患者数)~20名
    (患者層)脳疾患44%整形36%その他20%
    ※月2回整形外科医回診・リハビリテーション科医の回診あり
    勤務頻度:週4~5日勤務
    当直応相談月0~4回(当直手当別途支給)
    早番遅番あり月2回ずつ
    勤務時間:8:50~17:00(休憩60分)
    勤務曜日応相談

    給与:年収1000~1300万円
    ※勤務頻度・ご経験年数等によって最終決定

    開始時期:応相談
    【施設概要】
    施設区分:一般病院
    病床数:200床以下
    最寄駅:JR東京メトロ最寄駅より徒歩15分程度/バス5分程度
    受動喫煙:全面禁煙
    お気軽にお問い合わせくださいませ。
    担当のコンサルタントよりご連絡をさせて頂きます。


    募集科目

    リハビリテーション科
    内科
    外科
    科目不問

    業務内容

    病棟管理


    求人番号:133171

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業務部のフォロー体制が確立された施工管理職です

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。機械設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。


    【業務内容】
    〇一般住宅、マンション、ビルの給排水配管 衛生器具取付などの施工管理業務。具体的には
    ・施工管理・計画
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理 など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また高齢のための給与の減額もありません。

    求人番号:133172

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業務部のフォロー体制が確立された施工管理職です

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。


    【業務内容】
    〇一般住宅、マンション、ビルの電気設備やLAN等の弱電設備などの電気施工管理業務。具体的には
    ・施工管理・計画
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理 など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

    求人番号:132767

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業務部のフォロー体制が確立された施工管理職です

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。


    【業務内容】
    〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務。具体的には
    ・施工管理、計画
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理 など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

    求人番号:140476

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。


    【業務内容】
    〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理(設計監理:皿監)。具体的には・・・
    S造(鉄骨造)、RC造(鉄筋コンクリート造)のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計および品質管理(設計監理)

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。
    ・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

    求人番号:140477

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測され、建設工事の着工から完成までに必要となるすべての材料や人件費、作業等にかかる費用をより綿密に計算し、他社に負けない見積書を作成しなければなりません。個性的な外観や街のシンボル的な建築物、重要文化財を扱うこともあり、難易度の高い案件も多数あります。すべての仕事のスターターであり、会社の利益の基礎となる大切な部門。次の段階に向けて、新しい仲間を募集します。

    【業務内容】
    〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なフファシリティの積算業務を担当していただきます。
    ■設計図や仕様書をもとに材料のリストアップ
    ■見積の作成
    ■調達スケジュールの確認・調整
    ■コストコントロール
    ■各業者との打ち合わせ  など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。
    ・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

    求人番号:140527

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、機械系・電気系の設備会社をM&Aし、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。


    【業務内容】
    〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なものづくりに携わる施工管理業務。具体的には
    ・施工管理、計画
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理 など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。

185 6170件目を表示中)

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