求人番号：80785
日本を代表する総合研究所
国内最大級のコンサルティング系企業 経営コンサルタント（職種オープン採用）
- 業種
- コンサルティングファーム
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
上場企業
大手企業
- 仕事内容：
- 経営コンサルタントの職種一覧から選択することが難しい場合は、こちらの職種を選んでください。
経営コンサルタント を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：30 件
表示順：
30件 （11〜20件目を表示中）
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求人番号：80784
日本を代表する総合研究所
国内最大級のコンサルティング系企業 経営コンサルタント（サステナビリティ事業コンサルタント）
- 業種
- コンサルティングファーム
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 顧客と共に「サステナビリティ」をテーマに事業機会を探索し、社会への貢献と価値共創を実現する
＜テーマ＞
カーボンニュートラル
サーキュラーエコノミー
サステナブルファイナンス
＜プロジェクト事例＞
2050年のあるべき姿を見据えたバックキャスティング型のサステナビリティ経営戦略検討（素材メーカー、電機機械、等）
サステナビリティ経営におけるDXビジネスのあり方検討（自動車、電機機械、インフラ系企業、等）
Scope3対応へ向けたGHG排出量の見える化、およびロードマップ策定（自動車、電機機械、等）
TCFD賛同へ向けたシナリオ分析・開示支援（民間企業）
サーキュラーエコノミービジネス検討（インフラ系企業、電機機械、等）
再生エネルギー事業化検討（インフラ系企業、等）
エネルギーマネジメントサービス事業検討（電力会社、等）
リサイクルシステムの構想策定（業界団体）
資源循環のあり方検討、実証実験支援（官公庁、民間企業）
環境イノベーション・ファイナンス、トランジション・ファイナンスのあり方検討（官公庁）
ESG地域金融促進へ向けた支援（官公庁）
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求人番号：80792
日本を代表する総合研究所
国内最大級のコンサルティング系企業 経営コンサルタント（マーケティング戦略コンサルタント）
- 業種
- コンサルティングファーム
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
上場企業
大手企業
- 仕事内容：
- ■マーケティング領域全般に関するコンサルティング業務（戦略立案、実行支援）
（リサーチセグメント）
・市場分析／予測、生活者リサーチ（インターネット、郵送、対面、FGIなど）
・富裕層調査、海外調査
・ステークホルダー調査、営業職員調査
・生活者インフラデータ、広告アクチュアルデータ提供
（基本属性、メディア/チャネル利用、思考傾向、消費傾向、実行動、購買実態、広告出稿状況など）
（コミュニケーションセグメント）
・セグメンテーションおよびターゲティング戦略立案
・重要KPI抽出、ファネル／カスタマージャーニー構築
・広告効果測定、広報PR効果測定
・コミュニケーション戦略策定、メディア選定、クリエイティブ制作支援
・MMM（マーケティングミックスモデル）構築、メディアシミュレーション、出稿最適化
（ブランディングセグメント）
・商品ブランド調査、ブランドコンセプト立案、ステータス定点管理
・企業ブランディング、中長期ブランドビジョン策定
・サステナビリティ事業ブランディング
・既存品のリブランディング、新商品／サービス導入支援および上市後ブランド育成
・マーケティングダッシュボード、BIツール導入
（組織・マネジメントセグメント）
・組織／業務フロー再構築
・ナレッジ整理、社内浸透支援
・伴走型支援、ブランドマネージャー育成、宣伝担当者研修
■社会提言、情報発信業務
・生活者トレンド把握、提言論文／レポート執筆
・寄稿、講演、取材対応、委員就任他
・広告効果賞、生活者ブランドランキング
・（主に学生向け）マーケティング分析コンテスト実施
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- 未経験歓迎
求人番号：131414
株式会社リブ・コンサルティング
※コンサル未経験可【戦略・経営コンサルタント】
- 業種
- コンサルティングファーム
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
未経験歓迎
- 仕事内容：
- 「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。
※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。
【プロジェクト事例】
・中期経営計画策定（大手完成車メーカー）
・BtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定（メガバンク）
・特定業界におけるメタバース事業の市場調査（大手製造業）
・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定（大手製造業）
・EV×エネルギー領域における新規事業開発（総合商社）
・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定（消費財メーカー）
・上場時のバリエーション向上のための新規事業開発及び上場支援（スタートアップ）
・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化（メガベンチャー）
・プロスポーツクラブの成長戦略策定他
など
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求人番号：143269
株式会社D&Dホールディングス
＊鹿児島県鹿児島市新栄町＊九州エリア専任人事担当者／～500万
- 業種
- 自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 鹿児島県
- 仕事内容：
- 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。
配属先では今後拡大予定の九州エリアの中途採用と新卒採用業務を主として行って頂きます。
具体的には
■求人媒体の選定、及び作成
■採用計画の立案
■求人媒体の作成
■エージェント対応
■学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）
■企業説明会の企画・実施
■書類選考、面接の日程調整、面接対応
■新卒で入社する候補者に対する研修・教育の実施（入社前・入社時・入社後）
■その他、採用と教育に関連する付随業務
#仕事の魅力
(1)採用専任者として、採用計画から携われます
(2)会社の事業拡大に最前線で携われます
#キャリアステップ
(1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
(2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。
#組織構成
男性：2名 女性：3名 合計：5名 ※九州勤務はオープニングとなります
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求人番号：143267
株式会社D&Dホールディングス
＊福岡県福岡市博多区＊九州エリア専任人事担当者／～600万
- 業種
- 自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 福岡県
- 仕事内容：
- 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。
配属先では主に九州エリアの採用活動（新卒/中途）に携わります。
具体的には
■求人媒体の選定および作成
■書類選考、候補者の対応、面接の実施
■新卒採用（学校訪問、新卒イベントの参加、企業説明会の企画・開催）
■エージェント対応
■内定者のフォロー、入社時の対応・研修
■採用計画の立案
■その他付随する業務
#仕事の魅力
(1)人材開発部では、会社の窓口として当社の魅力を伝え、より多くの方々に「入社したい」と思っていただける様な活動をしております！とてもやりがいのあるお仕事です！
(2)グループ会社の社員と連携しながら業務にあたるため、沢山の人と関わることができ、視野が広がります。
(3)採用専任者として、採用計画から携わることが出来ます。
(4)会社の事業拡大に最前線で携われます。
#キャリアステップ
(1)まずはグループ会社各社がどんな事業を行っているのかを学んでいただき、採用状況の課題と状況を把握していただきます。
(2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。
#部署構成
男性：2名 女性：3名 合計：5名 ※九州勤務はオープニングとなります
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求人番号：143268
株式会社D&Dホールディングス
＊沖縄県那覇市前島＊沖縄エリア専任人事担当者／～550万
- 業種
- 自動車 その他 、サービス業 、電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 330万円～550万円
- 勤務地
- 沖縄県
- 仕事内容：
- 自動車事業を幅広く展開しているD＆Dグループの採用を担って頂きます。
配属先では中途採用と新卒採用業務を主としております。
具体的には
■求人媒体の選定、及び作成
■人材紹介会社の選定、及び対応
■書類選考、面接の日程調整、面接対応
■県内外の学生への告知活動（新卒媒体への求人掲載・新卒フェアへの参加・学校訪問 等）
■企業説明会の企画・実施 等の採用に関わる事業
その他
・ワーケーション用物件の管理、及び業務補助 等
#仕事の魅力
(1)採用専任者として、採用計画から携われます
(2)会社の事業拡大に最前線で携われます
#キャリアステップ
(1)まずは、グループ会社の採用状況の課題と状況を把握していただきます。
(2)ご経験を踏まえ他の採用担当と連携して採用活動を実施していただきます。
#組織構成
男性：2名 女性：3名 合計：4名 ※その内、沖縄担当者は女性1名
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- 未経験歓迎
求人番号：131422
株式会社リブ・コンサルティング
※コンサル未経験可【戦略・経営コンサルタント】スタートアップ・ベンチャー企業向けコンサルタント
- 業種
- コンサルティングファーム
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
株式公開準備
未経験歓迎
- 仕事内容：
- スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。
【経営支援型コンサルティング】
スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。
また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。
※コンサル未経験の方は、これまでのお仕事経験を踏まえ、親和性のある領域や希望領域を考慮しアサインを行います。
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- 未経験歓迎
求人番号：129176
株式会社プロレド・パートナーズ
【経営コンサルタント】SCM/物流コンサルタント
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
未経験歓迎
- 仕事内容：
- ■SCM/物流効率化のためのコンサルティングの推進
・サプライチェーン戦略（サプライチェーン・プロセス内の課題を可視化し代替案を立案）
・物流ネットワーク（物流拠点、輸送モード、在庫配置を最適化）
・サプライチェーン・マネジメント（需要予測・販売計画の精度向上と在庫（数量とSKU数）の最適化）
・ベンダーマネジメント（物流単価の適正化、荷主企業と物流企業の契約の適正化）
・人財育成（プロジェクトを通したクライアント担当者のOJT）
・オペレーションの効率化（倉庫内保管効率、作業生産性、輸配送効率の向上）
■SCM/物流関連プロジェクトの受注活動
・提案書の作成
・受領資料/データの分析
・プロジェクトの提案/プレゼン
■SCM/物流セクター拡大に向けた活動
・チーム/部署拡大のための施策立案と推進
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- 未経験歓迎
求人番号：129178
株式会社プロレド・パートナーズ
【経営コンサルタント】コストマネジメントにおける成果報酬型コンサルティング業務
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 500万円～1,500万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
未経験歓迎
- 仕事内容：
- 仕事内容
・クライアントの課題調査（例：経営企画部と打ち合わせ、担当者ヒアリング、現地調査など）
・クライアントの財務分析／アプローチの立案
・コストマネジメントの実行支援
・新たなコンサルティングサービスの開発／実行
・雑誌への記事出稿、コラム執筆など
同社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力
■成果報酬型のコンサルティングとベンチャーの両方を経験できる環境
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供しているため、真のクライアントファーストが実現可能
・コンサルティング会社でありながら、急速に事業拡大していくフェーズでのマネジメント経験を得られる
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、起業に近い業務内容
コーポレート・カルチャー
・非常にフラットな組織です。「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重要で、代表もメンバーも同じ土壌で議論します。
・アウトプットベースでの評価が中心であるため、ワークライフバランスは自ら調整することが可能です。
・急成長中のベンチャー特有の熱量があります。
・平均年齢は32歳。20代・30代の社員が多く、前職のバックグラウンドもさまざまです。
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれている風土です。
経営の考え
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
今回の検索条件
フリーワード
経営コンサルタント
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求人検索
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