求人番号：79954
会社名非公開
求む！APNコンペンセーション＆ベネフィット（C&B）シニア アナリスト
- 業種
- 電子部品
- 職種
- 人事（採用・組織開発）
- 年収
- 650万円～900万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- ＜PRIMARY PURPOSE＞
・市場の知識を教育、助言、共有し、すべての従業員の報酬と福利厚生プログラムを設計する。
・HRビジネスパートナーが、C＆Bの問題に関して、従業員に対し、知識を持って、回答できるようサポートする。
・競争力があり、法令に則ったC＆Bプログラムを提供する。
・ビジネスリーダーが健全なC＆Bの決定を下すためのサポートをする。
＜DUTIES AND RESPONSIBILITIES＞
・HRのビジネスパートナー、C＆B担当者やそのスーパーバイザーが技術的なC＆Bの概念と原則に加えて、MBM（市場ベースの管理）原則と報酬の哲学の理解を深めることをサポートし、そのような知識を伝え、共有し、 彼らの報酬と福利厚生のレビューと提案の作業をサポートする。
・HRビジネスパートナーやビジネスリーダーのコンサルタントとして働き、MBMインセンティブディメンションに関する助言を行うことができること。 ビジネスや組織のニーズを満たすC＆Bアドバイスや設計に関する解決案の提案
・ビジネスおよび組織のニーズを満たし、地域の労働法令に準拠し、当社の報酬哲学に合致し、市場慣行に沿ったＣ＆Ｂソリューションおよびプログラムの設計。
・市場のC&B調査を行うためのプロバイダーを特定し、推奨する。グレーターチャイナのエンティティに関するこれらの調査の年間データ提出プロセスを監督する。
・人事システム内での報酬自動化の開発をサポートする。 地域的な観点からの開発へのインプットを提供する。地域のニーズを確実に満たすため、HRISと協働しテストを行う。
・下記に記載された方針と手順に従い、現在の当社総合品質管理（TQM）、シックスシグマ、国際標準化機構（ISO）、環境、安全衛生（EH＆S）に関するマネジメントシステムを理解、サポートし、これらに貢献する。