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該当求人：60 件

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60件 （11〜20件目を表示中）

    求人番号：68717

    東証プライム上場大手グローバル製薬企業

    法務担当者（Legal Counsel）：バイオ医薬品に強みを有する大手グローバル製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    650万円～1,150万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・クロスボーダー案件（主にライセンス、製造販売、業務提携など）を中心とした国内外の契約交渉および契約書のレビュー
    ・社内におけるリーガルリスクの抽出と課題解決のための体制整備
    ・日本および主要諸外国における関連法令等の調査、情報収集、社内アドバイス

    ★☆本ポジションの魅力★☆
    社内の幅広い部門と連携し、会社全体の成長を法的な側面から支えます！
    詳細情報 エントリー

    求人番号：145937

    企業名非公開

    業種
    ソフトベンダ 、システム　インテグレータ 、インターネットサービス 、ICT　その他
    職種
    法務・コンプライアンス 、総務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    仕事内容
    ・取締役会，株主総会運営
    ・継続的な社内規定のアツプデ一ト
    ・M&Aや事業提携における契約交渉、法令上の手続き
    ・コーボレートガバナンスの継続運用
    ・リスクコンプライアンス委員会の運営支援
    ・契約法務のアシスト（自走可能な担当者あり）
    ・スタンダード市場からプライム市場への区分変言を目指していくための体制強化
    詳細情報 エントリー

    求人番号：145815

    国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業！

    安全性コンプライアンス　コンプライアンス推進担当マネージャー【管理職（部下なし）】：高品質なソリューションを提供するCSO企業！

    業種
    CSO
    職種
    法務・コンプライアンス 、PV（安全性監視）・PMS（市販後調査）
    年収
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    【ミッション】
    内部統制を統括する当部は、その根幹であるコンプライアンスとリスクマネジメントの管理、徹底がミッション。
    今般の募集部署である安全性コンプライアンス推進室はコンプライアンスの徹底により業務品質の向上・推進をミッションとする。
    ※プレイングマネージャーとして右記業務を推進：コンプライアンス推進担当、GVP/GPSP自己点検担当。

    ＜メイン業務＞
    ●果たすべき責任＝主体的な実施　※業務ウエイト:90％
    1. コンプライアンス推進
    2. インシデント事務局運営
    3. GVP/GPSP自己点検責任者
    4. コンプライアンス関連社外情報収集窓口
    5. グループ会社共通業務窓口
    6. 社内会議部門担当
    ●主要タスク
    1-1. 研修講師：入社者・未経験MR・新任管理職、新規配属者等への研修実施：月1回（対面/Web）、随時
    1-2. コンプライアンス、公競規、販売情報提供活動ガイドライン関連の相談への対応：随時
    1-3. コンプライアンスニュース作成・配信 ：月1回
    2-1. インシデント報告の進捗管理・集計、社長・代表取締役等への報告 ：随時、毎月
    2-2. インシデント事務局会議開催 ：月1回
    3-1. 自己点検実施、記録保管庫管理、手順書改定対応：随時
    3-2. GVP/GPSP自己点検を計画（年間）、実施、報告書作成、改善策指導ほか：随時
    3-3. GVP/GPSP受託案件の受託前及び受託中のクライアント査察への対応：要時
    3-4. QMS-SOPの改定・管理
    4-1. 日本CSO協会 法務・ガイドライン委員会：月1回（現在Web）
    4-2. 医療用医薬品公正取引協議会 連絡担当：年4～6回（現在Web）
    5-1. 内部監査部と当社各部門との当社側窓口、被監査部門対応：年1回
    5-2. リスク管理、品質目標の設定・中間報告・結果報告取りまとめ：随時、年3回
    6-1. BCP推進委員会：月1回、 BCP復旧手順書の維持管理：月1回、 安否確認対応：要時
    6-2. GVP/GPSP運営会議：月1回
    6-3. 交通安全管理委員会、交通事故集計報告：月1回
    6-4. 個人情報保護委員会：月1回
    ＜サブ業務＞
    ●果たすべき責任＝報告・対応 ※業務ウエイト:10％
    1.部長補佐
    2.週報
    3.部連絡会
    ＜その他＞
    報告書処理業務：週1回程度出社
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    求人番号：144387

    合成樹脂でトップシェアクラスの老舗商社

    【港区】法務・リスク管理※シニアエキスパート＜英語活用＞合成樹脂トップ級シェアの老舗商社／海外展開◎業績堅調

    業種
    ケミカル
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    800万円～1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    【1947年設立の老舗商社／年休127日／ワークライフバランス◎】

    将来の上場を考慮に入れ、法体制の盤石化を図るために、審査法務グループでのシニアエキスパートを募集します。リスク管理対応経験のある方からの応募を歓迎します。

    ■業務内容：
    ・契約書案（和文／英文）のリーガルチェック、作成・交渉支援
    ・与信管理・リスク管理
    ・国内及び海外（英語圏）における法的問題に関する相談対応
    ・「コーポレートガバナンスコード」対応業務
    ・リスク管理委員会、コンプライアンス委員会の運営
    ・株主総会サポート、取締役会サポート　
    ・訴訟等の紛争案件対応
    ・会社法務業務全般（M＆A関連含む）
    （※各種適用法令の対応）
    【変更の範囲：会社の定める業務】

    ■同社の特徴：
    ＜多岐にわたる化学品を扱う専門商社＞
    ◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。
    ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。
    ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。
    ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。
    ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。
    ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。
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    求人番号：74811

    【賞与水準業界トップの建設コンサルタント】

    キャリア採用

    業種
    建設・不動産　その他
    職種
    その他　コンサルタント
    年収
    600万円～1,000万円
    勤務地
    宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    【技術分野】　建設コンサルティング業務に総合的に携わっていただきます。
    交通分野　道路網計画、事故・渋滞対策、公共交通計画、交通結節点計画
    道路分野　国内外の道路の企画、調査、計画、設計、施工管理
    橋梁分野　国内外の橋梁予備・詳細設計、橋梁補修・補強設計、橋梁点検・維持管理、その他構造物設計
    河川分野　国内外の河川（調査・計画・設計）の業務全般
    港湾分野　港湾施設設計、維持管理計画
    上水道分野　管路・配水池・浄水場等の計画設計、水道計画
    下水道分野　下水道（調査・計画・設計）の業務全般
    地質分野　地質分野における技術指導・技術提案
    建築分野　公共建築物の建築計画・意匠設計・工事監理（一級建築士資格必須）
    環境分野　国内外の環境に関する業務全般（技術士資格必須）

    【その他分野】
    営業分野　国内の官公庁を中心とした企画・営業活動、営業情報の収集・整理・分析、見積・提案書作成、契約事務手続き
    積算分野　建設コンサルティング業務の積算（積算技術業務での管理技術者経験者）
    情報システム分野　社内で発生したシステム障害等への対応
    総務・経理分野　（総務）総務・広報・福利厚生・保健衛生管理・人事・給与・法務・株主総会等の各業務、（経理）経理会計・財務・原価計算等の各業務
    詳細情報 エントリー

    求人番号：142150

    明治創業の複合機能商社

    明治創業の複合機能商社

    業種
    医薬品卸・医療機器卸 、ケミカル
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    広島県

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    特許や契約など、弊社の研究・開発における知財面でのサポートを行う部門です。社内関係部署と連携し、研究開発着手前の技術情報調査、特許出願前の先行技術調査、商標調査、特許及び商標の出願・権利化・維持に関する業務を行っています。また、他社との共同研究や共同開発、共同出願等の契約書類作成業務等において、より適切な知的財産権の保護、活用をしています。
    社内開発担当や、社外専門家・ユーザー知財担当者との対話や調整が多いため、専門的な知識の他、コミュニケーション能力や良好な関係を築きながら業務を進めていく事が求められます。

    ＜業務内容＞
    知財業務（特許調査、権利化、戦略的対応）、契約審査業務
    ・各種特許調査業務および特許出願から権利化業務
    ・共同研究・共同出願等に付随する契約業務
    ・商標調査および商標出願から権利化業務
    ・その他一般契約業務　等
    詳細情報 エントリー

    求人番号：141309

    企業名非公開

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    650万円～1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    【募集の背景】
    ・当グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。
    ・今回は、建設事業(元請事業）における、売上・粗利・下請契約管理業務をはじめ、各関係業界団体及び諸官庁等からの依頼調査に対応する購買管理部にて新たな仲間を募集します。
    ・幅広い業務の初動窓口となる事も多い為、固定観念に囚われない柔軟な対と、DX化へ向けた契約システム改定に積極的に関わっていただきます。
    ・資材業者や労務業者など取引先との契約や支払対応手続き、建設業法に基づリーガルチェック等の業務全般をお任せしますので建設業経験者の方は、用語等の理解が早いと思います。

    【業務内容】
    〇資材調達に関する業者管理・会社経営に関わる数字をまとめる原価管理をお任せします。具体的には
    ・取引先業者管理
    　（契約業務（発注者、協力会社）、支払請求処理、協力業者管理など）
    ・建築工事の個別原価の集計
    　（個別工事の進捗・業績・進行基準管理、決算対応など）

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
    ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：140681

    上場企業傘下の職種特化型人材紹介エージェント

    【大阪】人材紹介営業（法律業界）未経験可

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業（個人向け）、営業（法人・代理店向け）
    年収
    400万円～500万円
    勤務地
    大阪府
    仕事内容：
    法律業界専門の法人、個人双方の転職支援を行う両手形のエージェントとして、弁護士や法律プロフェッショナルの方々の転職支援と、法律事務所や企業の採用支援をしていただきます。

    【具体的な仕事内容】
    ・弁護士・法務人材のキャリアを最大限に活かすためのキャリアコンサルティングおよび法律事務所・企業とのマッチング
    ・弁護士・法務人材の“代理人”として、法律事務所・企業のニーズをコーディネート
    ・条件の交渉・調整や、転職後のアフターフォロー、開業支援等、年齢や経験に応じて、その方だけのキャリアプランを提案・構築・実現
    ・法律事務所・企業のニーズに応じて、有効な採用活動や体制構築を企画・提案し、人材にまつわるあらゆる課題の解決

    【働き方】
    ・基本的には出社をして業務を行います（週1日程度の在宅勤務が可能）
    ・フレックス制を採用しており、勤務時間は個人の裁量に任せている部分が多いです。
    ※業務上、候補者様のカウンセリングなどで休日出勤が発生しますが、その場合は代休取得を徹底しています。

    【入社後のサポート体制】
    ・約2週間かけて研修（事業理解/人材業界とは/業界研修等）を実施します。
    ・チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。
    ・独り立ちできるまでは先輩社員に伴走いただく環境をご用意しております。

    【特長】
    ・両面型（企業担当・人材担当を兼務）のエージェントですが、成約の80～90％は協業によるものです。そのため、社内のコミュニケーションが活発です。
    ・スカウトサイトはあまり利用せず、以前からご登録いただいている人材や当社ホームページからご登録いただく人材がメインです。

    【営業組織体制】
    東京本社：17名（男性12名、女性5名）関西支社：2名（女性2名）
    平均年齢（育休含む）全社：38歳 　関西支社：33歳
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129352

    東証プライム上場大手内資系製薬会社

    内部監査（内部監査人）：新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創造する大手内資系製薬企業！

    業種
    製薬メーカー
    職種
    内部統制・内部監査
    年収
    600万円～950万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・内部監査（業務監査及びテーマ監査）
    ・海外グループ会社への往査
    ・継続的リスクモニタリング
    ・特命監査
    ・内部監査推進体制の構築（規程作成・改定、業務フロー提案、監査手法の新規導入、改善・指導等）
    ・コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント・法務等の関連する専門部署への異動の可能性あり
    詳細情報 エントリー

    求人番号：140769

    フロンティア・マネジメント株式会社

    プロフェッショナル・サービス部門（コンサルタント）

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県
    仕事内容：
    【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
    プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。

    ▼プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
    ・事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援）
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス）
    ・債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援）
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    ▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室（NEW!）
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

    ▼トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A　再生M&A
    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    ▼GRC室
    ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
    ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援
    ・内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ）
    ・リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP）
    ・Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援
    ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
    ・コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行）
    ・不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革
    詳細情報 エントリー

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