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該当求人:1705

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    求人番号:131238

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    その他 経営関連職
    年収
    720万円~1,180万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    職務内容
    ■概要

    売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有するパーソルグループ。
    今回募集する経営管理部では、管理会計の視点からグループ全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関わる業務を行っています。

    ■詳細

    グループ全体の経営管理・ガバナンスのレベルアップを目的とした新システム導入の推進および運用設計を担当頂きます。主には、「経営管理高度化プロジェクト」の担当として、管理会計・ワークフローシステムの導入推進をすることを想定しております。

    《経営管理高度化プロジェクトの業務》
    ・グループ全体の管理会計システム/稟議決裁のワークフローシステム/制度会計システムの刷新に向けたプロジェクト業務
    ・プロジェクトマネジメントあるいはそのサポート役として、SBU・IT部門・外部コンサル・開発ベンダーと連携しながら、要件定義~実装の推進をすることを想定
    ・毎週CFOへの進捗報告や、定期的にSBU長/企画長など経営層へのレポーティングあり
    ・経営管理のレベルアップに向けて、社内外のデータ利活用(BIツール含む)や、経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする

    《その他:経営管理部全体での定常業務》
    ・業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
    ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
    ・管理会計⇔財務会計のグループ連結調整、IR開示情報の作成
    ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進)
    ※適性やご志向性に応じてオーストラリアやシンガポール等、海外子会社の業績管理もお任せする可能性があります

    求人番号:131239

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    税務
    年収
    820万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    ホールディングスの税務担当者として、パーソルグループ全体に対する税務業務を実施頂きます。

    ■業務詳細
    (1)グループ全体の税務戦略、ガバナンス体制の構築
    (2)グループ通算制度、その他国内優遇税制等への対応
    (3)組織再編/M&A時の税務サポート・アドバイザリー
    (4)国際取引、海外子会社の活動に関する税務対応(経験、適正を考慮してアサイン可能性あり)

    ※個社ごとの経理・税務申告等は別部署である経理部で対応しておりますので、当該ポジションではより高度で専門的な知識が求められる税務領域の対応をリードして頂くことを想定しております。

    求人番号:131246

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    ファシリティマネジメント
    年収
    530万円~627万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    概要
    パーソルグループ全社のオフィス運営維持案業務をリーダーとしてご担当いただきます。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社)

    詳細
    1.オフィスメンテナンス・維持
    ・パーソルグループで保有する240以上のワークプレイスのメンテナンス・運営維持をしているため、日々発生するさまざまな不具合への対応が必要になります。
    具体的には、オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など業務対象範囲は多岐にわたります。
    2.軽工事
    ・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。具体的には、モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼などです。
    ・現場管理も行いますので、状況によっては土日に出勤をする場合があります。(振替休日を取得いただきます。)
    3.付随契約対応
    ・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携してオフィス運営に必要な付随契約や固定資産管理の対応をしていただきます。具体的には、清掃契約の締結および契約内容の変更、自動販売機の設置手配、固定資産移動および除却対応、備品シール発行などです。
    4.オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行
    ・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。(サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のPDCAサイクルを実行)
    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    事業企画・事業開発、プロジェクトマネージャー
    年収
    700万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆役割
    新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のサービス企画マネージャーとして、役員直下でサービス開発をリードしていただきます。

    同社のミッション「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を実現するために当事業部では「未来を切り拓く、人が育つ社会基盤を生み出す」をテーマに掲げ、このような未来を実現するサービスを立ち上げを進めているところです。

    執行役員やテックリード、企画メンバーと共にサービスの検討から関わり、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱となる事業の立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う企画立案、プロジェクトマネジメント、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。

    直近では人の可能性を活かしあうプラットフォーム開発(新人・若手の成長支援)、人的資本経営経営支援プログラム(≒経営者支援)の開発に注力しております。

    これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズなど幅広い領域をリードしていただきます。

    ◆業務内容
    サービス企画・実行(検証・改善PDCA含む)
    プロジェクトマネジメント
    アライアンスパートナーとの提携のリード
    ステークスホルダーマネジメント

    求人番号:131204

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    内部統制・内部監査
    年収
    519万円~840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    JCOM(グループ会社を含む)のIT監査に関する戦略の立案、監査計画策定及び実施業務を担って頂きます。
    主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
     ・ IT監査全般の効率的な仕組み作り。課題の洗い出しと原因分析、改善提案。
     ・ IT監査の企画・計画・実施。
     ・ 監査結果に基づくアドバイザリ業務。

    (部署構成)
    計14名の部署

    (残業時間)
    10~25時間程度(業務・月によりばらつきあり)

    この仕事の魅力
    弊社は放送・通信事業を基盤とし、魅力ある番組やコンテンツの配信、お客さまの生活に役立つ多彩なサービスを全国展開している企業です。
    今回の募集は、内部監査とIT(情報システム監査)の両方に携わる業務で、会社組織全体との関りをベースにIT監査の専門技術を学べる点が魅力です。
    又、監査の専門資格を取得するサポート環境も整っており、入社後も更にスキルアップを目指して頂けます。

    求人番号:129924

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    データ活用方針の策定・立案・実行支援

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    693万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    (仕事内容)
    経営戦略におけるデータ活用方針の策定と施策立案~実行支援
    当社では主にCX・DX推進支援、サービス開発支援、データを活用した新規ビジネス開発等の領域でデータを活用しておりますが、さらなる事業価値向上に向けたデータ活用戦略の策定、およびそれに基づく個別プロジェクトや施策の立案、その推進に際してのデータアナリストチームとの調整等を担当いただきます。

    (部署構成)
    部長1名、管理職7名、スタッフ14名(データビジネス企画部)
    部長1名、管理職3名、スタッフ12名(データソリューション推進部)
    (ビジネスデザイン本部:57名)

    (残業時間)
     部平均で、20時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)
    この仕事の魅力
    当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB(Set Top Box)を経由して、
    テレビの視聴データの取得を行っています。
    これは取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、
    種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。

    視聴データ等宅内行動のデータをはじめ、現在も数々のプロジェクトでデータ活用を進めていますが、データは当社にとってますます重要な経営資源となってきています。
    多角的に進めている事業の中でのCX・DXの実現、サービス開発、新規ビジネスの開発など、
    データ活用業務で活躍いただけるフィールドが幅広いことが魅力です。

    キャリアパス
    まずは既に顕在化している個別プロジェクトへの参加等を通じて、
    当社の業務や事業課題、保有データ等について理解を頂きます。
    その後は部門視点・全社視点でのデータ戦略の立案や経営陣への提言等を
    経験していただきながら経営視座を習得いただき、上級管理職を目指して頂きます。

    上級管理職の役割としては、経営戦略や新サービス開発方針への寄与や経営陣等への提言など、
    経営層に向けて働きかけ、経営を担う位置付けとなります。

    求人番号:129926

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    健康経営推進業務

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    693万円~840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    (仕事内容)
     グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理
       - ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー
       - 健康増進に関する各種施策の企画・実行  
       - 健康経営度調査の申請準備対応
       - 衛生委員会運営 

    (部署構成)
    部長 1名、管理職 7名、スタッフ18名、産業医 1名、保健師 2名(業務委託)

    (残業時間)
    30時間/月程度 (時期によりばらつきがあります。所定内時間は7時間15分です。)

    キャリアパス
    ・入社後、労務厚生部の健康経営に関する業務に従事していただき、その後は、社員のメンタルヘルス、健康診断対応、休復職者対応など、グループの健康管理全般で、担当業務、経験を広げていただく。
    ・労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の他業務の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、健康関連業務での経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。

    求人番号:131207

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    営業企画
    年収
    693万円~840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    動画広告の制作ディレクションを行う「コンサルティング部」のマネージャー候補(管理職)として4~5名のチームを統括いただきます。
    仕事内容は、動画や広告手法の企画・立案からのシナリオ作成、配信設計の他、プロジェクトマネジメント(クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認)、WEB・SNS・TVCM・交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティングなどアカウントプランナーとしての仕事の他、チームメンバーのマネジメント、進捗管理、新人育成、OJT、組織作りのための施策立案、勉強会・研修の運営なマネージャーとしての仕事活躍して頂きます。

    (部署構成)
    部長1名、管理職1名、スタッフ20名

    (残業時間)
    部平均30時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。
    「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。
    「作って終わり」ではなく、自分の企画が世の中にどんな影響を与えているのかまで直接知ることができるため、やりがいを感じられる環境です。
    JCOM、KDDIグループ向けのプロジェクト多数。新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。

    求人番号:131208

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    映画/アニメ企画プロデューサー

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    プロデューサー・ディレクター
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ライブコンサート・公演・イベントの制作
    ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。
    今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
    (具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級10,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方)
    また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。

    (部署構成)
    エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。

    ・音楽/ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
    ・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
    ・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケットポートの運営/杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務

    (残業時間)
    フレックス制 残業時間月約25時間 ※時期/業務により変動あり

    <参加団体>
    一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会(ACPC)正会員

    この仕事の魅力
    ・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
    ・コンサート/イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
    ・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります

    求人番号:129928

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【全国560万世帯のネットワークを活かした】ヘルスケア事業立ち上げ

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    プロダクトマネージャー
    年収
    500万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社では日本国内563万世帯に対し、ケーブルテレビや高速インターネット、モバイル、電力、少額短期保険、オンライン診療など様々なサービスを複数チャネルで提供しています。
    お客さま基盤やネットワークインフラを活かし、2021年にはご家庭のテレビで診療が受けられ、サポートも充実した遠隔医療サービス「オンライン診療」の提供を開始しました。
    今般、この【オンライン診療】の更なる盛り上げと、新たな【ヘルスケア事業】を創出し、
    事業化・収益化を図るべく、体制構築・新規事業検討を加速しています。

    (仕事内容)
    新規ヘルスケアサービス企画/開発
    ・今後益々注力するヘルスケア事業を、ゼロから立ち上げ世の中に提供、
     グロースさせていく新規事業創出を担っていただきます。
    既存ヘルスケアサービス(オンライン診療)運用
    ・当社ヘルスケア事業の普及促進と新規事業検討の経験取得を目的に、既存事業の運用を通じ、
     課題発見・改善企画・機能拡張検討等をご経験いただきます。

    (部署構成)
     ビジネス開発第一部 部長1名、管理職10名、スタッフ5名

    (残業時間)
     部平均で、30時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    【この仕事の魅力】
    ヘルスケア事業領域は様々な事業者が参入し多様な商品・サービスを提供している一方、先端技術や最新デバイス活用などと合わせ、アイデアと熱意次第で新たなお客さま体験の提供が可能であり、その提供を通じ、日本国内で顕在化している少子高齢化や医療費の増大化などの社会課題解決の一助を担うことが可能なやりがいのある領域です。
    その中で同社では、日本国内でサービス加入世帯が563万世帯、ネットワーク敷設済みでサービス提供可能な世帯もあわせると2,229万世帯(日本の総世帯の1/3強)におよぶ広域なインフラネットワークを活かしたダイナミックな事業展開を主導していただけます。

    【キャリアパス】
    当初はプロジェクトチームメンバーとしてサービス企画・立ち上げ・運用を多様なメンバーと協働いただき、経験を積んでいただいた後は更なる新規プロジェクト、新規商品企画をリードいただけるようなポジション・アサインメントなどを予定、ゆくゆくは配下メンバーを持ち人財育成などにもコミットする管理職を目指していただく予定です。

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