- 業種
- 医療機器メーカー
- 職種
- 医療機器営業
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県
- 仕事内容：
- 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
業務内容には以下が含まれます。
・ 担当製品の営業活動
・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
・ 関連する競合のマーケット分析および報告
支援 を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：1574 件
表示順：
1574件 （891〜900件目を表示中）
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- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
管理職・マネージャー
土日祝休み
- 仕事内容：
- ■業務統括部の具体的な業務内容
【労務】
・エンジニア2000名程度の給与計算
・勤怠の確認作業
・労働契約の締結
・労働条件の管理・変更
【総務】
・備品・機器管理
・電話対応、来客対応
・スケージュール管理
・資料作成や集計業務
【請求】
・請求内容の確認
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求人番号：129676
業績好調プライム市場上場技術商社
【業績好調】電子機器製品開発PM
- 業種
- 電子部品 、半導体商社 、電気・電子・半導体・機械 その他
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 800万円～1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
上場企業
大手企業
新規事業
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 同社は単なる技術商社から、商社機能を持つ産業機器メーカ、医療機器メーカへと進化したプライム市場上場企業です。
商社がメーカへと進化できた最大の理由は、商社時代から取り扱っている半導体デバイスを搭載する基板設計事業の成功によって装置設計ノウハウを蓄積してきたことによります。
今後も幅広い業界のノウハウを取り込み、総合電子機器メーカーとして進化を続けるために、さらに電子基板設計事業を拡大していく必要があり、この度基板製品の開発PMを増員することになりました。
産業機器、医療機器以外にも自動車（車載機器）、通信機器、放送用機器などの業界で開発PMのご経験のある方に、同社の新規事業のさらなる発展を先導していただきたいと考えております。
1) 上流仕様整合
2) プロジェクト見積もり（開発期間、コスト、リソース）
3) 開発QCD管理（DRの推進、特にソフトウェア開発管理）
4) 量産対応（部材確保、量産工場手配など）
5) 外部との折衝（デバイスメーカ、PCBメーカ、実装工場、テスター/チェッカメーカなど）
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求人番号：71446
水力発電事業開発・運営企業
ダム、トンネル、水道の施工管理経験者を募集
- 業種
- 電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、プロジェクトマネージャー
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都、鹿児島県
ベンチャー企業
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 当社が主体もしくは支援を行う水力発電所土木設備改修工事に於ける、ダム・水路等の工事改修計画の査定、土木工事に於ける現場工事監理者の取り纏め(総括業務)等、プロジェクトオーナーへの土木工事全般の支援業務。
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求人番号：72037
半導体メーカー
【半導体メーカー/東京】アナログデザインチ エンジニア
- 業種
- 職種
- 半導体設計
- 年収
- 700万円～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
外資系企業
海外出張
英語力不問
土日祝休み
- 仕事内容：
- 職務内容：下記の何れかの開発業務
power management IC design,
Audio IC design,
Data converter IC design
high speed serdes IC design
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求人番号：81037
企業名非公開
【現場まで直行直帰可】電気主任技術者
- 業種
- 設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 設備保全・管理・メンテナンス
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
マネジメント業務なし
転勤なし
- 仕事内容：
- 自家用電気工作物の保安管理業務が主業務です。
主に高圧受変電設備（キュービクルなど）の定期点検、
電気設備全般の保守・管理、および法定点検を行います。
1.月次点検
電気設備の保守点検を行います。
五感を働かせ、損傷・変形・異物音・異臭などの発生がないかを外部から確認し、報告します。
放射温度計を用いて表面温度の測定を実施し、結果を報告します。
※所要時間は建物の規模や設備によって異なります(1時間程度~丸1日まで)
2.年次点検
電気設備の総点検を実施し、安全確認を行います。
経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や接地抵抗計により、接地極の接地抵抗値を測定します。
また、各機器の清掃も行います。
また、月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。
また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。
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求人番号：71925
三井物産資本提携企業
電力需給管理部門の課長候補
- 業種
- 設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 購買・調達、SCM
- 年収
- 380万円～600万円
- 勤務地
- 兵庫県
株式公開準備
管理職・マネージャー
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 需給管理部において、オペレーション運用・収益管理、及び課員のマネジメントをお任せする管理職を募集いたします。
【需給管理部について】
電力小売部門において、電力の需給管理運用と電力調達を担当
【部のミッション/ビジョン】
ミッション（使命） ：安定収益の確保、付加価値の創出
ビジョン（在るべき姿）：主体的かつ自律的に行動する組織
【業務内容】
? 需給管理オペレーションの運用、分析、改善
? 課員のマネジメント、教育
? 収益の予実管理、分析、レポーティング
? 電源調達の企画、交渉、分析、管理
? 業務改革、システム化の推進
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求人番号：75198
東証プライム上場グループ：国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業！
ビジネスディベロップメント（BD）：マルチチャネルヘルスケア企業！
- 業種
- CSO
- 職種
- 事業企画・事業開発、経営（戦略）コンサルタント、医薬品事業開発・ライセンシング
- 年収
- 800万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
海外展開あり
上場企業
大手企業
土日祝休み
- 仕事内容：
- 【ミッション】
メディカルアフェアーズ事業部門のビジネス全体を発展させるべく、当該部門の事業開発・戦略立案を行い、事業の継続的成長に寄与する。
【業務】
・当該部門が提供する全ての顧客サービス（コンサルティング、研修、患者サポートプログラム、MSL派遣・委受託等）につき、主なクライアントである製薬企業のメディカルアフェアーズ部門に対して紹介・提案・顧客との様々なインタラクションにより、顧客ニーズを捉え、最適なサービスを開発・提案・当社親会社との効果的な連携を図る（ホールディングスと当社）
※入社後、当面の業務・タスクは上記の通り。本人の志向性・スキルにより業務範囲拡大。
【タスク=事業開発、戦略立案・実行】
・顧客向けデジタル戦略立案・実行 (自社ウエブサイトの戦略的活用)
・オープンセミナー企画・運営
・営業戦略立案・実行
・新規サービス提案
【将来に向けて期待する業務】
・BDチームを牽引するリーダーポジション
・アライアンス戦略、M&Aを見据えた推進活動
・新たなビジネスリーダーとして、新規ビジネス企画・提案実行
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求人番号：131623
企業名非公開
金融機関向け自動現金取引装置、現金処理機の製造工場の生産管理・部材管理（係長クラス）
- 業種
- 機械・メカトロ
- 職種
- 購買・調達、物流管理・企画
- 年収
- 400万円～500万円
- 勤務地
- 群馬県
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 在庫管理：入出庫作業/取り纏め、購入品・製造品・華南地区コンテナ部材の受入・荷捌き・セパレート作業/取り纏め
課員の業務指導・サポート（係長クラス）
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求人番号：132299
大手ヘルスケアITの会社
【渋谷】大手ヘルスケアITでコンテンツディレクター/マーケティング部
- 業種
- ICT その他 、医療機器メーカー
- 職種
- Webコンテンツ企画・編集・ライティング
- 年収
- 750万円～1,200万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 同社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。リードの最大化に向けてオウンドメディアの強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たにコンテンツディレクターを募集いたします。
事業の成長に向けてオウンドメディアなどのコンテンツ企画立案から実行までお任せします。
■業務内容
・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ
・コンテンツの分析・改善
【ポジションの魅力】
オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
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