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該当求人:2223

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    求人番号:80616

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で原子力発電所工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、プラントエンジニアリング
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    青森県、福島県、茨城県、東京都、新潟県
    仕事内容:
    ・当社エネルギーシステム本部にて、
     原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、
     計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。

    ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の
     原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での
     勤務となりますが、勤務地については考慮致します。
     
     案件により、出張での原子力関連施設での工事対応があります。

    ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、
     互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。


    【キャリアプラン】

    ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で
     当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
     その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。

    ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、
     1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、
     幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。
     技術者として長期的な成長を支援しております。

    求人番号:80617

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で原子力発電所工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、プラントエンジニアリング
    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    青森県、福島県、茨城県、東京都、新潟県
    仕事内容:
    ・当社エネルギーシステム本部にて、
     原子力発電所および原子力関連施設に伴う電気、
     計装工事、保守点検の施工管理業務をご担当いただきます。

    ・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の
     原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での
     勤務となりますが、勤務地については考慮致します。
     
     案件によっては、
     出張での原子力関連施設での工事対応があります。

    ・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、
     互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。


    【キャリアプラン】

    ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で
     当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
     その後、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。

    ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、
     1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い
     資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として
     長期的な成長を支援しております。

    求人番号:80618

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で内装工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
     オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、
     劇場、病院など、
     各種建築物における建築・内装工事の新設、保守、
     改修工事を担当していただきます。

     工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・
     労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、
     現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
     ゼネコンや工事業者、施主など、
     様々な関係者との折衝も担当していただきます。

    ・物件の規模は数百万円から数億円と様々で、
     新設や改修など幅広く担当していますので、
     あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、
     ステップアップできます。

    ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイル
     を学んでいただく期間と考えています。

     じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください

    求人番号:80623

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で風力工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・当社風力発電事業における施工管理業務。
     ブレードの設置から発・送電設備などを含めた
     建設プロジェクトを担当いただきます。

    ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、
     施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・
     原価管理・品質管理・事務といった幅広い業務を担当。

    【キャリアプラン】

    ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で
     当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
     その後、現場代理人として
     徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。

    ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、
     1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、
     幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。
     技術者として長期的な成長を支援しております。

    求人番号:80624

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で発送変電工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、プラントエンジニアリング
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・当社エネルギーシステム本部にて、
     発電・送電・変電設備建設に伴う
     電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。

    ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。
     工期は、3~6ヶ月程度のものが中心となりますが、
     場合によっては2年に及ぶ場合もあります。

    ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。
     物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。

    【キャリアプラン】

    ・入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で
     当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。
     その後、現場代理人として
     徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。

    ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、
     1級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、
     幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。
     技術者として長期的な成長を支援しております。

    求人番号:80625

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で工事設計の募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業
     部門における設計エンジニアとして、空調制御・監視、
     消費エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、
     計画、設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。

    【担当物件】

    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、
     一般建築物向けの管理システムが中心。

    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を
     ご担当いただきます。

    【キャリアプラン】

    ・入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を
     担当しつつスキルを習得。
     その後、主担当者として
     徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
     幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
     長期的に成長が可能です。

    求人番号:80626

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で工事設計・構築の募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア、設計・積算
    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業
     部門における設計エンジニアとして、
     ネットワークの企画・提案、設計・構築、
     コンサルティングを行っていただきます。

    【担当物件】

    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、
     一般建築物向けの管理システムが中心。

    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備を
     ご担当いただきます。

    【キャリアプラン】

    ・入社後1~2年は先輩社員と連携して
     物件を担当しつつスキルを習得。
     その後、主担当者として
     徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
     幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
     長期的に成長が可能です。

    求人番号:80627

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で土木工事の施工管理募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
    仕事内容:
    ・土木部の土木施工管理担当として、
     施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、
     労務管理、原価管理、品質管理、事務管理などに
     従事していただきます。

    【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】

    ・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
     入社後戸惑うことのないよう、
     安心して仕事に取り組める体制を築いています。

    【配属部門に関して】

    ・土木工事部門になります。
     都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどの
     ライフラインの地中化を、施工性、経済性、
     安全性、環境保全を第一義に考え、
     新たな工法を開発し、取り組んでいます。

    【他部門との連携も】

    ・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。

     総合設備企業ならではの技術力がありますから、
     困った時には互いに助け合いながら
     仕事を進めていくことができます。

    求人番号:80629

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で電気設備工事の設計募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業
     部門における設計エンジニアとして、
     電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の
     企画・提案、計画・設計、コンサルティングを
     行っていただきます。

    【担当物件】

    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・
     データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。

    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当
     いただきます。

    【キャリアプラン】

    ・入社後1~2年は先輩社員と連携して
     物件を担当しつつスキルを習得。
     その後、主担当者として
     徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
     幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
     長期的に成長が可能です。

    求人番号:80630

    東証一部大手電気サブコン

    東証一部企業で工事設計の募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・当社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)
     事業部門における設計エンジニアとして、
     空調制御・監視、
     エネルギー監視等の管理システムの企画・提案、計画、
     設計・施工、コンサルティングを行っていただきます。

    【担当物件】
    ・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、
     一般建築物向けの管理システムが中心。

    ・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当
     いただきます。

    【キャリアプラン】

    ・入社後1~2年は先輩社員と連携して
     物件を担当しつつスキルを習得。
     その後、主担当者として
     徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。

    ・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、
     幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。
     長期的に成長が可能です。

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  3. 150
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