建築技術 を含む転職求人一覧

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11 110件目を表示中)

    求人番号:144452

    スーパーゼネコン

    【東京/関東】建築技術者(施工管理/施工図)

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当業務:
    同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。

    ■詳細:
    同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者(施工管理又は施工図)として業務に従事いただきます。

    ■生産系分野の特徴:
    様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。
    現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。

    求人番号:72079

    企業名非公開

    プライム市場上場企業で建築技術者を募集

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    施工管理、設計・積算
    年収
    年収非公開
    勤務地
    静岡県

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    仕事の内容
    プライム市場上場 自動車部品メーカーの当社にて、建築技術者として業務に 従事頂きます。

    【具体的には】
    ◇工場/研究開発棟/物流/事務所などを対象とした新築・増改築・改修工
    事の計画
    ◇施工業者選定・費用査定・施工管理
    ◇維持管理・保全業務の計画立案等
    ◇既存建物の老朽更新計画策定・耐震化・順法化の推進 など

    求人番号:143273

    企業名非公開

    明治40年創業。「優良100年企業表彰」受賞。

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県
    仕事内容:
    民間企業や官公庁から受注した建築物の施工管理職です。施工管理担当として、施工現場の進行に伴う全体管理を行います。 主には、安全環境管理、品質管理、工程管理、原価管理、お客様・協力業者との打ち合わせ等をお任せします。

    求人番号:129367

    【大手コンストラクションマネジメント企業】

    グローバルプロジェクトマネージャー(建築コンサルタント)

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他
    職種
    建設コンサルタント
    年収
    900万円~1,300万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    私たちは多くのグローバル企業から海外におけるプロジェクトマネジメント/コンストラ
    クションマネジメントの業務依頼を受け、現在東南アジア地域中心にその業務領域を拡大
    中です。
    既に外資系事業者や政府機関、ホテル運営者など英語力とマネジメント力、建築技術をフ
    ル活用するプロジェクトは多く実施していますが、今回特に海外に出て思う存分ご活躍い
    ただく人財を募集しています。
    国内ではほぼ全ての施設領域で1500プロジェクト近くのマネジメントを経験済みですが、
    海外では特に大規模統合型リゾート施設、ラグジュアリーホテルなどを中心に、まずは東
    南アジアから当社のメソッドをグローバルに展開中です。
    海外でのプロジェクトマネジメント/コンストラクションマネジメントや建築設計・設備
    設計・工事監理・工事管理などのご経験がある方、私たちのメンバーとともにグローバル
    部門のさらなる発展に貢献していただける方を大募集中です。
    当社のグローバルプロジェクトに興味のある方、少しでも話を聞いてみたいと思われる方
    は是非ご連絡ください。お待ちしております。

    ■業務内容:
    同社にて、東南アジアを中心に、海外の建築の総合プロジェクトマネジメント(PM)・コンストラクションマネジメント(CM)業務を担当いただきます。具体的には、オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの大型建設プロジェクトのコンサルティング、建設プロジェクトにおける課題解決に向けたソリューションサービス(CM/PM、FM/LCM等)の提供をおこなっていただきます。

    ■同社の特徴・魅力:
    同社は、お客様と利益が相反しない第三者的な立場だからこそ、お客様の利益を第一義とした提案を行うことができます。オフィス/ホテル/複合施設/物流施設/医療施設などの建築に関する課題解決に貢献します。単なるCM業務とは異なり、各業界における大手企業の事業計画段階(上流)から携わることができます。施設戦略から運営管理までをカバーする総合的なプロジェクトマネジメントのサービス体制であるため、プロジェクト全体の統括者として進めることができます。

    求人番号:129364

    【大手コンストラクションマネジメント企業】

    【幹部候補】財務経理(建築コンサルタント)

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング 、建設・不動産 その他
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    600万円~700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    主な業務としては、以下の内容です。

    ・経理業務(※決算は税理士に依頼)
    ・財務戦略の立案
    ・予算・資金管理
    ・資金調達(銀行融資、株式発行など)
    ・資産運用

    ※財務部のメンバーは男性1名(役員兼部長)女性4名で構成されています。

    私たちは、施設の企画から設計・建設、運営段階といったプロジェクトの様々な場面でそ
    の推進のお手伝いをする、施設系コンサルティング会社 です。建築技術をコアとしたマ
    ネジメント手法を活用してクライアントの事業を創造するために、日々活動しています。
    主な業態であるPM(プロジェクト・マネジメント)/CM(コンストラクション・マネジ
    メント)の業界内でのニーズの高まりを受け、改めて企業基盤を再強化したいと考えてお
    り、会社のガバナンスの根幹をなす財務部門の人財を募集いたします。
    業種
    建設・建築
    職種
    営業支援・プリセールス
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    新規事業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    上場デべロッパーの新規事業として発足した
    不動産開発フローを革新するSaaS型「マルチプラットフォーム」TASUKI TECHの
    検収・開発スケジュールの全体管理をお願いいたします。

    ■TASUKI TECHサービス

    ・LAND:土地仕入管理サービス
    ・TOUCH&PLAN:建築プラン・事業収支作成(地図で不動産価値が見える)

    【募集背景】
    不動産デベロッパー向けSaaSサービスを展開しています。
    サービスの1つの「TOUCH&PLAN」は建築プラン自動生成機能を有しており、精度向上の開発を続けています。
    精製されたプランの検収、エンジニアへ建築に関する法令の説明などを設計・建築の専門の立場から行える方を募集しています。

    【仕事のやりがい】
    ・上場企業の安定した経営基盤があり、少数精鋭の組織であるため、スピード感のある対応が出来ます。
    ・既存メンバーは全員中途採用で貢献に応じて昇進が可能です。
    ・自社のみのテクノロジー活用にとどまらず、不動産業界のデジタル化を進めるサービスを提供しているため、
     業界全体に影響があるやりがいのある仕事です。

    【組織構成】
    グループ全社:約100名
    開発部門:8名(建築士2名含む)
    営業:2名

    【ワークライフバランスや働きやすい環境の取り組み】
    ・月残業時間は全社平均10時間程度で、プライベートも充実してます。

    求人番号:69069

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    新規物件の建築技術に関する業務となります。(企画・基本設計~竣工にお
    ける仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等)
    【具体的には…】
    意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発にお
    ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な
    建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務
    を定期的に審査(開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に
    正しい建設をしているか等のチェックしていただきます)し、営業部門のエン
    ジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社
    開発が進んでいるアセットは、物流施設(7 割)、商業・オフィス・ホテル(2
    割)、複合大規模開発(1 割)となっております。

    【組織構成】
    エンジニアリング統括部…9 名
    ※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー(管
    理職:上級専門職)となります。
    (ただし、庶務業務は派遣 1 名がサポートしております)

    求人番号:131893

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    年収非公開
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
    仕事内容:
    業務内容
    ・新規 or 既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
    ・求職者様への就業先エリア、給与、仕事内容など希望をヒアリング
    ・企業の経営者・採用担当に対し、中長期的な採用計画の提案
    ・企業の採用計画・課題にマッチした商材(もしくは求職者様)のご提案(ご紹介)
    ・その後のアフターフォロー業務

    ※本ポジションはオープンポジションとなるため、詳細な業務内容は配属部署によって異なります

    ネオキャリアについて
    男女比率:女性53.3%、男性46.7%
    年齢構成:平均年齢31歳(~29歳 52.6%、30~39歳 34.6%、40~49歳 9.9%、50歳~ 3%)
    職種別比率:営業職44%、企画・事務職29.1%、その他26.9%
    新卒/中途比率:新卒23.6%、中途76.4%
    育休取得者数:女性58名、男性31名
    平均残業時間(月):19.2時間(正社員のみ、管理監督者を除いた実績)
    平均有給取得日数:9.9日(2022/3/1~2023/2/1在籍者)
    年間休日:125日(2022年実績)

    会社紹介
    ネオキャリアグループは、創業時の2000年から様々な苦難を経験し、現在では社員数3,600名以上、60部門を擁するまでに成長することができました。

    創業以来、人材関連事業を中心に事業ドメインを拡大し、少子高齢化による労働力人口の減少など多数の課題を抱えている人材領域について、様々なソリューションを提供してまいりました。

    近年ではそこにテクノロジーを掛け合わせ中長期的な事業展開を行っています。
    今後も当社は、現代の変化に合わせ、ネット領域やHR Techなどの最先端テクノロジーを活用し、サービス・プロダクトを提供してまいります。

    求人番号:80548

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で住宅アフターサービスの募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業(個人向け)、設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    全国
    仕事内容:
    戸建住宅の点検・メンテナンスなどのアフターサービス業務

    【具体的には】
    当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検(3ヶ月/12ヶ月/24ヶ月)やスポット的なアフターサービス業務をお任せ致します。
    アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当頂きます(1部兼務の地域があります)

    求人番号:80549

    東証一部大手不動産デベロッパー

    東証一部企業で本社技術スタッフの求人募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    営業支援・プリセールス、不動産・住宅技術系
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【具体的には】
    ・住宅をお引き渡しをした後に発生した技術的な問題に対応していただきます
    ・発生した問題の原因究明
    ・対応策の検討、実行
    ・再発防止策の検討
    ・お客様への技術的な説明(原則、お客様対応及び現場管理は他のアフターサービス担当者が行い
    ますが、技術的な説明が必要な場合はアフターサービス担当者と同行して技術的な説明をすることも
    あります)

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