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該当求人：619 件

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619件 （611〜619件目を表示中）

    求人番号：80240

    会社名非公開

    求む！ コーティング プロセスエンジニア

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    ・コーティング、塗装関係の業務
    ・生産技術上の問題の解決およびそれに対する対内外的な折衝
    ・生産、品質、安全、環境面からの工場の効率的運営・統括管理
    ・生産プロセスの仕様や工程の設計・改善
    ・各工程の仕組みを構築（プロセス構築、生産システムの構築）
    ・海外との英語での電話会議
    ・出張 年に3回くらい（1回あたり2－3週間）
    　（出張先　中国、タイ、チェコ、アメリカ等）

    【取扱い製品】
    コンプレッサー

    【チーム】
    チーム6名
    コンプレッサー部生産技術部 全体10名
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80249

    会社名非公開

    コンプレッサー生産技術職ご経験の方をお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    生産技術
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容：
    コンプレッサー工場　生産技術
    -生産技術上の問題の解決およびそれらに対する対内外的なレポートや現地での説明
    -生産、品質、安全、環境面の工場の効率的運営に参加、貢献する
    -生産プロセスの仕様や工程の設計・改善
    -新規、または改造する生産設備の立ち上げ
    -研究開発部門や設計部門と新製品の開発プロジェクトに参画する。
    -生産の作業や人員配置を見直す
    -自動化ラインの工程設計、設備の導入計画、投資審議の承認プロセスを経て、設備メーカーへ注文する

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    求人番号：80277

    会社名非公開

    求む！Group Leader - Application Engineer （SW系）

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    ・ピープルマネージメント
    ・自動車用をはじめとした組込ソフトウエア開発に必要なシステムの技術サポート／導入支援／コンサルティングなど
    ・制御開発 （モデルベースデザインから組み込みソフト搭載、量産まで) のプロセスにおいて、当社の製品の使い方を提案・説明する
    ・主にソフトウェア製品を中心に取り扱う
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80279

    会社名非公開

    求む！アプリケーションエンジニア（ソフトウェア製品）

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容：
    自動車メーカーに対し、自社ブランド製品（ECU開発支援ツール）の技術
    サポート、コンサル、ソリューション提案を担当。モデルベース開発を先導し、次世代の自動車開発を実現するパートナーとなって頂きます。
    【担当製品】
    自動コード生成ソフト（製品名：ターゲットリンク）を中心


    ■顧客の要望を詳細にヒアリング
    ■要望をもとに製品の詳細部分を設計、ドイツ本社から調達
    ■顧客へのインストール、デモ、トレーニングを実施
    ■仕様変更の技術的対応、問題解決サポート

    【採用背景】
    需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る数少ない企業として顧客からの引合いが急増しています。

    【例えばこんな方】
    現職では担当出来る製品、工程の幅が狭く限られており、もっと自動車について幅広い知識をつけたい方。

    【仕事の魅力】
    ・新車開発の案件が90％。つまり未来の自動車開発に携わり続けることが出来ます。
    ・自動車メーカーのR&D部門のエンジニアとのやり取りがほとんど。先行開発に携わるトップエンジニアと対等に技術折衝が出来るほどの技術力が手に入ります。
    ・メーカーからは、モデルベース開発のプロとして頼られる立場。対等な立場でビジネスを展開することが出来ます。

    【ポジションの魅力】
    今後モデルベース開発の重要度が増すにつれて、エンジニアとしての高い市場価値を手にすることが出来る環境です。
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    求人番号：80344

    企業名非公開

    外資系医療機器メーカーの薬事スペシャリストの案件　勤務地：東京

    業種
    医療機器メーカー
    職種
    薬事
    年収
    600万円～900万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    仕事内容：
    ・薬機法その他関連法規に沿った厚生労働省への申請・承認取得業務及び品質保証業務全般
    ・海外製造元とのコミュニケーション
    ・申請・承認取得業務及びQA/QMS業務におけるPMDAや公的機関との折衝及び対応
    ・その他関係各部門との連携および折衝
    ※レポートラインは国内RA/QAのマネジャーになります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80674

    東証一部大手サブコン

    東証一部企業で施工管理の募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    600万円～1,200万円
    勤務地
    愛知県、海外

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■職務内容：アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(管工事施工管理)を担当をいただきます。
    ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設で設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。
    ・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。

    ■求める人物像
    アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。

    ■研修制度
    当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
    ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
    ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
    ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80675

    東証一部大手サブコン

    東証一部企業で施工管理の募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    600万円～1,200万円
    勤務地
    愛知県、海外

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■職務内容：アジア圏(フィリピン・タイ・中国・台湾・カンボジア・ミャンマー)において、新築の工場・ビル等の現場代理人業務(電気工事施工管理)を担当をいただきます。
    ・現在、経済成長が著しいアジアでは工場やビルの建設ラッシュであり、新築工事が盛んです。それら大型施設で設備工事の現場代理人として、施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。図面は英語で描かれていますが、シンボル等は日本と共通であることが多く、英語力に関してはご入社後に学んでいただければと考えております。
    ・入社当初は、アジアのプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。プロジェクトの期間にもよりますが、2年以上の長期案件となる場合は、半年に1回、2週間日本に帰国する仕組みです。

    ■求める人物像
    アジアはまさに経済成長の最中で建設ラッシュです。現場代理人として工事を完了させることは勿論ですが、現地スタッフへの日本技術の指導・育成の視点を持ち、これからのアジア圏の経済成長のための技術伝承や橋渡しをしていただける気概のある方を求めております。

    ■研修制度
    当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
    ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
    ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
    ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80676

    東証一部大手サブコン

    東証一部企業で施工管理の募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    400万円～700万円
    勤務地
    東京都、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■職務内容：空調・衛生設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

    ■この仕事の特徴
    ・各種ビルや施設の空調システムや給排水、衛生設備や水処理施設工事全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
    ・役割は担当するプロジェクトの規模により変わります。1名で担当する場合もあり、また、大きなプロジェクトでは3名前後で工事全体を担当するケースが多くあります。

    ■職場環境
    安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

    ■研修制度
    当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
    ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
    ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
    ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：80677

    東証一部大手サブコン

    東証一部企業で施工管理の募集です

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    400万円～700万円
    勤務地
    東京都、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    ■職務内容：電気設備の新設・改修工事現場における施工管理業務を行います。

    ■この仕事の特徴
    ・全体：担当する工事案件全体の施工管理/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理/事務管理等の業務をお任せします。
    ・メイン業務：電気設備の企画/設計を行い、設計図(施工図)を描き、工事業者を手配して現場での作業を指揮し、スケジュールやコストを管理しながら設備工事を完成させるところまでを担当いただきます。案件規模によって、上記業務の全てを担当する場合もあれば、複数名で担当を割り振り協業するケースもあります。
    ・担当案件：原則として、一人あたり1案件をお任せします。近い現場であれば掛け持ちが発生する可能性もあります。

    ■職場環境
    安心・安全を満たす工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立するものあると当社は考えています。原則として土日祝は休日ですが、案件状況により休日出勤が発生することがあります。その場合、平日に代休を取得いただきます。また、プロジェクトとプロジェクトの間にまとまった休みを取得することも可能であり、長期休暇以外に海外旅行等で心身ともにリフレッシュをしている社員もいます。

    ■研修制度
    当社には、社会インフラを担う大手企業ならではの充実した研修制度があります。中途採用者向けの研修や階層別研修が充実しているため、入社後には安心して仕事に取り組める体制を整備しています。
    ・自主参加研修：自ら進んで知識や能力の向上を目指す社員のため、20のコースが設けられています。その他にも、技術系自主参加研修を5コース程度開講しています。
    ・通信教育：通信教育講座の受講者には、受験料の一部を補助します。
    ・資格支援：公的資格支援講座を開講し、資格を取得した社員には合格祝い金を支給します。
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