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該当求人:106

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106 2130件目を表示中)

    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    1,800万円~
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    募集内容
    ● 透析クリニックの常勤募集です
      院長を含め、医師2名体制で、透析技術認定士も数多く在籍
      祝日は休みとなります

    ● 業務内容は、透析管理をお願い致します。
      約40床 2クール 針刺等は看護師が対応致します
      透析管理のご経験歓迎(専門医不問)
      
    ● 高収入も選択可能(週5日の場合 2,000万円相談可)
     
    ● 通勤便利 JR沿線 最寄駅徒歩直ぐ   

    【 募集概要 】

    職 位  : 常勤

    募集科目 : 透析管理のご経験者
           ※専門医不問

    業務内容 : 透析管理
           
    必須条件 : 透析管理のご経験

    勤務条件 : 勤務日数 週3,5、4,5日 ※但し、土曜日隔週勤務必須
           就業時間:9:00?17:30 早番(8:30~)、遅番(~19:00)有り
           祝日は休み

    報酬条件 : 勤務日数週4.5日の場合 1,800万~
           ※経験やスキルにより応相談

    勤務開始 : ご相談

    【 施設概要 】

    業 態  : 透析クリニッククリニック

    立 地  : JR沿線 最寄駅徒歩直ぐ

    受動喫煙 : 全面禁煙

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    募集科目
    内科
    腎臓内科
    外科
    科目不問
    泌尿器科

    業務内容
    透析管理



    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    2,000万円~
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    募集内容
    ● 母体は病院等複数施設を運営する経営安定の法人からの管理医師募集
      勤務日数応相談(週4,5、5,0日)

    ●  業務内容は、心療内科/精神科外来、検査
       ご専門分野については応相談
      
    ● 高収入も選択可能(週5日の場合 2,000万円相談可)
     
    ● 通勤便利 西武沿線 最寄駅徒歩4分   

    【 募集概要 】
    職 位  : 管理医師

    募集科目 : 心療内科、精神科
           ※精神保健指定歓迎

    業務内容 : 外来, 検査
           
    必須条件 : 精神科外来経験3年以上

    勤務条件 : 勤務日数 週4,5、5,0日週4~5日 
           就業時間:9:00?18:00、半日:9:00?13:00

    報酬条件 : 勤務日数週4.5日の場合 1,800万~
           勤務日数週5.0日の場合 2,000万~
           ※経験やスキルにより応相談

    勤務開始 : ご相談

    【 施設概要 】
    診療科目 : 心療内科 精神科

    業 態  : クリニック

    受動喫煙 : 全面禁煙

    お気軽にお問い合わせくださいませ♪
    担当のコンサルタントよりご連絡をさせて頂きます
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    募集科目
    精神科
    心療内科




    業務内容
    外来



    求人番号:141814

    【スイス系 第三者認証機関】

    審査員(Sustainability関連認証 ※森林認証・ISCC認証・GHG検証)

    業種
    コンサルティング業界 その他 、その他
    職種
    事業企画・事業開発
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    現在、SDGsなど持続可能な社会への取り組みが叫ばれている中、Sustainability関連の審査の需要が高まってきており、Sustainabilityチームの以下のいずれかの審査をご担当頂ける方を募集しております。

    ・森林審査員(FSC、PEFC、SGEC といった森林認証制度の CoC 認証)

    ・ISCC審査員(バイオフューエルならびにバイオエネルギー生成のための持続可能なバイオマス認証)

    ・GHG検証員(二酸化炭素排出量検証)

    入社時には上記のいずれかの業務からスタートをしていただき、以下をご担当いただきます。

    ・審査活動全般
    ・審査計画の策定
    ・審査報告書の検証
    ・審査内容に関するフィードバック
    ・規格等についてのサポート業務(マニュアル等の作成、審査員への教育、対応、他)
    ・関連規格等に関する情報収集

    ご経験を積んだら(早ければ入社1年程度)他のSustainability審査員の資格取得にもチャレンジをしていただけます。例:森林認証審査員からISCC認証審査員等。これまでのご経験を活かして社会に貢献したい、一生涯使える資格を取得したいという方のご応募をお待ちしております。
    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    550万円~1,100万円
    勤務地
    海外、全国

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■職務内容:関東地方の各現場の工事監理業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・各プロジェクトにおける工事監理業務(設計技術者、現場所長を交えた打合せ)
    ・案件:業務施設、商業施設、物流施設・生産施設、集合住宅、医療施設、スポーツ施設、公共施設等
    ・構造:RC造/S造/SRC造
    ・案件金額:数億~数百億円
    ・工期:半年~数年
    ※複数の現場を並行して担当していただきます。

    【高い監理力】
    高い品質で応えることを目指し、これまで培った豊富で高度な監理ノウハウと技術を駆使して日々の工事監理業務を行っています。高い工事監理力を発揮し街に関わるような大規模プロジェクトや複雑で高度なプロジェクトにも参画、しっかりとした建物をお渡しし、お客様に喜んでいただけることが魅力です。
    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    550万円~1,100万円
    勤務地
    海外、全国

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン

    ■職務内容:
    商業、物流・生産、医療、スポーツ、公共施設、集合住宅等、様々な用途/規模のプロジェクトがあり、ご経験やご希望のキャリアに応じて担当分野を決定し、業務を担当いただきます。
    同社が手掛ける建築物の意匠設計を担当頂きます。
    案件については、RC造やS造を主に様々な構造の中規模~大規模案件を中心に担当を頂きます。
    ※数十億~数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。

    ■担当業務詳細:

    ・建築設計または構造設計業務
    ・発注者/関係各社との打合・協働業務
    ・設計各部門、営業部門、生産部門、工事事務所、技術研究所等との連携、また社外協力会社との連携業務
    ・品質管理・工程管理業務
    業種
    病院・クリニック
    職種
    医師・産業医・メディカルドクター(MD)
    年収
    1,400万円~2,000万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    募集内容
    ● 埼玉県ふじみ野市の外来クリニックでの後任院長の募集です。

    ● 週4.5日勤務(週3.5日から応相談)にて、水・日曜日終日/火曜日午後が休診日の予定です。
    平日にしっかり休みたい先生におすすめです。

    ● 外来のみのクリニックでの募集です。
    外来診療のみ・専門性を活かした勤務を希望の先生におすすめです。

     【 求人概要 】

    募集科目 : 一般内科(糖尿病、甲状腺、リウマチの診察可能な方)

    勤務内容 : 外来
     25~30名/コマ
     ※曜日によっては、複数診体制

    勤務頻度 : 週4.5日勤務(週3.5日勤務~ご相談)
     水・日曜日、祝日は休診予定

    勤務時間 : 9:30~18:30(休憩60分)
     
    給与 : 1400万円~2000万円
     ※勤務頻度・経験・資格などを考慮して最終決定

    休日休暇 : 夏季休暇5日間、年末年始休暇5日間

    その他: 車通勤可能

    開始時期 : 応相談

     【 施設概要 】

    病床数: クリニック

    最寄駅: 私鉄 最寄駅より徒歩7分程度
     
    受動喫煙 : 全面禁煙

    お気軽にお問い合わせくださいませ♪
    担当のコンサルタントよりご連絡をさせて頂きます

    求人番号:142712

    【東証上場 建設コンサルタント】

    道路・交通技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
    <当社が希望するこれまでの経験実績の例>
    ・道路、交差点の計画・設計
    ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
    ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
    ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
    ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
    ・道路工事に関する施工計画
    ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
    ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142713

    【東証上場 建設コンサルタント】

    造成・都市施設・都市計画技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、大阪府、香川県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般

    傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142714

    【東証上場 建設コンサルタント】

    橋梁技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    750万円~950万円
    勤務地
    宮城県、埼玉県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県、海外

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    ・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
    ・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
    ・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
    ・防災技術、保全技術の企画、技術開発
    ・土木製図(BIM/CIM)

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。
    技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。
    最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
    利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。
    有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。
    有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    ■企業の魅力や特徴:
    同社の技術力・提案力は、官公庁からの信頼も厚く、不況であっても売上高を維持してきました。
    橋梁部門で国内シェア№1(※日経コンストラクション調べ)の実績があり、会社の安定性は抜群です。

    求人番号:142715

    【東証上場 建設コンサルタント】

    道路技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    福島県、埼玉県、富山県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県、沖縄県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
    <当社が希望するこれまでの経験実績の例>
    ・道路、交差点の計画・設計
    ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
    ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
    ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
    ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
    ・道路工事に関する施工計画
    ・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
    ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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