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該当求人：334 件

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334件 （211〜220件目を表示中）

    求人番号：71259

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】SRE

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、技術系（ICT・通信）スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    40以上のサービスを運営して入る為、ビジネスモデルや事業フェーズが多種多様となっております。
    各事業において安全にリリース、運用ができるようビジネス戦略を理解し、エンジニアが適切な人数でなるべく無駄な作業を効率化する為に課題を見つけ、クラウド環境におけるインフラや基盤の整備からオペレーション自動化するためのツール開発まで幅広く行います。

    ・ソフトウェア・エンジニアリングによるシステムの技術的な問題の発見、解決
    ・デプロイやサーバセットアップ等の各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
    ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
    ・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
    ・開発環境、ステージング、本番環境の運用
    ・ソフトウェアの更新やセキュリティ脅威への対応
    ・問題を解決するための標準的な運用手順の作成・更新
    ・事業側からの突発的依頼への支援

    技術推進ではフルスタックで技術力の高いエンジニアの集まりで構成されているので、クラウドインフラを中心に得意領域や未経験領域のバランスを考え仕事の分配をしていきます

    【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
    ・事業展開の特徴から事業の数が多く、他社では別部隊がやっているような面白みのある領域へ多くの人が関わる機会がございます。
    ・内製化して3年の組織の為、エンジニアが開発しやすい環境を作りやすいです
    ・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでインフラからツール開発まで幅広い経験を積むことができます
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71277

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス事業を国内外で展開

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/人事/東京】採用リーダー/マネージャー候補

    業種
    インターネットサービス
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    採用活動全般をメイン業務として、経営戦略・事業戦略とリンクさせながら採用戦略を立案・推進をしていただきます。

    ＜具体的には＞
    ・採用要件の設計（対事業責任者、サービス責任者）
    　‐言われた要件で採用するのではなく、事業戦略や組織課題を把握したうえで、採用要件定義を行って頂きます。そのため、事業戦略の理解/採用マーケットの理解が求められます。
    ・採用戦略の策定/運用
    　‐まずは母集団形成に注力し、人材紹介・スカウト媒体等ターゲットに併せた戦略を策定し、PDCAを回して頂きます
    ・採用プロセスの構築/改善/運用
    　‐応募後の後工程において、展開率などの定量情報＋評価内容などの定性情報を踏まえ、改善を行っていただきます
    ・人材の見極め/正しい会社の訴求
    　‐当社が求める人材要件に合致しているかの見極め力を高めていただくこと、会社の理念や事業の説明を正しく訴求できることを求めます
    ・（ご経験スキルに応じて）組織マネジメントもお任せいたします
    ※中途採用領域を想定しておりますが、ご経験によっては新卒採用をお任せする可能性もございます

    ＜人材開発部の役割＞
    当社は複数の事業モデル・フェーズが同じ組織内に存在し、変化し続けています。
    全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを推進することが人事のミッションです。
    当社グループのミッションや全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点を持つことだけでなく、
    個別事業の戦略やビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添うことが必要となります。

    採用支援チームでは、会社の急成長を支える人材を確保する役割として、中途をメインに年間約150名程（キャリアパートナーを除く）の採用を行っており、
    各事業の状況を深くキャッチアップしながら、採用マーケットの深い理解をもとに、人・組織の観点から事業成長への貢献を目指しています。

    ＜仕事のやりがい・キャリアパス＞
    ・戦略性が身につきます
    　経営戦略～各事業戦略を理解し、自身の領域の戦略を描いていただくため、
    　経営プロセスの考え方を身に付けることができます。

    ・安定した基盤で様々なチャレンジが可能です
    　景気に影響を受けにくい事業領域のため売上・従業員数ともに安定した成長が見込まれています。
    　その中で経営陣や事業オーナーに近い環
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    求人番号：71279

    企業名非公開

    プロダクトオーナー候補

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、プロダクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の社内Salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発を担当して頂きます。
    プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。

    データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。
    例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。
    ・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築
    ・異なるサービスを提供している複数の部門横断のプロセス改善（既存サービスの拡張になる新規サービス企画・開発）
    ・事業の意思決定に関わるBIデータの提供
    ・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用
    ・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用
    ・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善
    ・事業部門、マーケターなどへの社内向けツールの設計、開発、運用業務

    【開発環境・利用ツール】
    開発環境・利用ツールはその課題を解決するために最適なものを選定し、利用しています。
    ・GCP、AWS、IBM cloud、Salesforce
    ・Python、PHP、Google Apps Script、Shell、JavaScript
    ・BigQuery、Cloud SQL、Amazon Aurora
    ・IBM Watson、Google Natural Language
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    求人番号：71298

    介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】Rubyエンジニア

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

    【開発環境】
    ■主な使用技術
    - 言語：
    Ruby on Rails,Vue.js
    - インフラ：
    AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible,New Relic,mackerel,Fluentd
    - その他
    Circle CI,Travis CI,GitHub,Slack,esa.io

    【開発事例】

    【チームメンバーへの価値貢献】
    ・オペレーションに対するシステムの最適化/システム導入によるオペレーション効率化 & メンバーが本質的な作業に取り組むための環境づくり
    ・ex. IP電話の導入, kintoneの導入, slackとシステムの連携
    ・新事業や新施策のためのシステム開発
    ・データ分析に基づいたシステム/オペレーション改善の提案

    【保守系】
    ・フレームワーク/ライブラリ/言語/OSなどのバージョン管理
    ・インフラ（AWS）管理
    ・テストやCIの導入
    ・新しいフレームワークやライブラリ, サービスの導入
    ・パフォーマンスチューニング

    【労働環境】
    ・Slackやesaでの日常的なコミュニケーション
    ・1週間あたりのミーティング数は2~4個 (チーム内の定例, 部署内のエンジニア定例, 上長との1on1...)と少なく、開発に集中しやすい環境
    ・フレックスによる時間的に柔軟性を持った労働
    ・GithubProjectsやTrelloを用いたタスク管理
    ・TableauやGoogleAnalyticsによるトラッキング/分析環境
    ・Circle CIによる自動テスト
    ・MackerelやNewRelicによるサービス監視

    【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
    ・少子高齢化、高齢化
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    • おすすめ！

    求人番号：71300

    企業名非公開

    データサイエンティスト(キャリア事業/データ活用)

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    データサイエンティスト・アナリスト
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    " 事業・サービスにおける問題課題抽出、KPI設計、データ・分析設計、分析実行から施策立案および施策実行まで一気通貫でお任せいたします。
    なかでも、求人・人材紹介領域でのデータ活用業務を担当いただきます。
    当社では、医療、介護、保育、治療家領域をはじめとした、多くの職種で求人、人材紹介事業を展開しております。
    このなかでの、求職者と求人のマッチングの品質向上、求人、人材紹介事業の業務効率向上を主要な目標とした案件に関与いただきます

    直近の具体的な業務例は以下のようなものがあげられます。
    ・Webサイト分析
    ・メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発
    ・Web画面上でのリコメンドアルゴリズム開発
    ・自然言語処理技術を生かした、テキストでの記録類データの構造化
    ・求人票作成支援アルゴリズム開発
    ・データ分析基礎技術の研究開発業務、対外発表、共同研究
    ・組織運営のための管理業務、採用業務
    ・新技術の評価、研究開発

    ◆配属部署について
    本ポジションのミッションは、「数理技術や先端技術を用いたデータ活用を通じたイノベーションによる、事業課題解決を通じた業界への貢献」です。
    「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。
    事業会社のデータ活用組織として事業課題解決を通じたPL貢献を最優先として、
    技術開発として専門性の維持と、事業開発として専門性の事業変換及びPL変換。このための基盤、組織開発に取り組みます

    介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。
    Analytics＆Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
    国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71083

    介護・医療業界向け情報インフラサービス提供企業

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    1）現行RPAの統合管理、改善実行・提案
    ・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理
    ・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループに所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と共に、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行／提案

    ２）戦略立案
    ・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる
    ・組織観点：開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する

    ＜配属部署の事業概要＞
    事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、
    ・経営層／事業側への必要な情報管理の支援
    ・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放
    ・コスト削減
    を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。
    経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。

    ※ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、業務改革領域全体のマネジメント層や事業側のIT戦略責任者へのキャリアアップを目指すことが可能です。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71092

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】webアプリケーションエンジニア

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    チームでのサービス開発をしており、ユーザーの声や事業展開の中での要望を聞いてプロダクトとしてなにをどのように実現していくのがよいかを考えてもらうところからが仕事です。なにが本当に課題になっているのか、それをどのように実現するのが最適か。それを考えるのに必要であれば実際に業務をしている人と働きますし、ユーザーの声を聞きに行ったりもします。
    プラットフォーム開発をしていくので、多くのリクエストを受けてもさばききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計が求められます。比較的複雑なドメインを扱うので、データモデルの設計も重要です。簡単な仕事ではないですが、互いにレビューをしながら進めていきます。
    2017年に AI を扱う部署も発足し、今蓄積されているデータの整理やその活用を進めています。今後複数サービスの連携が強まることで、ますます効果を出していける分野なので関心のある方は大歓迎です。
    事業の成長を考えながら、製品の設計、開発や開発環境の改善など幅広くサービス開発を担当していただきます。下記の中からいずれかを候補者様の志向に合わせて、ご担当頂きます。

    ・既存サービスをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発
    ・新規サービスの開発
    ・技術基盤の整備や改善
    各サービスごとにフェーズや扱っている技術が異なりますので、志向性を加味して配属先を決定いたします。

    【開発の風景】
    ・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー
    ・Slack や esa での日常的なコミュニケーション
    ・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計

    【技術補助の例】
    ・フリーソフトウェアに関わる活動の奨励
    ・仕事の中で開発したものを個人プロダクトとして公開する
    ・ライブラリで踏んだバグのバグフィックスをして Pull request を送る
    ・27インチディスプレイ支給（必要があれば2面）
    ・レスト付きチェアー支給
    ・カンファレンス参加の補助 (ものによっては旅費や宿泊費も)
    ・技術書籍の購入補助 (気軽に買えます)
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71094

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】Rubyエンジニア(シニアライフ事業部)

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    シニアライフサポート事業部では「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開しております。
    「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、生活にまつわるニーズを抱えた人々を、その解決に役立つ相談先やサービスにつなぐ困りごと解決プラットフォームの構築を通じ、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」をすることで社会課題の解決を目指しています。

    例：
    ・「安心介護」では、会員同士による交流とケアマネジャーなどの専門家からのアドバイスを通じて、介護を中心とした多様な困りごとの解決をサポートしています。
    ・住まいにまつわる総合情報サービスでは、リフォームや住み替えに関する幅広い情報提供と、信頼できるリフォーム事業者の紹介により、シニア世帯の住まいにまつわる困りごとを解決します。

    「安心介護」の利用者の中で、住まいや食などのニーズが明確になった人を事業者紹介サービスにつなぐプラットフォームを作ることで、エンドユーザが抱えるあらゆる困りごとの解決を総合的に支援していきます

    組織は全体で50名前後のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。
    エンジニアは現在4名所属しており、事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。
    サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化やデータ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。
    サービス規模も新規事業～グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。
    将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：71099

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    社内SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    （この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます）
    Salesforce利用部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループ所属のSalesfoceプロダクトマネージャーや、利用部門担当の改善推進担当者と共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただきます

    ・Salesforce利用部門の要求や業務について、要求分析フェーズから参画し、要件定義、設計、実装、保守を担当
    　（特定の作業だけではなく、オブジェクト設計からApexでのトリガーやバッチプログラム、権限運用やユーザー追加といった設定やカスタマイズ等、幅広く担当いただけます）
    ・Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担当

    ※ご経験やご意向によって、
    ・その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます
    ・各種プロジェクトマネジメントも担当いただけます

    【配属部署】
    BPR推進部に配属。
    BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。
    正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。
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    求人番号：71103

    介護・医療業界向け情報インフラサービス企業

    【介護・医療・ヘルスケア領域で情報インフラサービス業/東京】Rubyエンジニア

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容：
    シニアライフサポート事業部では「介護」「住まい」「食」「終活」といった領域の中で複数事業を展開しております。
    「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、生活にまつわるニーズを抱えた人々を、
    その解決に役立つ相談先やサービスにつなぐ困りごと解決プラットフォームの構築を通じ、「多様な選択肢と質の高い意思決定情報の提供」をすることで社会課題の解決を目指しています。

    例：
    ・「安心介護」では、会員同士による交流とケアマネジャーなどの専門家からのアドバイスを通じて、介護を中心とした多様な困りごとの解決をサポートしています。
    ・住まいにまつわる総合情報サービス、リフォームや住み替えに関する幅広い情報提供と、信頼できるリフォーム事業者の紹介により、シニア世帯の住まいにまつわる困りごとを解決します。

    「安心介護」の利用者の中で、住まいや食などのニーズが明確になった人を事業者紹介サービスにつなぐプラットフォームを作ることで、エンドユーザが抱えるあらゆる困りごとの解決を総合的に支援していきます

    組織は全体で50名前後のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。
    エンジニアは現在4名所属しており、事業責任者と一緒に企画・技術選定から開発まで一貫した裁量を持ちサービス開発を推進していきます。
    サービスにまつわる開発・運用はもちろんですが、チームメンバー向けへ技術を利用したオペレーションの効率化やデータ分析なども行い、他職種のチームメンバーと近い距離で働き技術で課題解決を行います。
    サービス規模も新規事業～グロースを目指すフェーズのものが多いことが特徴です。
    将来的にはビジネス側も含めたサービス責任者→プラットフォーム責任者を目指せるポジションとなっております。

    ・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
    ・iSSUEを中心としたプロダクト開発
    ・データモデルの設計
    ・事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善

    チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
    フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。
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