募集要項

募集背景

会社や事業の成長に伴い、業務基盤としてのSalesforceに対する利用部門からの要求の多様性、複雑性、技術的難易度も増している状況にあります。
また、利用部門の増加に伴い、横断的に要求を受け止めて整理し、プロダクトのあるべき姿を定義し、関係者との調整や実現に向けてのロードマップを描いて推進する人材が必要となってきました。
事業を支える基盤であるSalesforceを作り上げるチームとして、ビジネス/プロダクト/技術的視点で責任者を担える人材を採用し、事業・会社の成長を更に加速させる体制構築を目指しています。

仕事内容

（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます）
Salesforce利用部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループ所属のSalesfoceプロダクトマネージャーや、利用部門担当の改善推進担当者と共に、利用部門から日々寄せられる依頼内容に優先順位を付けながら対応いただきます

・Salesforce利用部門の要求や業務について、要求分析フェーズから参画し、要件定義、設計、実装、保守を担当
　（特定の作業だけではなく、オブジェクト設計からApexでのトリガーやバッチプログラム、権限運用やユーザー追加といった設定やカスタマイズ等、幅広く担当いただけます）
・Salesforceと連携する各種システムの導入・リプレイス時、それらの担当部門とコミュニケーションを取りながら、Salesforce担当者として要件定義、設計、実装、保守を担当

※ご経験やご意向によって、
・その他製品に関わる開発・保守やプロジェクトについても参画いただけます
・各種プロジェクトマネジメントも担当いただけます

【配属部署】
BPR推進部に配属。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。
正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。

ポジション

【社内SE】Salesforceエンジニア・開発責任者（候補）

応募条件

■求める経験
【MUSTスキル】
・Salesforceの導入・運用業務経験（認定資格保有の方尚歓迎、製品不問）
・情報システム導入/構築における一連の業務経験
　(業務分析/設計/実装(言語問わず)/テスト/保守・運用)
　(特にJavaでの実装や、CRM領域の経験)
・ドキュメント（設計書、マニュアル .etc）作成
※エンジニアリングをベースに、企画職に役割を広げたい方にフィットすると考えています

【WANTスキル】
・Salesforce（Service Cloud、Sales Cloud）の導入・運用業務経験
・CRM領域（toB,toC）の情報システム導入・運用経験
・Webサービスの開発/保守経験（5年以上）
・プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー業務経験
・情報システム導入における以下の業務経験
　業務コンサルティング/RFPの作成/要件定義/プロジェクト管理（PMO業務含む）/システムアーキテクチャ設計/データ移行
・アジャイル開発の経験
・英語力（Salesforceのカスタマイズについて調査する際、英語の場合もあるため）

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区

勤務時間

7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間

年収

年収非公開

休日休暇

◆完全週休2日制 ◆祝日（当社カレンダーによる） ◆GW ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児短時間措置 ◆産前産後休暇 ◆有給休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆介護看護休暇 ◆妊婦特別休暇 　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

福利厚生

◆社会保険完備 ◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 　※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ◆スキルアップ手当（150,000円） ◆従業員持株制度 ◆書籍購入制度 ◆資格取得支援制度 ◆ベビーシッター利用補助制度

受動喫煙防止措置

・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙
・上記以外　　　　　　：屋内原則禁煙（喫煙室あり）

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