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該当求人:957

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957 211220件目を表示中)

    求人番号:141757

    【フランス系 第三者認証機関】

    建築認証事業部 営業

    業種
    コンサルティング業界 その他 、その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    マンションや商業施設などの所有者様や管理者様に対する建築認証サービスの提案営業

    【具体的には】
    マンションや商業施設、ホテル、ビルなどの所有者様や建物管理会社様、
    ゼネコン様、設計事務所様に対する提案営業をお任せします。

    ご案内するのは、建築物の評価に関する各種建築認証サービスがメイン。
    さらには技術支援やトレーニング、アウトソーシングなど、
    ソリューションの幅は多岐にわたります。

    顧客の要望によっては、アドバイザリーサービスも提供すること。
    あらゆる側面から建築物の安全・安心をサポートしてください。

    =業務の流れ=
    ▼マーケットの分析
    ▼顧客ターゲティング
    ▼訪問・見積書作成
    ▼交渉・クロージング

    マーケットを開拓しやすいように、確度の高い顧客をリスト化しています。
    提案から契約までのリードタイムは、大体2ヶ月程度です。

    求人番号:141292

    【フランス系 第三者認証機関】

    Bluetooth テストエンジニア

    業種
    その他
    職種
    技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆Bluetooth サービスのテストエンジニア業務をお任せします◆
    1. Bluetooth certification testing.

    ◆適合性試験
    下記に代表されるようなパーソナル、近距離及び広域ネットワークに対応した Bluetooth 搭載製品への適合性試験を提供します。
    〇パーソナルエリアネットワーク (PAN):NFC, ZigBee, Thread
    〇近距離ネットワーク (LAN): Wi-Fi

    ◆教育・研修・資格サポート
    1)教育・研修 入社後すぐに入社時オリエンテーションと基礎研修を受講後、配属先にて上⾧の指導の下があります。その後は年間を通じて、管理職研修などの階層教育、業務品質向上のための技術研修(職種別)、労働安全教 育などを行い、社員一人ひとりの成⾧を様々な面から支援しています。
    2)資格取得奨励制度 取得奨励する資格の各基準に従って、会社が資格取得に要する費用の負担ならびに受験をしやすい体制を整えています。

    求人番号:141758

    【フランス系 第三者認証機関】

    産業事業本部 ASME検査員

    業種
    コンサルティングファーム 、機械・メカトロ
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ASME規格で設計された圧力機器・容器の設計審査および圧力機器を中心とした産業機器の検査業務

    求人番号:141759

    【フランス系 第三者認証機関】

    EMC シニアエンジニア

    業種
    コンサルティング業界 その他 、電気・電子・半導体・機械 その他、その他
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【仕事内容】
    ■EMC エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
    1.試験プロジェクトの管理:
    複雑なEMC試験プロジェクトの計画、実施、監督
    試験スケジュールの作成、リソースの割り当て、チームメンバーへの技術指導

    2.高度な技術的分析と改善策の提案:
    EMC試験結果を分析し、技術的課題に対する改善策を開発
    製品設計のEMC遵守を保証するための先進的な技術的指導

    3.規格の遵守と認証プロセスの管理:
    最新のEMC規格に基づき、製品の適合性を評価
    国内外の規格認証取得を目指す製品に対して、必要な文書作成とプロセスガイダンスを実施
    顧客および外部機関とのコミュニケーション

    4. 顧客への解決策の提示:
    顧客や認証機関との技術的な対話をリードし、要求に応じた解決策の提案
    EMC関連の技術支援とコンサルティングを顧客に提供

    5. 新技術の研究と開発:
    EMC技術の最新動向を追跡し、新しい試験方法や技術の導入推進
    戦略的設備投資計画の立案推進
    社内外の技術研修や会議の参加、業界内での技術リーダーとしての役割を果たす

    6.内部チームの育成:
    ジュニアエンジニアおよび同僚に対してEMC試験技術のトレーニングとメンタリングの提供
    技術力向上のためのワークショップやセミナーの開催を主導

    求人番号:141294

    【フランス系 第三者認証機関】

    検査員(輸送用コンテナ)

    業種
    運輸・物流 、その他
    職種
    その他
    年収
    450万円~550万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    各種国際複合(海上・陸上)輸送用コンテナ、BC容器の法定検査、任意検査の検査員業務

    求人番号:141760

    【フランス系 第三者認証機関】

    EMC エンジニア

    業種
    コンサルティング業界 その他 、電気・電子・半導体・機械 その他、その他
    職種
    技術系(電気・電子・半導体・機械・自動車)スペシャリスト その他
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    愛知県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■EMC エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
    ・自動車用電子・電気部品のEMC評価業務
    ・試験所運用に必要な校正業務、品質管理等のサポート

    求人番号:141761

    【フランス系 第三者認証機関】

    食品検査事業部 営業

    業種
    コンサルティング業界 その他 、食品・外食・その他 、その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆営業として、食品関連業界向けた食品検査サービス(食品DNA検査、食品理化学検査、食品衛生検査など)の営業活動に従事いただきます。

    【具体的に】
    ・既存顧客の深堀営業、新規顧客開拓
    ・市場や競合の情報収集・分析
    ・派遣スタッフへの顧客アポイントメントの指示
    ・顧客からの問い合わせ/依頼対応
    ・顧客訪問
    ・見積書/提案書作成
    ・契約事務等クロージング

    求人番号:144906

    【70定年 長期就業可のゼネコン】

    業務部フォロー充実・70定年・60以降も減額なしの施工管理(電気通信)

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【募集の背景】
    ・当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
    今後、一般建築物、住宅(主にマンション)のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。

    【業務内容】
    〇一般住宅、マンション、ビルの屋内線のLAN、ネットワーク工事などの電気通信の施工管理業務。具体的には
    ・施工管理・計画
    ・原価管理
    ・工程管理
    ・品質管理
    ・安全管理 など

    【会社、仕事の特徴・魅力】
    ・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの?」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
    ・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
    ・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
    業種
    不動産・住宅
    職種
    施工管理
    年収
    300万円~500万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:

    面接1回/資格手当最大月10万以上/直行直帰OK/転勤なし/創業80年以上の老舗企業

    【職務概要】
    地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■図面の作成
    ■工事における工程、品質、安全、コスト管理
    ■協力工事業者様との連携など

    【案件について】
    ■高収益マンションや高齢者住宅、自社開発の木造賃貸アパートの施工管理業務を行って頂きます。
    ※RC造6割・木造:3割・S造1割
    ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます!

    ■働き方:
    同社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。また、同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。

    ■同社について:
    同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。
    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能!

    法人企業様から工事依頼を受けた案件の工事監理をお任せします。
    ※2022年10月に立ち上げた新設部門です

    ■業務詳細:
    ・対象物…商業施設、オフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場、中高層マンション、などの一般建築物が対象
    ・施主との打合せは基本無し ※報告はありますが、密に打合せをすることはありません
    ・内勤:外勤=5:5目安…基本内勤ですが、現場に行って設計の方と打合せをすることもあります。
    ・設計図書通りに法令を遵守された施工が行われているか御施主様の立場に立ち工事の監理を行います。
    ・現場ごとに、着工から竣工までの主要工程毎に現場確認を行います。

    ■はたらき方:
    ・年間休日123日・土日祝(積立有給あり)
    ・在宅勤務可 ※書類作成などは、ご自宅から可能
    ・出張:担当の配属エリアにより、日帰りや1泊2日程度の出張はあり※単身赴任や長期出張はなし
    ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給

    ■キャリアパス:
    ・当社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    ■配属地について
    ・初任地の配属先は工事管理部門のある本社、支社の中から居住地、希望を考慮の上決定します。

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