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    求人番号:72258

    大手サービス企業グループの自社システム開発SIer企業(業務システム開発・保守・運用等)

    開発プロジェクトリーダー候補【自社システム開発/大手サービス企業グループ/リモート勤務/女性50%】

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社グループの事業運営に関わる各種システムの企画・開発業務に携わっていただきます。システムユーザーからのヒアリング・業務分析・要件定義など上流工程を中心にお任せいたします。

    Web/オープン系技術を活用した案件が中心となります。経営管理や会員管理、営業管理などビジネスの根幹を支える基幹システムから、業務ヒアリングから上がってきたサブシステム・新サービスの企画開発など様々な案件に携わることが可能です。

    また同社のシステムは一部外販もしており、グループ外のユーザーとのやりとりが発生することもございます。

    【仕事の魅力】
    ・完全内製化を目指し開発力を強化中。自社開発に携われます。
    同社では自社グループのDX推進に向けてシステムの内製化を進行しております。
    システムの要件定義から設計、開発、保守、テスト、運用まで企業の情報部門が業務外部委託する業務も含めて基本的にすべて自社内で完結することを目指しております。

    ・働きやすさに定評あり
    同社ではリモート勤務も可能です。県外から通勤する社員や子育て中の社員など一人ひとりが働きやすい職場を実現しています。
    また、現在、IT事業部は26名の体制で取り組んでおりますが、そのうち半数の13名が女性です。育児休暇や時短出勤など育児をしながらでも働ける環境があります。

    求人番号:141826

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでのサステナビリティ推進

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    事業企画・事業開発、事務系スペシャリスト その他
    年収
    580万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    <採用目的・背景>
    近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつある。
    これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と当社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材を採用予定。

    <部署の担当業務>
    CSRグループ:
    ・サステナビリティ委員会の運営
    ・サステナビリティレポートの作成
    ・人権方針や人権デュ―デリジェンス
    ・各種勉強会などを通した情報収集と社内共有

    環境グループ:
    ・環境パッケージ(方針、ビジョン、ターゲット)の管理
    ・カーボンニュートラル(以下、CN)協議会の運営
    ・CN廃棄領域、SCOPE3正確性確保、製品CO2排出量モニタリング、LCA対応、インターナルカーボンプライシングなどのCN対応
    ・TCFD、TNFD、生物多様性などの対応

    両グループ共通:
    ・ESG全般の外部評価対応
    ・欧州電池規則、自動車リサイクル法、欧州RRR指令などの法規対応
    ・社内教育、社内啓発
    ・自工会、JARP、UNGCなどの社外団体とのコミュニケーション

    <入社後の担当領域>
    環境グループ:
    ・カーボンニュートラル活動の全社とりまとめ(カーボンニュートラル協議会の運営、サプライチェーン全体のCO2排出量算出)
    ・自動車廃棄時のCO2排出量算出、削減施策検討
    ・ライフサイクルアセスメント(LCA)のカーボンフットプリント(CFP)算出
    ・TCFD,TNFDに準じた分析と開示内容検討
    ・インターナルカーボンプライス(ICP)の検討
    ・外部評価(CDP気候変動,水セキュリティなど)向上検討
    ・サイエンスベースドターゲット(SBT)の検討
    ・欧州電池規則(CFP,DD)の取組み推進

    求人番号:141739

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    戦略からの人事組織戦略_ディレクター(統括責任者)候補

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    人事コンサルタント
    年収
    1,600万円~2,000万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    コンサルティング部門の統括責任者
    大企業やメガベンチャーの経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなく、クライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です。
    新規案件獲得、プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)
    また会社のボードメンバーとして、幅広い事業(コンサルティング・事業開発・ファンド等)を展開する経営の役割を担い、全社成長も牽引する立場となります。

    業務内容詳細
    代表、COOと共に事業の全体設計(事業戦略の立案~実行)
    プロジェクトの上流設計~下流の実行支援まで一気通貫でマネジメント
    複数プロジェクトのPMO
    再現性のある業務の型化、仕組化、構造化
    コンサル事業に留まらず、全社経営や投資先のバリューアップなど

    案件例
    全社変革に関わる多様な案件があります
    3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます
    現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中
    【経営戦略】 #MVV設計・カルチャー浸透 #経営計画策定 #経営体制強化#サクセッションプラン #経営者支援
    【事業戦略】 #事業戦略策定 #事業体制構築 #新規事業開発 #営業力強化
    【組織戦略】 #組織・人材役割定義 #人事制度設計(等級・評価・報酬) #マネジメント体制構築#マネジメント育成 #活躍者分析 #離職防止 #リテンション#エンゲージメント強化 #オンボーディング
    【人材戦略】 #育成体系整備 #次世代リーダー選抜・育成 #入社後立ち上がり支援#新卒・若手育成 #マインド・キャリアパス #リーダーシップトレーニング #動画型育成 #採用支援

    求人番号:141738

    食品関連企業

    業種
    外食(フード)産業
    職種
    店舗開発・FC開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    仕事内容:
    <西日本エリア>
    ■立地・物件の評価
    ・通行量、近隣就業者数、近隣居住者数等の調査・分析
    ・競合店舗の調査・分析

    ■出店候補物件の出店可否検討
    ・上記分析結果から出店可否の検討

    ■出店候補物件の条件交渉
    ・契約内容の交渉

    ■店舗物件仲介会社等との関係強化・構築

    求人番号:132910

    【業績安定】りん青銅専業メーカー。高品質材料の開発

    【業績安定】りん青銅専業メーカー。高品質材料の開発

    業種
    電子部品
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業(海外)、営業企画
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    埼玉県

    海外展開あり

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    仕事内容:
    ICチップ、ICカード、携帯電話などあらゆる製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる[りん青銅]製品を開発・加工・販売する当社。 あなたには、[りん青銅]製品の法人営業をお任せします!

    【詳細】 ●販売先は主に非鉄金属商社や問屋。先方を介して、コネクタメーカー、電機電子部品会社、自動車会社等に販売されます。 ●交通手段:主に社用車での移動 ●市場動向に関する情報収集・分析、および技術相談に応じるためのユーザーや商社への訪問活動を行ないます。【取扱製品】りん青銅 、HOT-DIPすずめっき 【変更の範囲】会社の定める業務
    業種
    食品(素材)、食品・外食・その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    500万円~630万円
    勤務地
    千葉県

    大手企業

    転勤なし

    仕事内容:
    外食チェーンやスーパー、コンビニエンスストア、冷凍食品メーカーといったお客様からの要望や現状に合わせ、オーダーメイドで液体調味料(たれ・ソース等)を開発・製造する当社にて、業務用液体調味料の提案営業を担っていただきます。
    ■業務内容:【変更の範囲:なし】
    ・既存顧客に向けた液体調味料の新製品規格提案
    ・営業戦略/計画の策定、売上の管理/分析、修正 など
    ・新規顧客の獲得  など
    ■業務の特徴:
    ・既存、新規のお客様へ訪問し、ニーズをヒアリングし、新たな商品のご提案をしていきます。※WEB商談も実施。
    ・試作、味見などを繰り返しお客様のニーズに合わせて、開発部門と商品開発していく一体感のある環境です。開発部門とのミーティングは必要に応じて都度実施しています。
    ・ノルマではなく、あくまで目標として、上司と相談しながら年間の売り上げ目標を決めていただき達成に向けた営業活動を実施していただきます。
    ■配属組織構成:
    現在メンバーが5名所属しております。
    60代1名、50代1名、40代2名、20代1名
    コミュニケーション量は多く、明るい雰囲気で日々業務に努めています。
    ※入社後は課長クラスの管理職の方が丁寧に研修・育成を担当致します。
    ご経験や業務の吸収スピードによって期間は変動します。

    求人番号:140769

    フロンティア・マネジメント株式会社

    プロフェッショナル・サービス部門(コンサルタント)

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、会計士・税理士
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県
    仕事内容:
    【プロフェッショナル・サービス部門(PS)の業務内容】
    プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)室で構成されています。

    ▼プロフェッショナル・サービス部(事業再生/M&A)
    事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応
    ・事業規模の適正化(リストラの検討・実行・モニタリング支援)
    ・ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援
    ・資金調達、資本増強(ファイナンス計画の立案・アドバイス)
    ・債務整理、スポンサー主導の再生(金融機関交渉、再生FA支援)
    ・M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援

    ▼プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室(NEW!)
    ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。

    ▼トランザクション・アドバイザリー部
    ミッドキャップM&A 再生M&A
    ・中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス
    ・再生M&A・再生FA
    ・事業承継コンサルティング

    ▼GRC室
    ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援
    ・ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備(組織設計、規程整備を含む)・導入・実行支援
    ・内部監査(内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ)
    ・リスクマネジメント全般(リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP)
    ・M&Aに関わるガバナンス・コンプライアンスDD、PMI支援
    ・新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援
    ・コンプライアンス(意識調査、研修プログラムの開発・実行)
    ・不正調査・不正の再発防止
    ・組織風土改革

    求人番号:139837

    フロンティア・マネジメント株式会社

    経営執行支援部門(コンサルタント)

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、財務・会計コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    複雑化・高度化する経営課題を抱える企業に対し、経営改革に直截的に参画し課題解決を図る「ターンアラウンドと経営改革のプロフェッショナル集団」。クライアント企業の経営陣や従業員の一員として経営の現場に参加し、経営計画の実行を行います。グローバル企業の経営参画と事業再生に特化したクロスボーダー経営執行支援部を傘下に持ちます。

    ・ 経営者派遣含む経営チームによる多層的ハンズオン支援
    ・ ハンズオンを基軸とした国内外のPMI支援

    【クロスボーダー経営執行支援部】
    * クロスボーダーの経営執行、事業開発推進
    * バリューアップとターンアラウンド
    * 経営体制の構築・補佐

    ■職位と役割
    <アソシエイト>
    プロジェクトのメンバーとして、リーダーの指示のもとで主に調査分析を行います。

    <アソシエイト・ディレクター>
    プロジェクトのモジュールの1つ、もしくは小規模プロジェクトをリードします。

    <ディレクター>
    プロジェクトの執行責任者として、クライアントとの関係維持をリードします。

    <シニア・ディレクター/マネージング・ディレクター>
    プロジェクトの執行に留まらず、新規クライアントとの関係構築や既存クライアントとの関係発展を目指します。
    業種
    シンクタンク 、マーケ・リサーチ
    職種
    その他 コンサルタント、市場調査・データ分析
    年収
    ■モデル年収:35時間の超過勤務手当+賞与
    1100万/50歳 参事  
    900万/40歳 主幹  
    800万/35歳 副主幹 
    660万/30歳 主査  
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    グループ内で急成長中である調査・分析・数値解析に特化したシンクタンクにて、災害リスクの評価・分析・調査などを担当いただきます。
    プロジェクトは官公庁関連の業務が多く、ご経験に応じて担当プロジェクトの振り分けを行います。

    日本は災害大国ということもあり、全国の自治体をはじめとする対象者にリスク提言を行うことができ、さらに政策・施策や事業に発展させることもでき、社会への貢献性が高い業務の一端を担うことができます。

    ■プロジェクト例:
    <地震被害想定業務>
    大規模な地震や津波に対する防災計画の策定に必要な、被害想定の推計や防災対策の検討を支援しています。
    防災計画策定後の様々な防災施策の効果や、近年の災害事例等の知見を反映するなど、社会情勢に即した定量評価を実施しています。

    <女性・子どもに対する暴力や性暴力の被害者支援のための施策支援業務>
    行政・警察における被害者支援施策の拡充や加害者対応体制の構築、より効果的で実効性がある犯罪予防施策の検討・実施を支援するため、国内外の情報調査やデータ分析を行っています。
    また、子どもの安全教育に関する施策も支援しています。

    ■配属先について:
    防災・社会安全チームには約10名在籍しており、主に防災や防犯に関する政策およびガイドラインの策定や、原子力防災の訓練および人材育成等の支援を実施しています。被害想定の計算技術や防災訓練の計画策定及び実務等に関する知見、国内外の防犯や刑事政策に関する知識、ヒアリング/アンケートや国内外文献調査といった技術で、お客様のニーズに対応しています。

    求人番号:69040

    東証上場デベロッパー

    東証上場デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社グループ40社ほどを取りまとめる当社にて、ご経験やスキルに応じて経理業務をご担当いただきます。本体経理はゼネコン・デベロッパーの機能を持ち、不動産経理の側面もございます。

    ◆経理部門にて年次・月次・四半期決算業務、税務業務他、海外現地法(ハワイ、ベトナム)の管理や事業部担当経理を行う。営業・建設部門と深く連携しながら業務を進めます。
    ◆主計部門連結決算業務、外部開計業務、予算管理、損益計画進捗状況の確認・分析・検討など
    ◆グループ経理部門100名以下のグループ会社の経理業務(PFI、SPC含む)

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