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該当求人:411

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    求人番号:148117

    不動産を中心とした資産価値創造企業(東証スタンダード上場)

    【東京】社内SE

    業種
    不動産アセットマネジメント 、不動産・住宅 、建設・不動産 その他
    職種
    社内SE
    年収
    500万円~850万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    情報システム部におけるSEポジションを担っていただきます。常に新しいことに取り組んでいくような業務ではありませんが、物事をコツコツと正確に進めていける方、フットワーク軽く何でも進んで取り組める方を希望しています。

    【具体的な仕事内容】
    社内システムの運用・パソコン、スマホ等のキッティング・ID/PASS管理・ベンダー対応・その他、システム関連業務

    【当社の事業について】
    収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています(取り扱い物件:日本全国の都市部を中心として、オフィスビルや商業ビル、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。エリアや用途に制限はありません)
    また、当社は投資不動産の売買・管理事業を軸に、発電機の製造販売事業、菓子・パン類の製造販売、宿泊事業などを展開しており、多様な事業体からなる企業です。

    【当社の社風について】
    ・上場企業、創業30年を超えた企業ですが、ベンチャーマインドと高い視座の中でまだまだ成長を目指していく集団です(ヒューリック社の友好的TOBを受けております。2024/10現在)
    ・やり方に正解はないという考え方のもと、自らが考えて新たな事にも挑戦することを善とする社風です。
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    求人番号:148786

    業界最大規模のコールセンターを有する保険代理店

    【コールセンターSV職】勤務地:新宿/保険のコールセンターで責任者候補の募集

    業種
    生命保険 、損害保険
    職種
    営業(個人向け)、コールセンター・カスタマーサービス
    年収
    500万円~550万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【業務内容】
    保険のコールセンターSVとして、クライアント対応、数値管理、人員管理など、責任者業務を行っていただきます。
    当社は、44社(生命保険:24社、損害保険:14社、少額短期保険:6社)の保険会社の商品を取り扱っています。(2024年10月現在)

    ・コールセンターの営業推進およびプレイヤーとしての実務面も一部対応していただきます。
    ・営業目標達成に向けた係数管理と改善
    ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度(CS)向上
    ・エクセル等を活用した実績管理
    ・架電リストのコントロール
    ・人材のマネジメント、等

    ★アピールポイント

    【充実した教育制度】
    当社は育成に非常に力を入れており、入社時は「保険って何…?」というレベルの方でも今や一人前に活躍しているほどです。

    保険の専門知識習得や市場価値の高いFP(ファイナンシャルプランナー)の資格取得も応援しており、市場価値の高い人材として長く活躍していただけます。

    【ワークライフバランス重視】
    当社はワークライフバランスを大切にしており、年間休日数は120日以上で残業時間も20時間以内とプライベートな時間も確保できる環境が整っております。
    もちろんサービス残業もありません。

    【充実した福利厚生】
    当社は長く楽しく働いていただくために充実した福利厚生をご用意しております。
    基本的な社会保険はもちろん、産前産後休暇制度などもあり、私服での勤務も可能と自由度も非常に高いです。
    • NEW
    業種
    製薬メーカー 、医療機器メーカー
    職種
    販売促進・イベント、市場調査・データ分析、マーケティング その他、マーケティング・コマーシャルエクセレンス
    年収
    550万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆新規ウェアラブル医療機器のプロダクト・マーケティング担当者
    ・販売戦略・戦術の立案
    ・市場調査の検討・対応
    ・学会での展示・共催セミナー対応
    ・KOL対応
    ・販促資材の作成
    ・製造販売会社や販売提携会社との共闘や交渉
    ・営業本部との連携
    • NEW

    求人番号:148878

    1940年創業 グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

    1940年創業 グループ会社のホールディングスカンパニーとして、総合エネルギー事業を展開する成長企業

    業種
    電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    営業(法人・代理店向け)
    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【業務内容】
    電気プラットフォーム事業(電力小売事業者に対するシステム導入)は法人や自治体を対象としています。
    活動の7割程度は新規開拓となり、残りの3割程度で既存顧客へのフォローを行っています。

    新規開拓の範囲については、電線がつながっている部分はすべてになりますので、
    一部の離島などを除き全国となります。
    様々な方法を駆使しつつ、アプローチを行い開拓を行っています。

    求人番号:129494

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【グループ16000名】人事制度運用業務(評価、昇格)業務

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■職務のミッション
    人事評価、昇格関連業務を通じて、当社の持続的成長を人事面から支えること

    ■仕事内容
    人事部の評価・登用チームメンバーとして、人事評価、昇格に関わるオペレーション業務、もしくは従業員の雇用管理(有期雇用の更新対応等)を担当いただきます。
    また、昇格計画策定や評価制度運用面での課題解決など、オペレーション業務だけでなく、所管する業務の企画に関わる業務にも従事いただく予定です。

    ※同社の人事組織は、人事部、人財開発部、労務厚生部と3部に跨っており、その内、本求人組織の「人事部」は採用、異動、評価/昇格、雇用管理、人事制度企画、
    人事システム(タレントマネジメントシステム、人事基幹システム)を所管しています。
    (人財開発部は主に教育/研修、労務厚生部は主に給与計算/社会保険、福利厚生、労務政策を所管しています。)


    ■この仕事の魅力
    同社は、中期経営計画のもと、「既存事業の更なる強化」と「新規事業の創出」の両利きの経営戦略を実現するため、当社のあるべき人財の再定義や組織自体の変革など、従来の制度や運用、体制を大きく見直し、JCOMの新たな時代を創造していくタイミングを迎えております。
    ご入社後は、新人事制度の浸透・定着を実現するために、オペレーション面での課題を特定し、必要な改革を実行しながら、人・組織に関わる業務を通じて事業推進に貢献いただきます。

    同社は、ケーブルプラットフォーム事業を主軸として、M&Aを通じて業績拡大をしてきたため、社内で働く人財は多種多様で、中途採用でご入社される方もスムーズにジョインいただける風土があります。事業ドメインも複数あり、一つの事業会社での経験が、いくつもの事業会社での経験に相当する程の経験値が得られるのが特徴です。
    現職のご経験を活かし、当社の持続的成長を支え、新しいJCOMの時代を一緒に作っていただける方のご応募を心よりお待ちしております。

    ■キャリアパス
    人事評価、昇格、雇用管理領域を担当頂き、実務経験を得ながら管理職(チームマネジメント)へキャリアを積んでいただく予定です。(ご経験次第で管理職水準での採用も可)
    会社全体が大規模な組織であるため、ご希望に応じて、多種多様なキャリア形成(人事領域においても評価、昇格関連業務に限らず、他の業務でのキャリア形成)が可能です。

    求人番号:131226

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    519万円~841万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    仕事内容
    (仕事内容)
    JCOMグループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務
    主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
     ・脅威動向、技術動向の収集及び分析
     ・インシデント調査、対応指示
     ・技術検証等

    この仕事の魅力
    全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しており、サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められています。

    (部署構成)
    ・全10名

    (残業時間)
    ・10-60時間(事案発生状況により変動があります)

    求人番号:131222

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    汎用系SE
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ケーブルテレビ放送設備の運用管理

    (部署構成)
    部長1名、管理職9名、スタッフ19名、業務委託1名

    (残業時間)
    部平均20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)

    この仕事の魅力
    全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室(ヘッドエンド)の運用・企画・管理業務となり、ケーブルテレビの伝送及び放送設備全般の管理に携わることとなります。設備ベンダーとの調整、各拠点の技術センターとの調整を行う業務となります。

    求人番号:131220

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    ファシリティマネジメント
    年収
    420万円~660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    (仕事内容)
    ケーブルテレビ放送通信機械室内外のファシリティ設備構築・運用、管理、カーボンニュートラル推進企画、プロジェクト推進等

    (部署構成)
    部長1名、管理職9名、スタッフ19名、業務委託1名

    (残業時間)
    部平均20時間/月程度(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)
    ※ファシリティ設備とは、局舎建物、受変電設備、発電機設備、電気設備、空調設備、防災(消火・防犯)設備、その他各種設備と事業運用に欠かせない設備となります。

    この仕事の魅力
    全国約100箇所あるケーブルテレビ機械室(ヘッドエンド)のファシリティに関する運用・企画・管理業務となります。
    各種設備の選定から予算管理まで幅広い業務があり、当社のカーボンニュートラル(CO2削減)実現に向けた企画・運用に携わることで、社会貢献にも繋がります。

    求人番号:141617

    【業界上位の総合建設コンサルタント】

    航空分野・計画系技術者

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設コンサルタント
    年収
    勤務地
    全国

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    航空分野に関する計画業務一般(未経験者で航空分野に興味ある方歓迎)

    求人番号:141614

    【業界上位の総合建設コンサルタント】

    機械設計技術者

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    建設コンサルタント
    年収
    勤務地
    全国

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    国内外市場における公共・民間施設の設備関連プロジェクト、太陽光発電などの再生可能エネルギーシステム、スポーツイベント関連プロジェクト、トンネル防災設備・換気排煙システム(道路・鉄道)、駅舎・建築物に付随する機械システム、水管理・水処理システム、水門・ダム等に関する調査、計画、設計およびアセットマネジメントなど

411 1120件目を表示中)

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