- 業種
- 医療機器メーカー
- 職種
- 医療機器営業
- 年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 愛知県
- 仕事内容：
- 医療従事者や代理店に対し当社が扱う製品の営業活動を行っていただきます。
業務内容には以下が含まれます。
・ 担当製品の営業活動
・ 担当地域の顧客に対する、デモンストレーションや手技サポート
・ 担当地域における販売戦略の策定・実施
・ 会議、研究会、セミナーなど、担当地域におけるイベントの実施
・ 関連する競合のマーケット分析および報告
住宅 を含む転職求人一覧
検索結果
該当求人：1244 件
表示順：
1244件 （841〜850件目を表示中）
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求人番号：129676
業績好調プライム市場上場技術商社
【業績好調】電子機器製品開発PM
- 業種
- 電子部品 、半導体商社 、電気・電子・半導体・機械 その他
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 年収
- 800万円～1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県
上場企業
大手企業
新規事業
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 同社は単なる技術商社から、商社機能を持つ産業機器メーカ、医療機器メーカへと進化したプライム市場上場企業です。
商社がメーカへと進化できた最大の理由は、商社時代から取り扱っている半導体デバイスを搭載する基板設計事業の成功によって装置設計ノウハウを蓄積してきたことによります。
今後も幅広い業界のノウハウを取り込み、総合電子機器メーカーとして進化を続けるために、さらに電子基板設計事業を拡大していく必要があり、この度基板製品の開発PMを増員することになりました。
産業機器、医療機器以外にも自動車（車載機器）、通信機器、放送用機器などの業界で開発PMのご経験のある方に、同社の新規事業のさらなる発展を先導していただきたいと考えております。
1) 上流仕様整合
2) プロジェクト見積もり（開発期間、コスト、リソース）
3) 開発QCD管理（DRの推進、特にソフトウェア開発管理）
4) 量産対応（部材確保、量産工場手配など）
5) 外部との折衝（デバイスメーカ、PCBメーカ、実装工場、テスター/チェッカメーカなど）
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求人番号：132308
大手計器メーカー
【栃木/矢板】ソフトウェア設計（船舶港湾）
- 業種
- 電気・電子・半導体・機械 その他
- 職種
- 制御組込みSE
- 年収
- ※年収は年齢、経験に応じて決定します。
※残業平均20時間を想定した年収記載になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
上場企業
大手企業
転勤なし
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- ソフトウェア設計：船舶の操船に不可⽋の機器である、ジャイロコンパス、オートパイロット及び電⼦海図表⽰装置(ECDIS)の製品開発関連業務
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求人番号：71446
水力発電事業開発・運営企業
ダム、トンネル、水道の施工管理経験者を募集
- 業種
- 電力・ガス・その他エネルギー
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、プロジェクトマネージャー
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都、鹿児島県
ベンチャー企業
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 当社が主体もしくは支援を行う水力発電所土木設備改修工事に於ける、ダム・水路等の工事改修計画の査定、土木工事に於ける現場工事監理者の取り纏め(総括業務)等、プロジェクトオーナーへの土木工事全般の支援業務。
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- 業種
- 不動産・住宅
- 職種
- 医師・産業医・メディカルドクター（MD）
- 年収
- 年収非公開
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 産業医
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求人番号：131518
岡三証券株式会社
プライベートバンカー
- 業種
- 証券
- 職種
- PB
- 年収
- 600万円～5,000万円
- 勤務地
- 東京都
- 仕事内容：
- 超富裕層ビジネスに特化したプロフェッショナル集団として、事業承継など富裕層の
多岐にわたる課題解決への取り組みを通じ、ストック収益の拡大・ソリューション
ビジネスの強化に取り組みます。
・富裕層のお客さまに対する資産運用・資産承継のサポート
・既存のお客さまからの紹介等による顧客基盤の拡大
・休眠顧客の活性化及び新規開拓営業
・事業法人部等の法人部門と連携して上場事業法人オーナー、資産管理会社向け営業
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
- 年収
- 500万円～700万円
- 勤務地
- 宮城県、東京都
- 仕事内容：
- 一般住宅の新築・リフォームからマンション・商業施設などの建築施工管理
具体的な仕事内容
■施工計画
■原価管理
■工程管理
■品質管理
■安全管理
【手がける案件】
一般住宅／公共施設／ビル／マンション／商業施設／店舗 など
【仕事の進め方は個人に任せます】
法令順守しているので会社としての決まりごとはありますが、現場での仕事の進め方などは基本的に個人に任せています。
今まで培ってきたスキルや経験を存分に活かしてください。
【計画から現場監理まで一貫して手がけられるやりがい】
全ての工程に携わる「専任制」を採用しています。
施工計画の立案から協力会社の手配、材料調達、現場の安全管理など、トータルに携われるからこそ感じられるやりがいがあります。
【30～70代の中途入社メンバーが活躍中】
生涯現役で活躍できる環境をご用意しています。
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求人番号：132281
ファッション衣料、服飾雑貨・肌着・リビング用品等を扱うチェーンストア
業績好調アパレル小売業のエリアマネージャ―候補ポジションです！
- 業種
- 流通・小売
- 職種
- スーパーバイザー・エリアマネージャー
- 年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 神奈川県
- 仕事内容：
- 関東エリアを中心に総合衣料小売店を180店舗以上展開し、毎年5～10店舗を新規開店しています。
現在、景気の回復もあり出店引き合いが相次いでいます。
今回募集するのは、『販売部エリアマネージャー候補』になります。
将来の幹部候補として店舗勤務からスタートし、入社半年から1年を目途に店長。
その後、他店舗の教育をおこなうOJT業務、さらに複数店舗を管理するブロックマネージャーを目指していただきます。
経験者だけでなく未経験者でも意欲の高い方の応募は歓迎。
みなさんのご応募お待ちしております。
総合職でのキャリアパスを歩んでいただきます。
入社後、「パシオス」の店長として店舗運営の経験を積んだ後、ご自身の志向やキャリアスキルに応じて、
販売部における主要業務担当を目指していただきます。
【入社後の業務内容】
半年～1年を目途にまずは店長をお任せします。店舗運営を通じて売場管理・商品管理について学んで
いただき、店長業務が一定レベルに達した段階で、他店舗の指導を行うＯＪＴ店長、さらに複数店舗を
管理するブロックマネージャーを目指していただきます。
〈評価制度〉
業績だけでなく、働く姿勢（プロセス）を重視して評価しています。
業績達成できなかった場合でも、プロセスを満たしていれば評価されます。
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求人番号：132340
大手通信機器メーカー
工場品質管理（品質管理計画・実行、電子機器故障品解析、品質保証活動）
- 業種
- 家電・通信
- 職種
- 品質管理・品質保証
- 年収
- 年齢、経験に準ずる
- 勤務地
- 静岡県
上場企業
大手企業
土日祝休み
リモートワーク可
- 仕事内容：
- 品質管理：
■品質管理計画、品質管理標準の立案、制定、及び運用
■故障品解析 ■品質保証活動
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- 未経験歓迎
求人番号：129177
株式会社プロレド・パートナーズ
【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション
- 業種
- PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
- 職種
- 経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
- 年収
- 450万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
上場企業
ベンチャー企業
管理職・マネージャー
未経験歓迎
- 仕事内容：
- ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします
■経営コンサルティング
・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等
■プロジェクトテーマ
・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援
間接材／直接材（原価）、工事／建設、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流
・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援／推進業務
・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援）
■他のコンサルティングファームとの違い／魅力
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
■コーポレート・カルチャー
・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています
■経営の考え
「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
今回の検索条件
フリーワード
住宅
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求人検索
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