事業継承 を含む転職求人一覧

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該当求人:3

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3 13件目を表示中)

    • 未経験歓迎
    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容:
    中堅・優良クライアントが抱える様々な経営課題に対して、事業・業務改革からIT改革の実行(IT戦略・企画・導入支援)に貢献するトータルサービスの提供をお任せします。
    入社数年後には、ITコンサルティングに限らず多様なコンサルティングサービスにも関与していただきます。

    入社後担当するコンサルティングサービスの例
    IT戦略立案支援(戦略立案支援、リスク管理・コスト削減支援、デューデリジェンス等)
    デジタル戦略・活用支援(戦略実行立案、デジタル技術調査・評価支援等)
    業務改革・改善支援(経営管理高度化支援、業務効率化支援、内部統制強化支援等)
    IT企画・導入支援(企画・構想支援、ソリューション選定支援、PMO支援等)
    ※システム導入はSIerが担当し、弊社はクライアントの立場で上記支援を行うのが通常です

    キャリアパスイメージ
    ※カッコ内の数字は次の役職に昇進するまでの年数イメージです。

    シニアコンサルタント(3年):
    <コンサル経験なし>プロジェクトメンバーとして調査、課題抽出、改善策立案等の実務作業を通じて、ITコンサルタントに必要な基本スキルを身につけます。
    <コンサル経験あり>プロジェクトリーダーとしてプロジェクトの担当範囲で設計・管理、プロジェクトメンバーの指導を行います。
    マネージャ/シニアマネージャ(5年):プロジェクトマネージャとしてプロジェクト全体の設計・管理、プロジェクトメンバーの指導育成を行います。加えて営業と部門管理業務も行います。
    副部長/部長:プロジェクトの最高責任者であり、部門責任者として部門の管理を行います。
    • 未経験歓迎

    求人番号:131745

    山田コンサルティンググループ株式会社

    成長戦略コンサルタント【総合コンサルティング事業部】

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    未経験歓迎

    仕事内容:
    クライアントの持続的成長や企業価値向上を目指すため、経営戦略の策定から業務プロセスの改善まであらゆるテーマを含む幅広い経営コンサルティング業務をお任せします。クライアントの企業規模やインダストリ、役務テーマに捉われず様々なクライアントへコンサルティング業務となります。

    ■携わる経営課題の例
    ・成長ビジョンや戦略の策定支援
    ・事業戦略、新規事業戦略、M&A戦略の策定支援
    ・中期経営計画の策定支援
    ・DX戦略の策定支援
    ・ファイナンス、資本政策の策定支援
    ・サステナビリティ経営の戦略支援や体制構築
    ・組織や組織機能のリデザイン
    ・内部統制構築やIPOにかかる管理体制構築支援
    ・海外進出支援

    求人番号:71106

    【東証一部】介護・医療業界に特化したサービス提供で急成長!設立15年で時価総額2000億

    M&A領域未経験者も可!コンサルタント募集!

    業種
    インターネットサービス 、人材サービス業
    職種
    M&A・合併・提携、事業法人営業
    年収
    500万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    新規事業

    土日祝休み

    仕事内容:
    医療・介護事業所の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。

    具体的には...
    ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
    ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
    ・各種業務(条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等)への助言
    ・案件紹介先との提携等

    <キャリアパス>
    当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。
    (例)
    ・本事業を通して、M&Aエバンジェリストとしてのキャリア
    ・本事業又は、他多数事業における事業全体の責任者
    ・新規事業の立ち上げ責任者

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事業継承

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