マーケティング を含む転職求人一覧

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該当求人:447

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447 151160件目を表示中)

    • おすすめ!
    業種
    広告・PR 、広告・マスコミ・教育 その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)、ブランド・プロダクトマーケティング
    年収
    550万円~750万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    仕事内容:
    ■製薬系企業をクライアントに、薬局等で販売されているコンシューマー向けのOTC薬品のマーケティング・コミュニケーションを担当。
    ●クライアントのマーケティング活動上の課題やニーズの把握とその課題解決方法の提案業務。
    ●Senior Account Executive – Account Managerとして、
    クライアントのマーケティング活動上の課題・ニーズ把握、ソリューション提案を行う。
    ・コミュニケーション戦略立案サポート、TVCM ~Website制作のクリエイティブリード、
    ・デジタルプロジェクトサポート、チーム内レポーティング、クライアントとの定期ミーティング参加・報告、
    プランニング・クリエイティブチームとの連携、プロジェクトマネジメント、請求・発注業務など

    ●クライアント: 大手消費財メーカー(製薬会社、サプリメント、飲料メーカー等)
    ●チーム構成: Account 10名以下の少数精鋭のプロフェッショナル集団
    ●社内のPlanningとCreativeのチームと連携しクライアントの課題解決に取り組んで頂きます。
    ●Businessリーダーシップとの距離がとても近く、フラットなコミュニケーションが特徴のチームです。
    • おすすめ!
    業種
    広告・PR 、広告・マスコミ・教育 その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)、販売促進・イベント
    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■主に製薬系のクライアント担当として、
    クライアントのマーケティング活動上の課題やニーズの把握と
    その課題解決方法の提案業務。
    ・ターゲット(医師/患者/コンスーマー、またはそのすべて)に向けた
    コミュニケーション戦略の提案および実施。
    ・全てのメディアを統合したコニュニケーションプランの実現
    (TV, Web, 新聞、雑誌、ラジオ、PR 他)
    ・上記を実現するための、社内外の業務マネジメント。

    *上記の業務内容に関しては、OJTやチーム・上司のバックアップにて、
    徐々に身に着けて頂ける環境です。
    • おすすめ!
    業種
    広告・PR 、広告・マスコミ・教育 その他
    職種
    営業(法人・代理店向け)、販売促進・イベント
    年収
    450万円~650万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■主に製薬会社や医療機器メーカーのクライアントを担当、
    クライアントのマーケティング課題・問題点やニーズの把握と
    その課題解決方法の企画提案及びプロデュース業務。
    ・ターゲット(医師/患者/コンスーマー、またはそのすべて)に向けたコミュニケーション戦略の提案および実施。
    ・全てのメディアを統合したコニュニケーションプランの実現
    (TV, Web, 新聞、雑誌、ラジオ、PR、セールスプロモーション、イベント等幅広く)
    ・上記を実現するための、社内外の業務マネジメント。

    *上記の具体的な業務内容に関しては、OJTやチーム・上司のバックアップにて徐々に身に着けて頂きます。
    *クライアントのマーケティング目標(例えば新薬ローンチ時のプロモーション施策など)に対して、アカウントエグゼクティブとして、その課題や要望・市場環境などを整理し、専門スタッフのアサインなど業務全体をプロデュースしますので、製薬業界の経験や薬・疾患などの知見が求められています。
    業種
    半導体メーカー
    職種
    アプリケーションエンジニア
    年収
    会社規定
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    日常業務では、次のアクティビティを処理します。
    - 包括的なシリコンデバイス評価を可能にするために必要なハードウェアとソフトウェアの開発:PCB回路図とレイアウト設計、自動化ソフトウェア
    - チップおよびボードレベルで
    のパワーICの評価とデバッグの実施 - 技術文書(データシート、評価レポート、アプリケーションノート)
    の作成 - デバイス評価の計画と主導、手動および自動のベンチテスト方法の開発
    - 必要なデバイス変更をサポートするための正誤表の文書化
    - 社内の設計エンジニア、FAE、および外部顧客による技術的な問題の
    解決をサポートする - テクニカルマーケティングエンジニア、システムアーキテクトエンジニア、設計エンジニアと協力して、ICの機能と仕様
    を定義する - お客様の設計段階で
    第一線の技術サポートとレポートを提供する - 品質エンジニア、テストエンジニア、製品エンジニアと協力して、デバイスのテストと認定

    を行う*あなたのポジションの範囲、および勤務地と職務範囲の将来の潜在的な変更に関する詳細は、面接プロセス中に提供されます。

    求人番号:75198

    東証プライム上場グループ:国内ナンバー1のCRO企業と欧州ナンバー1のCSO企業がジョイントした高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルヘルスケア企業!

    ビジネスディベロップメント(BD):マルチチャネルヘルスケア企業!

    業種
    CSO
    職種
    事業企画・事業開発、経営(戦略)コンサルタント、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    800万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    【ミッション】
    メディカルアフェアーズ事業部門のビジネス全体を発展させるべく、当該部門の事業開発・戦略立案を行い、事業の継続的成長に寄与する。

    【業務】
    ・当該部門が提供する全ての顧客サービス(コンサルティング、研修、患者サポートプログラム、MSL派遣・委受託等)につき、主なクライアントである製薬企業のメディカルアフェアーズ部門に対して紹介・提案・顧客との様々なインタラクションにより、顧客ニーズを捉え、最適なサービスを開発・提案・当社親会社との効果的な連携を図る(ホールディングスと当社)
    ※入社後、当面の業務・タスクは上記の通り。本人の志向性・スキルにより業務範囲拡大。

    【タスク=事業開発、戦略立案・実行】
    ・顧客向けデジタル戦略立案・実行 (自社ウエブサイトの戦略的活用)
    ・オープンセミナー企画・運営
    ・営業戦略立案・実行
    ・新規サービス提案

    【将来に向けて期待する業務】
    ・BDチームを牽引するリーダーポジション
    ・アライアンス戦略、M&Aを見据えた推進活動
    ・新たなビジネスリーダーとして、新規ビジネス企画・提案実行

    求人番号:66242

    企業名非公開

    年収
    年収非公開
    勤務地
    Hachiko参照
    仕事内容:
    hachiko求人概要参照

    求人番号:132488

    国内トップクラスの運用資産を有する投信投資顧問

    マルチマネージャー株式ファンドマネージャー

    業種
    アセットマネジメント・投資顧問
    職種
    運用・資金管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・主にグローバル株式に係るプロダクト選定・モニタリング・オペレーションのゲートキーピング、ならびに担当ファンドの商品組成・マーケティング等のプロダクトスペシャリスト担当者です。
    ・ファンドとの交渉やコミュニケーション、商品組成、当社営業部門やみずほ信託銀行(助言先)との折衝・調整に従事します。
    ・プロダクトスペシャリストとして、営業と協働して顧客・販社等へのマーケティング活動・商品説明・期中報告等の密なコミュニケーションも遂行します。
    業種
    ICT その他 、医療機器メーカー
    職種
    Webコンテンツ企画・編集・ライティング
    年収
    750万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社では医療DXを推進するべく、さらなるサービスの拡大を目指しています。リードの最大化に向けてオウンドメディアの強化が不可欠となっており、体制強化のため、新たにコンテンツディレクターを募集いたします。
    事業の成長に向けてオウンドメディアなどのコンテンツ企画立案から実行までお任せします。

    ■業務内容
    ・医療従事者のニーズに合わせた記事・ホワイトペーパーなどのコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
    ・ドクターなど医療従事者へのインタビューによるコンテンツの磨き上げ
    ・コンテンツの分析・改善

    【ポジションの魅力】
    オウンドメディアの成長を通し、医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの拡大に貢献できます。医療に関する知見を活かせるポジションです。
    現在専任メンバーはいないため、大きな裁量の元でオウンドメディアの企画から実行まで携われます。
    社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています。
    業種
    CSO
    職種
    MR
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

    土日祝休み

    仕事内容:
    製薬企業との契約により営業、マーケティング活動を受託または代行し、医薬情報担当者(MR)としてサービス提供をする。
    ※当社入社後、オンコロジー領域社内認定取得後、オンコロジー領域PJに配属となります。
    ・オンコロジー領域専任又はオンコロジー領域製剤を取り扱うプロジェクトでのMRとしてご活躍いただきます。
    担当:HP担当
    領域:オンコロジー領域

    ◆当プロジェクトの流れ
    1)当社入社
    2)入社後、約2カ月の弊社オンコロジー研修を受講
    (オンコロジーMRに求められる能力を、知識・スキル・マインドの観点から学んでいただきます)
    3)研修修了時、社内認定の試験を受験
    4)試験合格者はオンコロジー領域のプロジェクト配属、不合格の場合、他プロジェクトへの配属を予定
    5)他プロジェクトへ配属となった方も継続的にオンコロジーの研修、学習をおこない、将来オンコロジーMRを目指すことも可能。

    ※当案件は、先行採用が前提となっていますので、配属先(プロジェクト)についてのご質問にはお答え致しかねます。
    • 未経験歓迎

    求人番号:129177

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【未経験歓迎/コンサルタント】オープンポジション

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    450万円~800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容:
    ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

    ■経営コンサルティング
     ・事業戦略/営業戦略の策定に関する業務
     ・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
     ・営業戦略/施策の実行(アライアンス先企業の選定/提携に向けた交渉の実施)
     ・KPIモニタリング/ポートフォリオ見直し
     ・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

    ■プロジェクトテーマ
     ・成果報酬型コストマネジメント(コスト削減)の立案/実行支援
      間接材/直接材(原価)、工事/建設、SCM<サプライチェーンマネジメント>/物流
     ・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援/推進業務
     ・企業バリューアップ(ハンズオン型企業支援)

    ■他のコンサルティングファームとの違い/魅力
    ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

    ■コーポレート・カルチャー
    ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
    ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
    ・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

    ■経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100%のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。

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マーケティング

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