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マネジメント　を含む転職求人一覧

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該当求人：1223 件

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1223件 （671〜680件目を表示中）

    求人番号：129455

    世界第4位の通信ネットワークベンダー

    世界第4位の通信機器メーカのSEマネジャー

    業種
    ソフトベンダ 、システム　インテグレータ 、サービスプロバイダ・通信キャリア 、IOT・ECペイメント 、インターネットサービス 、ハードベンダ 、ICT　その他
    職種
    営業支援・プリセールス、セールスエンジニア
    年収
    800万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    海外展開あり

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容：
    ・自社のネットワーク製品の開発のプロジェクト管理
    ・このネットワーク製品を使用していただくお客様に開発の進捗の報告と問い合わせの窓口
    【この仕事の魅力】
    フラットな組織構成のため、社員の自立性を尊重し、柔軟な対応ができる環境を整えております
    直接経営層とコミュニケーションができる場合も多くあります
    高いレベルの業務を通じて自分のスキル向上できます
    実績をのばす事により自分自身のキャリアアップにも繋が
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    求人番号：132573

    企業名非公開

    【業績好調】サーマルプリンタの機構設計

    業種
    電子部品
    職種
    機構設計
    年収
    400万円～650万円
    勤務地
    長野県
    仕事内容：
    　　同社は先端の技術を駆使して画期的な製品を開発し続ける電子モジュールメーカーです。
    その主力製品の一つがサーマルプリンタです。
    レジにおけるレシート/領収書印刷、ハンディーターミナル、生産現場や物流センターでのバーコード印刷など、その活躍の場面は今も広がり続けています。
    このサーマルプリンタヘッドのトップメーカーとしての地位を堅持し、さらに顧客ニーズに応える新製品を開発し続けていくため、この度、機構設計をお願いできる人材を募集いたします。
    　1)　主要パーツ（サーマルヘッド、プラテンローラ、モータなど）の選定
    　2)　駆動系（プラテン、熱転写の場合はインクリボン引き出し）機構設計
    　3)　放熱対策、各種センサ（温度、フォトインターラプタ）配置、筐体設計、量産対応
    　4)　機構設計、商品化設計の推進と後進の指導
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    求人番号：72890

    会社名非公開

    40歳以上の方を積極採用！

    業種
    ICT　その他 、人材サービス業
    職種
    事務系スペシャリスト　その他 、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容：
    １）金融/官公庁/製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。具体的には、医療系メーカー向け業務アプリケーション開発・通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計～開発～評価・医療用業務システムの開発～評価業務・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討～開発～検証・など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発、リリースまで全てに関わっていくことができます。

    ２）自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクトで、システム開発や製品向けアプリの設計･開発を担当して頂きます。具体的には、コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発、車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発、TV向けAIと連携するバックエンド開発・3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発、Android PFを使った車載マルチメディア製品開発、ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発、ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企 画・設計から開発まで全てに関わっていくことが出来ます。

    また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
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    • 未経験歓迎

    求人番号：131942

    2030年に向け、HR業界における第三極を目指す急成長企業

    2030年に向け、HR業界における第三極を目指す急成長企業での求人メディア営業（中途・アルバイト採用支援）

    業種
    人材サービス業
    職種
    年収
    400万円～500万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    未経験歓迎

    仕事内容：
    求人広告を用いて、業界問わず様々なクライアントの採用支援を行います。
    代理店として取り扱っている商材は幅広く、クライアントそれぞれの採用課題に合わせた
    最適な商材やプランをご提供できるのが強みです。

    《具体的な業務》
    ・新規及び既存企業へアプローチし、採用課題やニーズをヒアリング
    ・クライアントの経営者・採用担当と相談し、長期的な採用計画を立案
    ・エン転職やDODA・マイナビ転職など各媒体の提案
    ・求人広告掲載後のアフターフォロー

    《仕事の魅力》
    ・クライアントの母集団形成から採用まで一気通貫して携わる事ができ、
    　長期的な企業折衝経験を積むことが出来ます。
    ・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、
    　知見を広げながらスキルアップすることが可能です。
    ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり
    　市場価値を高めることもできます。
    ・営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量で商材をカスタマイズできるので
    　自分自身でも納得のいく提案をすることができます。
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    求人番号：75549

    コンサルティングファーム

    【コンサルティングファーム/東京】ITコンサルタント◆ITによる企業の成長戦略を推進するマネージャー及びマネージャー候補を募集

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    800万円～1,500万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。

    具体的には次のような仕事内容になります。
    IT投資計画策定
    RFP作成及びベンダー選定支援
    システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
    会計システム／経費精算システム等の導入支援
    システム設定代行業務
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    • おすすめ！

    求人番号：74666

    コンサルティングファーム

    【コンサルティングファーム/東京】ITコンサルタント◆ITによる企業の成長戦略を推進するITコンサルタントを募集

    業種
    コンサルティングファーム
    職種
    ITコンサルタント
    年収
    500万円～800万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    クライアントの経営課題に対し、IT領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、業務定着、システム導入支援）を行っていただきます。

    具体的には次のような仕事内容になります。
    IT投資計画策定
    RFP作成及びベンダー選定支援
    システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務
    会計システム／経費精算システム等の導入支援
    システム設定代行業務
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    求人番号：132701

    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業

    【東京】経理課長

    業種
    通信販売
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    700万円～1,000万円
    勤務地
    東京都、Hachiko参照

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    リモートワーク可

    仕事内容：
    ・月次、四半期、期末決算業務
    ・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成）
    ・監査法人対応
    ・税理士法人対応
    ・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応
    ・メンバーの育成、業務フォロー

    【キャリアパス】
    ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただきます。
    将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
    但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

    【魅力】
    グループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。
    財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。
    また、グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、多様な業種の会計処理を経験することができます。

    また、月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料となります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。
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    求人番号：132163

    企業名非公開

    業種
    外食（フード）産業
    職種
    店舗開発・ＦＣ開発
    年収
    800万円～1,100万円
    勤務地
    大阪府

    株式公開準備

    管理職・マネージャー

    仕事内容：
    ・店舗出店戦略の策定と実行
    ・組織マネジメント
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    求人番号：71834

    企業名非公開

    69歳まで可/発電所の専任技術者

    業種
    建設・不動産　その他 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    設備保全・管理・メンテナンス
    年収
    年収非公開
    勤務地
    愛知県

    ベンチャー企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容：
    特高太陽光発電施設の保守、管理に関する電気主任技術者業務

    ・電気主任技術者として補修工事等の安全管理業務
    ・稼動の太陽光発電設備における、ソーラーパネル、パワーコンディショナーなどの各種点検
    ・電気主任技術者業務
    ・太陽光回りの雑草処理

    ※社用車使用します（軽AT車等）
    ※働き方は応相談。
    ※勤務地は多治見営業所が拠点となります。
    ※年齢～69歳まで
    詳細情報 エントリー
    • 未経験歓迎

    求人番号：129177

    株式会社プロレド・パートナーズ

    【未経験歓迎／コンサルタント】オープンポジション

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、ソフトベンダ
    職種
    経営（戦略）コンサルタント、業務コンサルタント、SCMコンサルタント、製造・流通コンサルタント、物流コンサルタント
    年収
    450万円～800万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    未経験歓迎

    仕事内容：
    ※配属部署はご希望や適性に応じて決定いたします

    ■経営コンサルティング
    　・事業戦略／営業戦略の策定に関する業務
    　・上記に付随するビジネスデューデリジェンスをはじめとする調査業務
    　・営業戦略／施策の実行(アライアンス先企業の選定／提携に向けた交渉の実施)
    　・KPIモニタリング／ポートフォリオ見直し
    　・クライアント組織におけるプロジェクトマネジメント、等

    ■プロジェクトテーマ
    　・成果報酬型コストマネジメント（コスト削減）の立案／実行支援
    　　間接材／直接材（原価）、工事／建設、SCM＜サプライチェーンマネジメント＞／物流
    　・プロジェクトマネジメントによる全体計画立案の支援／推進業務
    　・企業バリューアップ（ハンズオン型企業支援）

    ■他のコンサルティングファームとの違い／魅力
    ・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
    ・成果報酬型というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
    ・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能

    ■コーポレート・カルチャー
    ・「誰が言ったかよりも、何を言ったか」が重視し、代表もメンバーも同じ土壌で議論します
    ・成果責任と自律的自由の両輪を大切に考えているため、評価はアウトプットを中心に行い、自身の裁量でワークライフバランスを調整することが可能です
    ・社員の平均年齢は32歳、20代・30代の社員が多くバックグラウンドもさまざまです
    ・意欲的にチャレンジする人には常に門戸が開かれています

    ■経営の考え
    「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」との思いで社員一人ひとりが100％のパフォーマンスが出せるように会社はどうあるべきかを常に考えています。
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