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該当求人:11

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11 110件目を表示中)

    業種
    製薬メーカー
    職種
    ブランド・プロダクトマーケティング、市場調査・データ分析、マーケティング・コマーシャルエクセレンス
    年収
    550万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆脳血管攣縮発症抑制薬のマーケティング業務
    ・担当製品のブランドプランを立案し、ブランドプランに沿った戦略 / 戦術の実践をサポートする
    ・担当製品のPOA を立案し、フィールドへ発信すること並びに推進のサポートを行う
    ・営業本部、メディカル(MA本部MSL)との有機的な連携及び各種サポート
    ・全国のKOLマネジメント(出張あり)
    ・将来は新製品の上市にむけた活動に携わっていただく可能性あり

    【実施項目】
    ・Annual strategic planの策定と展開
    ・Key Strategic Actionの実行とフィールドへの発信
    ・適用疾患領域の市場調査の実行と分析
    ・各種資材の企画と作成と展開
    ・Peer to Peer施策の企画と運営
    ・Websiteの作成
    ・オムニチャネルの活用
    ・広告活動
    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    プロジェクトマネージャー、アプリケーションエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    主に自動車メーカーに対し、自社ブランド製品(ECU開発支援ツール)の技術コンサル、サポートを担当。担当製品のスペシャリストとして、顧客のモデルベース開発環境を構築する役割を担って頂きます。

    【担当製品】
    HIL(Hardware-in-the-loop):モデルベース開発で使用するシミュレータ。実機模擬のシミュレーションをリアルタイムで実行可能。

    【具体的な業務】
    技術営業担当が顧客に提案したモデルベース開発環境を、実際に構築する役割を担うのがアプリケーションエンジニア。
    顧客の要望を詳細にヒアリング → 要望をもとに自社製品の詳細仕様を設計、ドイツ本社から調達 → 顧客へのインストール、トレーニングを実施 → 仕様変更の際のエンジニアリング、問題解決サポート

    【採用背景】
    需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る数少ない企業として顧客からの引合いが急増しています。

    【例えばこんな方】
    現職では担当出来る製品、工程の幅が狭く限られており、もっと自動車について幅広い知識をつけたい方。

    【仕事の魅力】
    ・新車開発の案件が90%。つまり未来の自動車開発に携わり続けることが出来ます。
    ・自動車メーカーのR&D部門のエンジニアとのやり取りがほとんど。先行開発に携わるトップエンジニアと対等に技術折衝が出来るほどの技術力が手に入ります。
    ・メーカーからは、モデルベース開発のプロとして頼られる立場。対等な立場でビジネスを展開することが出来ます。

    【ポジションの魅力】
    今後モデルベース開発の重要度が増すにつれて、エンジニアとしての高い市場価値を手にすることが出来る環境です。

    求人番号:80280

    会社名非公開

    求む! アプリケーションエンジニア(HIL)

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    主に自動車メーカーに対し、自社ブランド製品(ECU開発支援ツール)の技術コンサル、サポートを担当。担当製品のスペシャリストとして、顧客のモデルベース開発環境を構築する役割を担って頂きます。

    【担当製品】
    HIL(Hardware-in-the-loop):モデルベース開発で使用するシミュレータ。実機模擬のシミュレーションをリアルタイムで実行可能。

    【具体的な業務】
    技術営業担当が顧客に提案したモデルベース開発環境を、実際に構築する役割を担うのがアプリケーションエンジニア。
    顧客の要望を詳細にヒアリング → 要望をもとに自社製品の詳細仕様を設計、ドイツ本社から調達 → 顧客へのインストール、トレーニングを実施 → 仕様変更の際のエンジニアリング、問題解決サポート

    【採用背景】
    需要増に対応するための増員。自動車業界中心に急拡大期にあるモデルベース開発。Vサイクル全体を自社製品のみでカバー出来る数少ない企業として顧客からの引合いが急増しています。

    【例えばこんな方】
    現職では担当出来る製品、工程の幅が狭く限られており、もっと自動車について幅広い知識をつけたい方。

    【仕事の魅力】
    ・新車開発の案件が90%。つまり未来の自動車開発に携わり続けることが出来ます。
    ・自動車メーカーのR&D部門のエンジニアとのやり取りがほとんど。先行開発に携わるトップエンジニアと対等に技術折衝が出来るほどの技術力が手に入ります。
    ・メーカーからは、モデルベース開発のプロとして頼られる立場。対等な立場でビジネスを展開することが出来ます。

    【ポジションの魅力】
    今後モデルベース開発の重要度が増すにつれて、エンジニアとしての高い市場価値を手にすることが出来る環境です。
    業種
    家電・通信
    職種
    セールスエンジニア
    年収
    800万円~1,100万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    【業務概要】
    国内外の通信機器・電子部品等の同社製品を利用するお客様を対象に、製品の提案、
    希望のフィードバック、オーダーに対する打ち合わせなどの業務をセールスエンジニアとして、
    担当していただきます。

    【業務詳細】
    主な顧客は国内外の大手通信キャリア及び通信機器メーカーです。
    取引先の技術担当者から、現在の課題をヒアリングした上で、自社の既製品をご提案するよりも、
    デバイス、システム両方の製品があるため、お客様のニーズに合わせ、弊社製品を組み合わせた
    オーダーメイドの製品をご提案していきます。
    メイン業務として、海外子会社の営業活動及び業務支援となります。

    求人番号:80767

    東証一部グループの設備ソリューション企業

    大手メーカー企業で施工管理の募集です

    業種
    設備・プラントエンジニアリング 、電力・ガス・その他エネルギー
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、プラントエンジニアリング
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都、大阪府、福岡県

    上場企業

    大手企業

    仕事内容:
    【SDGSによる需要拡大における人材増員になります。良好な就業環境に強みのある同社で、元請けとしてお客様から直接受注し、裁量ある業務(設計・施工・顧客提案など)に携わりませんか】
    ~東証一部上場グループ会社/平均残業24h程度・年間休日124日と就業環境にも強みがあります~

    ■職務概要:経験やスキルに応じて業務を検討致します。
    工場や病院、ビルなどのエネルギー設備(空調、照明、太陽光発電など)に関する管・電気工事の設計や、施工管理業務を頂きます。
    他にも、プロジェクトマネジメント、お客さんとのやり取り等、幅広くご活躍の場がございます。
    お客様の様々なエネルギー課題に対して、長期を見据えたエネルギーの使い方を提供しております。
    業務の流れは、セミナーでのサービス説明→反響営業→案件調査・分析→プロマネ・設計・施工(病院・学校・工場)→アフターフォローとなります。
    上記の中で設計・施工が主な業務です。

    ■魅力:良好な就業環境
    会社として社員の『働き方』改革に取り組んでいるため平均残業は24時間程度となっており、非常に働きやすい環境です。
    社員の年間の総労働時間を2000時間以内に収まるような指示をしております。
    現場対応以外の期間はテレワークも可能であったり、フレックスタイムの導入、時差出勤、IT導入など、社員の働き方には大変注力して、現場は土日休みが基本。
    工事の状況により振替休日を取得して頂きます。(転勤のない、地域限定職での採用も検討可)

    ■同社について:
    同社は東証一部上場グループ会社として、創業から約50年近く人々の生活を豊かにして参りました。
    特徴として、保守サービスの提供のみならず、ソリューション提案から設計・保守・運用までをフルサポートしております。
    そのため安定稼働だけではなく、例えば導入・運用コスト削減、生産性・安全性の向上といった顧客の様々な課題に対しても、ワンストップでお応える事ができます。
    また、何か一つの手段に特化するのでなく、「省エネ、創エネ、蓄エネの組合せに最適制御を加えたスマートなエネルギーマネジメント」によりお客様へ最適なエネルギー利用策を提供し、CO2排出量削減など地球環境負荷の軽減を実現しております。
    業種
    設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、プラントエンジニアリング
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県、海外

    海外展開あり

    大手企業

    海外出張

    海外折衝

    英語力が必要

    仕事内容:
    福利厚生が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら就業できる非常に働きやすい環境です。
    海外でのプラント建設のプロジェクトマネジメント経験を活かして就業されたい方、エンジニアとして業務の幅を広げたい方(社内での部署異動も可能)はぜひご応募ください。
    業種
    ICT その他
    職種
    プロジェクトマネージャー
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■以下の業務のいずれかを行うプロジェクトマネージャー
     ・金融機関向けシステム開発における要件定義・設計・開発・
    テスト
     (10~15人のチームで100~200人月規模のプロジェクトを想定)

     ・金融機関、商社向けパッケージシステムの導入
      (要件定義・設計・実装(導入)・テスト)

    求人番号:129314

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営(戦略)コンサルタント
    年収
    750万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    Start-up Ecosystem事業部のバリューアップ担当として、投資先に貢献するための各種プロジェクトを企画・実行し、投資先に対する価値提供を行うことがミッションです。

    主軸である組織・人事コンサルティング事業のノウハウ・知見も活用しながら、下記業務をお任せいたします。

    ▶三村 泰弘
    スタートアップECO SYSTEM責任者、スタートアップ投資統括執行役員
    https://www.fastgrow.jp/articles/eggforward-mimura

    ▶事業LP
    https://goldenegg-ventures.com/

    業務内容詳細
    経営・組織課題の特定及び支援プランの策定・実行
    社内のチームとの連携を通じた各種支援体制の構築
    支援プロジェクトのマネジメント
    自身の経験や専門スキルをベースとした各領域の実行支援

    求人番号:129598

    エッグフォワード株式会社

    【超大手向け】コンサルティングマネージャー_組織開発領域

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営(戦略)コンサルタント、人事コンサルタント
    年収
    1,000万円~1,600万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    ■プロジェクトマネジメント及びメンバーマネジメント(人材開発・育成含む)を担当いただきます。
    ・同社は世界唯一の人材開発カンパニーとして企業変革に必要なセクション(経営戦略・事業戦略・組織戦略・人材戦略)を上流から下流まで一貫してオーダーメイド型の支援をしております。

    ・コンサルティング部門では大企業やベンチャー企業の経営陣と共に、全社変革を実現していく役割を持ちます。
    (全社変革プロジェクトとなるため、部門責任者や担当だけでなくクライアントの経営陣とも共に進めることが特徴です)

    ・ご希望によってはコンサルティングのみならず、同社の事業開発やファンド運営にも関わっていただきます。

    業務内容詳細
    企画の上流設計~実行支援
    複数のプロジェクトのプロジェクトマネジメント
    属人的になりやすいコンサルティング業務の再現性のある仕組化、構造化
    案件例
    ・全社変革に関わる多様な案件があります
    ・3ヵ年などの長期的なプロジェクトを主に、1社1社の経営課題の本質的な改善に伴走いただきます

    パーパス、MVV策定
    経営、事業強化支援
    経営体制強化
    サクセッションプラン
    カルチャー浸透
    人事制度設計支援
    ※現状リピート率は9割。質の高いサービスを提供し続けることにより、継続的な支援を実行中。

    組織構成
    企業変革支援事業部(ExcellentCompany) 

    COO(統括役員)1名
    マネージャー3名
    シニアコンサル10名
    アソシエイト6名

11 110件目を表示中)

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  2. 2

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