プロジェクトリード を含む転職求人一覧

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46 2130件目を表示中)

    求人番号:72258

    大手サービス企業グループの自社システム開発SIer企業(業務システム開発・保守・運用等)

    開発プロジェクトリーダー候補【自社システム開発/大手サービス企業グループ/リモート勤務/女性50%】

    業種
    システム インテグレータ
    職種
    プロジェクトマネージャー、オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    同社グループの事業運営に関わる各種システムの企画・開発業務に携わっていただきます。システムユーザーからのヒアリング・業務分析・要件定義など上流工程を中心にお任せいたします。

    Web/オープン系技術を活用した案件が中心となります。経営管理や会員管理、営業管理などビジネスの根幹を支える基幹システムから、業務ヒアリングから上がってきたサブシステム・新サービスの企画開発など様々な案件に携わることが可能です。

    また同社のシステムは一部外販もしており、グループ外のユーザーとのやりとりが発生することもございます。

    【仕事の魅力】
    ・完全内製化を目指し開発力を強化中。自社開発に携われます。
    同社では自社グループのDX推進に向けてシステムの内製化を進行しております。
    システムの要件定義から設計、開発、保守、テスト、運用まで企業の情報部門が業務外部委託する業務も含めて基本的にすべて自社内で完結することを目指しております。

    ・働きやすさに定評あり
    同社ではリモート勤務も可能です。県外から通勤する社員や子育て中の社員など一人ひとりが働きやすい職場を実現しています。
    また、現在、IT事業部は26名の体制で取り組んでおりますが、そのうち半数の13名が女性です。育児休暇や時短出勤など育児をしながらでも働ける環境があります。

    求人番号:140613

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    仕事内容:
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業 等

    ②キャリアアドバイザー(以下、CA)
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

    求人番号:140612

    企業名非公開

    業種
    人材サービス業
    職種
    営業(個人向け)、営業(法人・代理店向け)
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本)トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザー、③両面(アカウントエグゼクティブ)のいずれかに従事いただきます。

    ■具体的な業務内容
    ①リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
    コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。

    ・クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等)
    ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案
    ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施
    ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー)
    ・アカウントプランの作成
    ・新規顧客開拓営業 等

    ②キャリアアドバイザー(以下、CA)
    求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。

    ・求職者のスカウト
    ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング)
    ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案
    ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策)
    ・選考スケジュールの調整
    ・選考結果の通知、フィードバックの共有
    ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等)
    ・退職活動フォロー
    ・入社後フォロー

    ③両面/アカウントエグゼクティブ(以下、AE)
    両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と個人の転職活動をご支援いただきます。
    一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できることが特徴です。

    求人番号:71310

    【コンサルティング事業】×【新規事業】×【グローバル】で急成長する、2014年設立のベンチャー企業

    【最上流からプロジェクトに携わりたい方を歓迎!】コンサルタント ~ シニアマネジャー

    業種
    コンサルティングファーム 、システム インテグレータ
    職種
    ITコンサルタント、プロジェクトマネージャー
    年収
    ★転職回数(経験社数)の目安
    30歳まで:2社まで、35歳まで:3社まで、52歳まで:4社まで

    ※上記+1社までであれば提案しますし、それ以上の方であっても理由次第では提案可。
    ※53歳以上はコンサル経験必須

    ★学歴について
    大学中退(高卒)であっても、GMARCH以上であれば学歴要件クリアでOK
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    生命保険会社様、損害保険業界向けのプロジェクトリード及び、当該インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

    <提供サービス概要>
    ・戦略立案
    ・企画構想策定
    ・業務改善/チェンジマネジメント
    ・業務要件定義
    ・プロジェクトマネジメント
    ・リスク分析
    ・セキュリティ戦略立案

    <支援業界>
    ・生命保険業界
    ・損害保険業界
    ※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

    <案件事例>
    ・大手生命保険会社様向け  IT戦略立案支援(戦略案件)
    ・大手生命保険会社様向け  ICS・保険監督基準への対応支援(業務改善支援)
    ・大手損害保険会社様向け  システム企画支援(業務支援)

    求人番号:132969

    国内大手完成車メーカー

    自動車メーカーでの広報

    業種
    自動車メーカー・インポーター
    職種
    広報・PR
    年収
    600万円~1,060万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    仕事内容:
    <職務内容>
    1.戦略的業務
    ・クリエイティブなストーリーテリングとコンテンツ戦略を強化するため、日産および各地域の他部門との関係構築
    ・広報部門内の他グループと密に連携し、アイデア創出、キャンペーンフレームワークを通じたプロジェクト管理、戦略に基づいたコンテンツ制作
    ・グローバル広報チームのコンテンツに関わる要求をサポートするグローバルコンテンツファクトリーの設立サポート
    ・関係者とコミュニケーションを取りながら、コンセプト~納品までのコンテンツ制作においてコンテンツチーム全体のサポート

    2.コンテンツ制作 
    ・品質の担保と効果的な制作ワークフロー実行のための代理店や請負先のマネジメント
    ・組織の方針、目的、イニシアチブに沿った高品質なコンテンツの制作
    ・プロジェクトにおける制作スケジュールやコストマネジメント

    <アピールポイント(職務の魅力)>
    100年に一度の大きな変革期を迎えている自動車業界において、クルマの電動化や知能化、環境問題や社会課題、変化するお客さまのニーズへの対応するグローバル企業の広報担当として、メディアと関係を構築して外部コミュニケーションのフロントラインに立つことが出来る。
    ・日産の電気自動車やe-Power車を訴求して、電動化したモビリティの普及に携われる。
    ・英国人、米国人、豪州人、シンガポール人、インド人など多様な国籍の社員がいる職場で、グローバルな仕事ができる。
    業種
    人材サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    550万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    グループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
    HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
    本ポジションは室を跨いで、以下業務内容のうち①②③をお任せできる方を募集しております。
    全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。
    まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。 

    <具体的な部の業務内容> 
    ①人事制度の企画・運用

    ・新人事制度の運用確立(運用フローやツールの検討/理解・浸透施策の企画・実行/社員向けガイドの改善など)
    ・目標設定・評価の運用
    ・マネジメントの任命・解職の運用
    ・ボーナスストラクチャの設計・運用
    ・その他制度の企画立案 等

    ②異動調整

    ・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整
    ・付随して、人事発令や組織改編の対応
    ・異動スキームの再整理・再構築 等

    ③人材開発・組織開発

    ・HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営

    ④採用(中途・新卒)

    ・担当本部の求人票作成、エージェント管理(連携業務、説明業務)、内定時のオファー面談といった一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
    ・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート

    ⑤その他

    ・人員数/人件費の予実管理
    ・派遣社員契約管理

    ■組織構成
    ・HD人事部は部長以下13名が所属しております(内訳:HD人事室は室長を含め6名、HD採用開発室は室長含め7名)
    ・年齢層は30代を中心で、男女比は1:2と女性が多い組織です。
    ・9割がリモートワークです。チャットなどで頻繁にコミュニケーションを取りますが、どうしてもお互いの状況が見えづらくなるため、自分の状況や考えをオープンに伝えあう姿勢が必要不可欠です。チームの生産性を考え、積極的に他者と関わる姿勢をお持ちの方を歓迎します。
    ・入社時研修をご担当いただく場合は、毎月月初は出社日となります。

    求人番号:129330

    エッグフォワード株式会社

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    経営企画
    年収
    750万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    業務内容
    「出資+コンサルティング」という仕組みでスタートアップ企業の経営課題に伴走をしながら成長を支えていく構造を創り上げることで、社会に対して新たな価値を波及させていきます。

    ソーシング、エグゼキューション、投資先のバリューアップなど幅広く経験を積んでいただくことが可能な魅力あるポジションです。

    ▶三村 泰弘
    スタートアップECO SYSTEM責任者、スタートアップ投資統括執行役員

    https://www.fastgrow.jp/articles/eggforward-mimura

    ▶事業LP
    https://goldenegg-ventures.com/


    業務内容詳細
    投資先候補の発掘・アプローチ・デューデリジェンス・交渉
    投資検討資料作成、契約締結
    投資先企業の成長やバリエーションアップ
    投資先などコミュニティー活性化を行い、オープンイノベーションの創出

    求人番号:131229

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    総務
    年収
    670万円~950万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    【売上高1兆円の人材グループ/グループ全体の「攻め・戦略」総務/変革を加速させる中核メンバー/リモート・フレックス可】
    弊グループは、売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する人材グループです。今回募集するグループ総務本部ではグループの総務ガバナンスの他、グループ全体の集中購買業務・手配代行業務や温室効果ガス(GHG)排出量削減に向けた方針の策定や企画推進などの機能を担っています。

    ■詳細
    業務内容としては、当社の拡大する持続可能性の取り組みにおける重要な役割を果たしていくために、GHG排出量の算定、GHG削減プロジェクトの企画、開示報告を含む、多岐にわたるタスクを行い、プロジェクトの効率的な管理から、新たな企画の立案、役員陣との交渉など一貫して上流から下流までご担当いただきます。
    詳細な業務内容は以下の通りです
    <具体的な業務内容>
    1.GHG排出量計算と削減に関するプロジェクトの企画・運用:
    温室効果ガスの排出量削減のための新しい取り組みを企画から運用まで一貫してプロジェクトリードしていただきます。排出量算定に必要なデータ管理と解析、GHG削減ソリューションの探求と実装が含まれます。

    2.有価証券報告書・統合報告書の対外開示・レポート:
    GHGに関する成果や取り組みを明確に伝えるための報告書を作成し適切に開示します。サステナビリティ本部やガバナンス部門の担当者、グループ会社や社外のステークホルダーを巻き込みながら効果的にコミュニケーションを取りプロジェクトを進めていただきます。

    3.サステナビリティ委員会及び本部との折衝:
    サステナビリティ委員会や本部と定期的に対話を行い、プロジェクトの進捗を報告します。また、重要な決定を下す際には、彼らとの共同作業が求められます。
    業種
    サービスプロバイダ・通信キャリア 、インターネットサービス
    職種
    事業企画・事業開発、ネットワーク・セキュリティーエンジニア
    年収
    900万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    リモートワーク可

    仕事内容:
    サイバーセキュリティ事業のグローバル戦略立案及び推進をリードいただきます。
    ・グローバルプロジェクトの推進
     海外各地域の専門家を集めてプロジェクトを組成しておりセキュリティ領域の専門家として、プロジェクトを推進していただきます。
     ※ご入社当初はサブリーダーで参画いただき、その後リーダーとして推進いただくことを想定しています。
    ・セキュリティ事業全体の構築
     推進するセキュリティ事業におけるサービスの運用の確立
    ・サイバーセキュリティ事業領域におけるグローバルのM&A案件参画
     グローバルのM&A案件(探索・実行・PMI)のプロジェクトに参画しセキュリティの専門家として見極めを行っていただきます

    求人番号:72057

    日系大手プラントエンジニアリング企業

    【積極募集中】日系大手プラントエンジニアリング企業での社内SE案件です

    業種
    設備・プラントエンジニアリング
    職種
    社内SE、システム企画
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    【当該部署でのDX推進の取組が高評価を受けております】
    ■「2020年度IT優秀賞」を受賞
    「セキュリティ」「IT基盤近代化」「デジタル変革」の各レイヤー(階層)で包括的かつ継続可能なフレームワークによりDXを推進した点に加え、「クラウド化の推進」「データ解析プラットフォーム【Pla’cello】※1の構築と活用」「AI活用によるごみ焼却炉の完全自動運転」「自社開発AI】を用いたソリューションサービスの提供」など、多くのIT活用実績を収めている点が高く評価されております

    【業務内容】
    国内外の廃棄物処理や水処理などの都市環境プラント、バイオマス発電や地熱発電などの再生可能エネルギー分野、天然ガス処理設備やLNG受入基地などのエネルギープラントを取り扱う日系大手プラントエンジニアリング会社が、
    経理、人事、調達などで使用する同社基幹システムの
    ・要件定義
    ・システム企画書の作成
    もしくは、
    ・開発ベンダー管理
    ・既存コンテンツのマイグレーション
    ・ヘルプデスクを通じたユーザ支援
    ・システム構築、運用、保守

    「自社システムをより活用しやすいものにするには、どうすればよいか」
    といった視点でアプリケーション開発を担っていただきます。
    ※1つのシステムを突きつめるというより、多角的な観点でソリューションの企画・開発を行っていただきます。
    ※業界経験不問、大規模システム開発に伴うプロジェクトリード(特にベンダー管理)経験を重要視します。

    【採用背景】
    ■グループ全体での情報基盤刷新に取り組んでおり、コンテンツ移行やユーザ教育など幅広く対応していくための要員が必要であるため

    【特徴】
    ■これまで各部門が独自で行っていたシステム開発に、情報システムのプロフェッショナルとして参加することで、これまでにない付加価値を生み出していただきます。

    また、社内には情報システム分野に長けた人材が少なく、今後の情報化社会に向けて、人材を強化しようとしている状況にあり、ご入社いただく方には社内システム部門の第1人者として携わっていただきます。

    ■配属先となる部署は、社内向けのみだけでなく、社内の商品を持つ部門の要望を実現することで、生産設備の運営等、商品価値向上を通じた利益貢献もミッションとした部門です。

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