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該当求人:2264

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2264 11411150件目を表示中)

    求人番号:131230

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    ブランド・プロダクトマーケティング
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    パーソルグループは、売上高1.2兆円・従業員7万人を有する総合人材サービスグループです。
    今回募集するブランドコミュニケーション室では、パーソルグループのブランド認知向上や「はたらいて、笑おう。」のビジョン実現に向けて、ブランドコミュニケーションを推進する業務を行っています。社会に対するブランドコミュニケーション活動を通して、「パーソル(PERSOL)」の認知度やブランドイメージを向上をさせ、「はたらいて、笑おう。」の実現に貢献することがミッションです。

    ■詳細
    以下の中から、ご経験や志向性、適性に応じて業務をお任せします。
    ■ブランド全体
    └マーケットリサーチ、ブランドアカウンタビリティの強化など、ブランドとビジョンやサービスを接合させていくための企画立案・効果検証
    ■グループサイト関連
    └グループのコーポレートサイトにおける、コンテンツの企画・運用
    ■SNSマーケティング/コンテンツマーケティング
    └グループの公式SNSやオウンドメディアにおける、コンテンツの企画・運用
    ■協賛活動やイベント
    └「パ・リーグ」を中心とした協賛活動や、ブランド認知向上にむけたイベントなどの企画・運用など
    ■データ分析や調査
    └定点で実施している定量調査での調査会社ディレクションやサイトのアクセス解析・タグ管理

    求人番号:131231

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    広報・PR
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    パーソルグループは、売上高1.2兆円・従業員7万人を有する総合人材サービスグループです。
    今回募集する当室では、パーソルグループのありたい姿として掲げる「”はたらくWell-being”推進カンパニー」を体現すべく、その推進役として2023年4月に新設されたばかりの部署です。
    グループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現度を世界全体で測るグローバル調査や、”はたらくWell-being”を体現している人を表彰するAwardイベント等、はたらく分野におけるWell-beingをパーソルがリーダーとして推進していくための取り組みを実施しています。

    ※はたらくWell-beingとは※
    パーソルグループでは、はたらくことを通して、その⼈⾃⾝が感じる幸せや満⾜感を「はたらくWell-being(ウェルビーイング)」と定義しています

    ■担当業務
    1.ビジョン浸透に向けた、企業コンソーシアムの企画・運営:
    一人ひとりの”はたらくWell-being”の実感が高まるためのムーブメントを起こしていくことを目的とし、コンセプトとの親和性が高い企業や団体との協業や、イベントの共催、自治体連携などを進めていただきます。
    中期的には既存のパートナーだけでなく、新しく協業の可能性がある企業や団体へのアプローチも担っていただきたいと思っています。

    2. 1.に紐づくコンテンツの企画立案や運営、PR
    オウンドサイトでの記事を中心にコンセプトや取り組みを伝える定常的な動きと、企画の完成時には広報PR担当とともに広く伝えていく活動などがあります。

    求人番号:129185

    【人財開発×プロダクト×CVC】コンサルティングを軸に事業開発も手掛ける急伸する独立系企業

    【新規自社サービス開発】プロダクトマネージャー

    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    事業企画・事業開発、プロジェクトマネージャー
    年収
    700万円~1,200万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    役割
    新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のプロダクトマネージャー 兼 新規事業開発推進担当として、これから立ち上げる新サービスを実現するためのプロダクト開発をリードしていただきます。

    当社のミッション「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を実現するためにInnovation Design事業部では「未来を切り拓く、人が育つ社会基盤を生み出す」をテーマに掲げ、このような未来を実現するサービスを立ち上げを進めているところです。

    事業責任者やテックリードと共にサービスの検討から関わり、どのようなプロダクトがよいか一緒に考え、形づくるところまでリードしていただきます。プロダクトマネージャーという役割に留まらず、事業開発側にも滲みだしていきたいというご志向の方にフィットする環境です。

    業務内容
    ■新規サービス開発におけるプロダクトマネジメント・新規事業開発推進

    私たちが対峙する「人」「組織」の領域には数多くの課題があります。どのようなサービスが課題解決に繋がるか模索しながら、現時点で私たちは「若手支援」や「経営者支援」に関するサービス開発に取り組んでいます。

    このようなサービスの価値を高めるためには、プロダクト(=システム)が重要であると考えており、サービスとプロダクトの両面で開発を推進していただきます。現在開発しているプロダクトの例としては、「研修での学びを、現場での実践に活かす内省支援システム」や「データを活用してトレーニング効果検証を行うための人的資本経営支援データプラットフォーム」などがあります。

    事業部長・テックリードと連携し、サービス企画からプロダクトマネジメントを一気通貫で推進していただきます。サービス企画からプロダクト要件検討、技術調査、プロトタイピング、システム設計など幅広くご対応いただきます。

    言語:TypeScript
    フレームワーク:Next.js, NestJS, Serverless Framework
    インフラ:AWS
    DB:MySQL , DynamoDB   
    社内ツール GitHub, Slack, Figma

    求人番号:131234

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    法務・コンプライアンス
    年収
    560万円~870万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    【売上約1兆円規模のグループ全体のリスクマネジメント・クライシスマネジメント/リモート中心・フレックス有】
    弊社グループは、売上高約1兆円、従業員約7万人を有する人材グループです。
    今回募集するリスク・コンプライアンス室では、グループ全体のコンプライアンス推進やリスクマネジメント、クライシスマネジメントを統括する役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。

    ■詳細
    以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは会社や業務のことを学んでいただくため運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。
    1.リスクマネジメント:
    平時対応を中心としたリスクマネジメント。ERM(グループ全社的リスクマネジメント)の企画・運営・モニタリング、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集、対外開示対応等
    2.クライシスマネジメント:
    ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCM対応、その他の有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練企画・実施

    なお本組織ではリスクマネジメントやクライシスマネジメント以外に、コンプライアンス推進業務を行っています。
    3.コンプライアンス推進:
    グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営(コンプライアンスプログラムの策定・実行)、コンプライアンス教育の企画、個別コンプライアンスリスクへの対応、内部通報制度の企画・運用、コンプライアンスリスク情報収集、経営層への各種レポート、モニタリング

    求人番号:131246

    国内最大手の総合人材会社

    業種
    人材サービス業
    職種
    ファシリティマネジメント
    年収
    530万円~627万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    概要
    パーソルグループ全社のオフィス運営維持案業務をリーダーとしてご担当いただきます。(PFM=パーソルファシリティマネジメント株式会社)

    詳細
    1.オフィスメンテナンス・維持
    ・パーソルグループで保有する240以上のワークプレイスのメンテナンス・運営維持をしているため、日々発生するさまざまな不具合への対応が必要になります。
    具体的には、オフィス設備に不具合があった際の問合せ対応、什器故障時の修繕・代替品の発注・廃棄、防火防災点検など業務対象範囲は多岐にわたります。
    2.軽工事
    ・オフィス設備を追加する際の業務を行っていただきます。具体的には、モバイルロッカーや複合機などの追加、設備追加に伴う電気工事の依頼などです。
    ・現場管理も行いますので、状況によっては土日に出勤をする場合があります。(振替休日を取得いただきます。)
    3.付随契約対応
    ・オフィス新規開設プロジェクトやレイアウト変更プロジェクトの担当者と連携してオフィス運営に必要な付随契約や固定資産管理の対応をしていただきます。具体的には、清掃契約の締結および契約内容の変更、自動販売機の設置手配、固定資産移動および除却対応、備品シール発行などです。
    4.オフィス運営維持サービス向上のための企画および実行
    ・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せします。(サービス品質向上・納期適正化・コスト適正化をコミットし、改善施策のPDCAサイクルを実行)

    求人番号:73409

    企業名非公開

    業種
    銀行
    職種
    リスク管理、金融システム・IT
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    システムリスク管理の改善・向上に向けた戦略企画、フレームワークの構築、ポリシー/プロセス/手順書等の整備、PDCA運営の定着化等
    ●システムリスク評価(システムに対するリスクアセスメント)
    ●システム障害分析(発生障害・インシデント等からの傾向分析)
    ●外部委託管理(多段階委託、クラウド環境下における委託管理)
    ●情報セキュリティ管理
    ●コンティンジェンシープラン(事業継続管理)

    【システムリスク管理室の特徴】
    みずほフィナンシャルグループのシステムリスクを企画・推進する部門です。みずほという大きな舞台で、自分のスキルを試してみたい、実戦経験を通じスキルアップを図りたい、グローバルなフィールドで挑戦したい、社会のために貢献したい等の強い意欲をお持ちの方をお待ちしております。
    業種
    PEファンド・ヘッジファンド等 、コンサルティングファーム 、インターネットサービス
    職種
    事業企画・事業開発、プロジェクトマネージャー
    年収
    700万円~1,000万円
    勤務地
    東京都

    株式公開準備

    ベンチャー企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆役割
    新規事業開発チームであるInnovation Design事業部のサービス企画マネージャーとして、役員直下でサービス開発をリードしていただきます。

    同社のミッション「いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」を実現するために当事業部では「未来を切り拓く、人が育つ社会基盤を生み出す」をテーマに掲げ、このような未来を実現するサービスを立ち上げを進めているところです。

    執行役員やテックリード、企画メンバーと共にサービスの検討から関わり、コンサルティング事業に次ぐ第二の柱となる事業の立上げを行い、新たな収益基盤の構築を目指します。それに伴う企画立案、プロジェクトマネジメント、検証、改善などを推進いただく裁量の多いポジションです。

    直近では人の可能性を活かしあうプラットフォーム開発(新人・若手の成長支援)、人的資本経営経営支援プログラム(≒経営者支援)の開発に注力しております。

    これらはあくまでも一例で、他にも様々なサービス企画を進めております。サービス開発にあたり、外部パートナーと協業しながらのコンテンツ企画をすることも多いため、パートナーとの連携、プロジェクトマネジメントやマネタイズなど幅広い領域をリードしていただきます。

    ◆業務内容
    サービス企画・実行(検証・改善PDCA含む)
    プロジェクトマネジメント
    アライアンスパートナーとの提携のリード
    ステークスホルダーマネジメント

    求人番号:131202

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    経理・財務・会計、総務
    年収
    勤務地
    千葉県

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容:
    仕事内容
    千葉本社 人事・管理統括部内での管理業務に関する以下業務を行っていただきます。
    完全週休二日制(土日祝休)の経理事務業務がメインとなります。
    勤務時間については相談可能です。

    .例えば
    ・1日5時間 週4日勤務などでも可能です。
    ・家庭との両立が可能な勤務体系です。

    基本勤務時間:9:30~15:30  (休憩時間:1時間)
    休日:土日祝
    ※雇用契約期間は6カ月更新となります。
    ※雇用上限は3年となります。

    (仕事内容)
     ・経理事務(伝票起票・仕訳・PCデータ入力等)
     ・庶務事項等(ファイリング、電話応対、来客対応等)
     ・その他上記に付随する業務

    (部署構成)
    株式会社ジェイコム千葉 人事・管理統括部 
    人事・管理統括部・・・19名(男性7名、女性12名)

    ※JCOM株式会社で採用後、ジェイコム千葉 勤務(配属)となります

    当社の契約社員として、ジェイコム千葉本社で経理業務に従事していただきます。

    ライフプランに合わせた働き方を応援しています。育児・介護等をしながら勤務するスタッフ多数在籍しています。
    過去に経理・庶務の経験がある方、スキルを活かして活躍してみませんか。

    求人番号:129924

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    データ活用方針の策定・立案・実行支援

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    693万円~990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    (仕事内容)
    経営戦略におけるデータ活用方針の策定と施策立案~実行支援
    当社では主にCX・DX推進支援、サービス開発支援、データを活用した新規ビジネス開発等の領域でデータを活用しておりますが、さらなる事業価値向上に向けたデータ活用戦略の策定、およびそれに基づく個別プロジェクトや施策の立案、その推進に際してのデータアナリストチームとの調整等を担当いただきます。

    (部署構成)
    部長1名、管理職7名、スタッフ14名(データビジネス企画部)
    部長1名、管理職3名、スタッフ12名(データソリューション推進部)
    (ビジネスデザイン本部:57名)

    (残業時間)
     部平均で、20時間/月程度となります。(担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。)
    この仕事の魅力
    当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB(Set Top Box)を経由して、
    テレビの視聴データの取得を行っています。
    これは取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、
    種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。

    視聴データ等宅内行動のデータをはじめ、現在も数々のプロジェクトでデータ活用を進めていますが、データは当社にとってますます重要な経営資源となってきています。
    多角的に進めている事業の中でのCX・DXの実現、サービス開発、新規ビジネスの開発など、
    データ活用業務で活躍いただけるフィールドが幅広いことが魅力です。

    キャリアパス
    まずは既に顕在化している個別プロジェクトへの参加等を通じて、
    当社の業務や事業課題、保有データ等について理解を頂きます。
    その後は部門視点・全社視点でのデータ戦略の立案や経営陣への提言等を
    経験していただきながら経営視座を習得いただき、上級管理職を目指して頂きます。

    上級管理職の役割としては、経営戦略や新サービス開発方針への寄与や経営陣等への提言など、
    経営層に向けて働きかけ、経営を担う位置付けとなります。

    求人番号:129926

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    健康経営推進業務

    業種
    放送(テレビ・ラジオ)
    職種
    人事(制度設計・制度企画)、人事(労務管理・給与)
    年収
    693万円~840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    (仕事内容)
     グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理
       - ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー
       - 健康増進に関する各種施策の企画・実行  
       - 健康経営度調査の申請準備対応
       - 衛生委員会運営 

    (部署構成)
    部長 1名、管理職 7名、スタッフ18名、産業医 1名、保健師 2名(業務委託)

    (残業時間)
    30時間/月程度 (時期によりばらつきがあります。所定内時間は7時間15分です。)

    キャリアパス
    ・入社後、労務厚生部の健康経営に関する業務に従事していただき、その後は、社員のメンタルヘルス、健康診断対応、休復職者対応など、グループの健康管理全般で、担当業務、経験を広げていただく。
    ・労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の他業務の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、健康関連業務での経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。

2264 11411150件目を表示中)

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  6. 117
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