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該当求人：1403 件

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1403件 （711〜720件目を表示中）

    求人番号：131200

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    CRM・コールセンター・カスタマーサービス
    年収
    312万円～416万円
    勤務地
    大分県

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    （仕事内容）
    ケーブルテレビご加入者さまの現地訪問サポート。
    テレビ・インターネット・電話サービスなど、合わせて加入100,000世帯を超える大分エリアでのサポート業務を担当していただきます。
    ※大分市のほか、竹田市・豊後大野市など当社エリア内には複数の勤務地あり

    （部署構成）
    管理職　1名・スタッフ　11名・派遣　5名

    （残業時間）
    担当グループ平均で19.5時間／月。※2022年度実績

    この仕事の魅力
    ご加入者様宅に訪問、対応することで直接「ありがとう」のお声をいただけるお仕事です。
    お客さまのご利用環境に応じた不具合解決をサービス提供事業者からの直接訪問サポートで実行することで、サービス品質の向上に寄与できます。
    社内研修制度も充実していて、ご自身のスキルアップにも取り組んでいただけます。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131201

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    映像制作・ディレクター
    年収
    312万円～416万円
    勤務地
    大分県

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    （仕事内容）
    ケーブルテレビのコミュニティチャンネルの番組制作において、企画・撮影・編集業務、番組収録業務の他、CM制作、イベントの映像制作など、幅広く携わっていただきます。

    （部署構成）
    管理職４名、スタッフ１３名、契約社員２名

    （残業時間）
    部署平均で、20時間／月程度 （担当いただく業務・時期により、各月の残業時間にばらつきがあります）

    この仕事の魅力
    動画制作に関わる業務をワンストップで実践できる職場です。
    番組制作・CM制作・オンライン配信業務・企業PR動画制作など、様々な情報を媒体を通じて多くの方にお伝えできることが出来るため、多様な業務にチャレンジできる環境にあります。大分本社での業務の他、J:COMホルトホール大分１階のスタジオにて番組生放送・収録業務を行っています。
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    求人番号：131202

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    経理・財務・会計、総務
    年収
    勤務地
    千葉県

    大手企業

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    仕事内容
    千葉本社　人事・管理統括部内での管理業務に関する以下業務を行っていただきます。
    完全週休二日制（土日祝休）の経理事務業務がメインとなります。
    勤務時間については相談可能です。

    .例えば
    ・1日5時間　週4日勤務などでも可能です。
    ・家庭との両立が可能な勤務体系です。

    基本勤務時間：9：30～15：30 　（休憩時間:1時間）
    休日：土日祝
    ※雇用契約期間は6カ月更新となります。
    ※雇用上限は3年となります。

    （仕事内容）
    　・経理事務（伝票起票・仕訳・PCデータ入力等）
    　・庶務事項等（ファイリング、電話応対、来客対応等）
    　・その他上記に付随する業務

    （部署構成）
    株式会社ジェイコム千葉　人事・管理統括部　
    人事・管理統括部・・・19名（男性7名、女性12名）

    ※JCOM株式会社で採用後、ジェイコム千葉　勤務（配属）となります

    当社の契約社員として、ジェイコム千葉本社で経理業務に従事していただきます。

    ライフプランに合わせた働き方を応援しています。育児・介護等をしながら勤務するスタッフ多数在籍しています。
    過去に経理・庶務の経験がある方、スキルを活かして活躍してみませんか。
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    求人番号：131203

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    人事（採用・組織開発）
    年収
    420万円～660万円
    勤務地
    大阪府

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    （仕事内容）
    ・ジェイコムハート障害者社員の就労サポート
    ・障害者雇用増員に向けた、各支援機関や団体・行政への採用活動

    （部署構成）
    エリア管理者　1名、　管理スタッフ　６名、　障害者社員　３４名

    （残業時間）
    平均　20時間／月程度

    この仕事の魅力
    スキルと能力を持った障害者が、自分の能力を最大限に活用できるようサポートすることには大いなるやりがいがあります。また、障害者雇用に貢献することは、社会的な価値を提供することでもあります。障害のある人々が社会生活を送りやすくするために貢献できることは、大きく充実感を感じることができます。
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    求人番号：131204

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    内部統制・内部監査
    年収
    519万円～840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    （仕事内容）
    JCOM（グループ会社を含む）のIT監査に関する戦略の立案、監査計画策定及び実施業務を担って頂きます。
    主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
    　・ IT監査全般の効率的な仕組み作り。課題の洗い出しと原因分析、改善提案。
    　・ IT監査の企画・計画・実施。
    　・ 監査結果に基づくアドバイザリ業務。

    （部署構成）
    計14名の部署

    （残業時間）
    10～25時間程度（業務・月によりばらつきあり）

    この仕事の魅力
    弊社は放送・通信事業を基盤とし、魅力ある番組やコンテンツの配信、お客さまの生活に役立つ多彩なサービスを全国展開している企業です。
    今回の募集は、内部監査とIT（情報システム監査）の両方に携わる業務で、会社組織全体との関りをベースにIT監査の専門技術を学べる点が魅力です。
    又、監査の専門資格を取得するサポート環境も整っており、入社後も更にスキルアップを目指して頂けます。
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    求人番号：129924

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    データ活用方針の策定・立案・実行支援

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発
    年収
    693万円～990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    （仕事内容）
    経営戦略におけるデータ活用方針の策定と施策立案～実行支援
    当社では主にCX・DX推進支援、サービス開発支援、データを活用した新規ビジネス開発等の領域でデータを活用しておりますが、さらなる事業価値向上に向けたデータ活用戦略の策定、およびそれに基づく個別プロジェクトや施策の立案、その推進に際してのデータアナリストチームとの調整等を担当いただきます。

    （部署構成）
    部長1名、管理職7名、スタッフ14名（データビジネス企画部）
    部長1名、管理職3名、スタッフ12名（データソリューション推進部）
    （ビジネスデザイン本部：57名）

    （残業時間）
    　部平均で、20時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）
    この仕事の魅力
    当社においては、お客さま宅に設置をしたSTB（Set Top Box）を経由して、
    テレビの視聴データの取得を行っています。
    これは取得の際にはお客さまの承諾を頂いたいわゆるゼロパーティデータであり、
    種々ある視聴データの中でもユニークな位置づけとなっています。

    視聴データ等宅内行動のデータをはじめ、現在も数々のプロジェクトでデータ活用を進めていますが、データは当社にとってますます重要な経営資源となってきています。
    多角的に進めている事業の中でのCX・DXの実現、サービス開発、新規ビジネスの開発など、
    データ活用業務で活躍いただけるフィールドが幅広いことが魅力です。

    キャリアパス
    まずは既に顕在化している個別プロジェクトへの参加等を通じて、
    当社の業務や事業課題、保有データ等について理解を頂きます。
    その後は部門視点・全社視点でのデータ戦略の立案や経営陣への提言等を
    経験していただきながら経営視座を習得いただき、上級管理職を目指して頂きます。

    上級管理職の役割としては、経営戦略や新サービス開発方針への寄与や経営陣等への提言など、
    経営層に向けて働きかけ、経営を担う位置付けとなります。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129926

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    健康経営推進業務

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    人事（制度設計・制度企画）、人事（労務管理・給与）
    年収
    693万円～840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    （仕事内容）
    　グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理
    　　　- ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー
    　　　- 健康増進に関する各種施策の企画・実行　　
    　　 - 健康経営度調査の申請準備対応
    　　　- 衛生委員会運営　

    （部署構成）
    部長 1名、管理職 7名、スタッフ18名、産業医 1名、保健師 2名(業務委託)

    （残業時間）
    30時間／月程度 （時期によりばらつきがあります。所定内時間は7時間15分です。）

    キャリアパス
    ・入社後、労務厚生部の健康経営に関する業務に従事していただき、その後は、社員のメンタルヘルス、健康診断対応、休復職者対応など、グループの健康管理全般で、担当業務、経験を広げていただく。
    ・労務厚生部は人事本部に属しており、人事本部内の他業務の管理職や、グループ会社の人事業務の管理職などへのローテーションによって、より幅広いフィールドにて、健康関連業務での経験を活かし、人事・労務関連の責任者として活躍されることを期待している。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131207

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    営業企画
    年収
    693万円～840万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力不問

    土日祝休み

    仕事内容：
    （仕事内容）
    動画広告の制作ディレクションを行う「コンサルティング部」のマネージャー候補（管理職）として4～5名のチームを統括いただきます。
    仕事内容は、動画や広告手法の企画・立案からのシナリオ作成、配信設計の他、プロジェクトマネジメント（クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影監督、クリエイティブの確認）、WEB・SNS・TVCM・交通広告など広告媒体の選定から配信結果のレポーティングなどアカウントプランナーとしての仕事の他、チームメンバーのマネジメント、進捗管理、新人育成、OJT、組織作りのための施策立案、勉強会・研修の運営なマネージャーとしての仕事活躍して頂きます。

    （部署構成）
    部長1名、管理職1名、スタッフ20名

    （残業時間）
    部平均30時間／月程度（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）

    この仕事の魅力
    大手広告代理店では業務が細分化されていることが多い中で、弊社であれば企画から制作・配信・結果のレポーティングまで一貫して経験できるため、大きくステップアップできる環境です。
    「企画〜制作・配信まで」一気通貫で行えることに加え、取引の半数以上が直販なこともあり、顧客との距離が近い環境で働くことができます。
    「作って終わり」ではなく、自分の企画が世の中にどんな影響を与えているのかまで直接知ることができるため、やりがいを感じられる環境です。
    JCOM、KDDIグループ向けのプロジェクト多数。新サービスのプロモーション、テレビ、映画宣伝など、大型案件の制作も手掛けております。
    詳細情報 エントリー

    求人番号：131208

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    映画／アニメ企画プロデューサー

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    プロデューサー・ディレクター
    年収
    420万円～660万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    （仕事内容）
    ライブコンサート・公演・イベントの制作
    ライブコンサートの企画制作、ブッキングやイベントに必要な関連会社の選定、交渉、進行管理、当日の運営などを担当いただきます。
    今回は即戦力となりえる方を求めており、上記の業務にかかわったことのある方を募集してます。
    （具体的には、1,000人規模の会場からアリーナやドーム級１0,000人規模以上のライブコンサートを実際に自身で企画等を実践した方）
    また、将来的に部署をお任せできる方を優先します。

    （部署構成）
    エニーは、イベント事業部、プレイガイド事業部の2事業で構成。エンタメコンテンツの企画・制作から販売・運営までをワンストップで展開しています。

    ・音楽/ライブチーム・・・主に音楽公演・ライブ・コンサートの企画・運営・管理、票券業務
    ・イベントチーム・・・主にBtoBイベント・展覧会・POPUpの企画・営業・運営・管理
    ・プレイガイド事業部・・・全国5店舗チケットポートの運営／杉並公会堂、渋谷大和田センターの管理運営受託業務

    （残業時間）
    フレックス制　残業時間月約25時間 ※時期/業務により変動あり

    ＜参加団体＞
    一般社団法人 コンサートプロモーターズ協会（ACPC）正会員

    この仕事の魅力
    ・自分自身の手で作り上げた舞台で多くの人が感動してくれること
    ・コンサート/イベントの企画をゼロから自分で立案して、実施できること
    ・ライブコンサートの企画・制作だけではなく、チケット票券、対面販売のチケットポートまで一気通貫でサポートする体制が整っているので、様々な大きさのイベントへの対応力があり、企画提案し、実現できるという強みがあります
    詳細情報 エントリー

    求人番号：129928

    全国にインフラを持つ総合エンタテインメント企業

    【全国560万世帯のネットワークを活かした】ヘルスケア事業立ち上げ

    業種
    放送（テレビ・ラジオ)
    職種
    プロダクトマネージャー
    年収
    500万円～990万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容：
    同社では日本国内563万世帯に対し、ケーブルテレビや高速インターネット、モバイル、電力、少額短期保険、オンライン診療など様々なサービスを複数チャネルで提供しています。
    お客さま基盤やネットワークインフラを活かし、2021年にはご家庭のテレビで診療が受けられ、サポートも充実した遠隔医療サービス「オンライン診療」の提供を開始しました。
    今般、この【オンライン診療】の更なる盛り上げと、新たな【ヘルスケア事業】を創出し、
    事業化・収益化を図るべく、体制構築・新規事業検討を加速しています。

    （仕事内容）
    新規ヘルスケアサービス企画/開発
    ・今後益々注力するヘルスケア事業を、ゼロから立ち上げ世の中に提供、
    　グロースさせていく新規事業創出を担っていただきます。
    既存ヘルスケアサービス（オンライン診療）運用
    ・当社ヘルスケア事業の普及促進と新規事業検討の経験取得を目的に、既存事業の運用を通じ、
    　課題発見・改善企画・機能拡張検討等をご経験いただきます。

    （部署構成）
    　ビジネス開発第一部　部長1名、管理職10名、スタッフ5名

    （残業時間）
    　部平均で、30時間／月程度となります。（担当いただく業務により、各月の残業時間にばらつきがあります。）

    【この仕事の魅力】
    ヘルスケア事業領域は様々な事業者が参入し多様な商品・サービスを提供している一方、先端技術や最新デバイス活用などと合わせ、アイデアと熱意次第で新たなお客さま体験の提供が可能であり、その提供を通じ、日本国内で顕在化している少子高齢化や医療費の増大化などの社会課題解決の一助を担うことが可能なやりがいのある領域です。
    その中で同社では、日本国内でサービス加入世帯が563万世帯、ネットワーク敷設済みでサービス提供可能な世帯もあわせると2,229万世帯（日本の総世帯の1/3強）におよぶ広域なインフラネットワークを活かしたダイナミックな事業展開を主導していただけます。

    【キャリアパス】
    当初はプロジェクトチームメンバーとしてサービス企画・立ち上げ・運用を多様なメンバーと協働いただき、経験を積んでいただいた後は更なる新規プロジェクト、新規商品企画をリードいただけるようなポジション・アサインメントなどを予定、ゆくゆくは配下メンバーを持ち人財育成などにもコミットする管理職を目指していただく予定です。
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