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該当求人:1056

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1056 471480件目を表示中)

    求人番号:133063

    外資系 大手PLM/CAEプロバイダー

    Simcenter Customer Support Senior Director

    業種
    ソフトベンダ
    職種
    サービスエンジニア・サポートエンジニア
    年収
    1,500万円~1,900万円
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    大手企業

    管理職・マネージャー

    英語力が必要

    仕事内容:
    日本におけるSimcenterカスタマーサポートのディレクターは、Simcenterカスタマーサポートチームを率い、顧客のオンボーディング、トレーニング、プロアクティブ/リアクティブなハイタッチサポート、機会の特定、コンサルティングによる関係構築などの活動を通じて、シーメンスSimcenter製品の積極的な顧客利用を促進し、成長させます。 地域のチームリーダーを鼓舞し、最も効果的なエンジニアリングリソースを投入することで、顧客ロイヤリティの向上、シーメンスDI SWの成長機会の創出、採用から拡大、更新に至る販売サイクル全体における顧客離脱率の低減を実現します。
    この目的は、顧客が当社製品への投資収益率を最大化することに基づき、特にSimcenterポートフォリオを、製品ラインアップ全体にわたって地域内で継続的に成長させることです。
    営業担当者と連携し、主要な顧客関係者と連絡を取り合い、技術的な機会の開拓や対応を支援することで、模範的にチームをリードすることが、この職務に求められる基本的なスキルとなります。
    本ポジションは、グローバルファンクショナルチームおよび日本のシーメンスDIソフトウェアの一員として、全体的な収益創出を支援する重要な責任を担うシニアポジションです。


    業種
    製薬メーカー
    職種
    生産技術・製造技術、QA(品質保証)・QC(品質管理)
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    兵庫県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    【安全】
    ・労働災害ゼロを実現するために、安全衛生活動に常に注意を払い、安全文化の理解と構築に積極的に取り組む
    ・安全衛生改善のための助言や行動を自ら行う
    【技術/品質】
    ・関連部門と連携し、顧客の期待や規制要件を満足する検査・一次包装・二次包装プロセスを設計する。また、それを検証する
    ・仕様書、手順書、バリデーション計画書/報告書など、技術文書とSOPを作成し、維持管理する
    ・品質・技術的問題が検出された場合は、関連部門と連携し、根本原因を特定し、CAPAを立案する
    ・品質管理戦略の観点から当社の企業基準と規制の要件を深く理解する。ギャップが存在する場合は関連部門と連携し、サイトに適正に取り入れる
    ・最新の要求事項や共通する問題点などをグローバルサイトと協議し、当社として一貫した運用をサイトに取り入れる
    ・プロセスチーム/サイトの活動または決定をタイムリーにサポートするための技術的な監視および/またはコンサルティングを提供する
    ・卓越性の追求のためのプロジェクトを主導する
    ・関連部門と連携し、委託製造業者を技術的にサポートする
    【その他】
    ・従業員として求められる要件(当社のバリュー、レッドブック、倫理およびコンプライアンスなど)を理解し、それに従う。
    ・技術的、ビジネス的な解決策実現のため、グローバルや他部署との良好な関係構築を図る。
    ・医薬品のライフサイクルやサプライチェーンを学び、業務に取り込む。
    ・品質、生産性、ビジネスのバランスを適正に判断し、サイト適正化をはかる。

    求人番号:133192

    企業名非公開

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    ~未経験でも安心のフォロー体制◎/資格取得支援、教育制度充実でスキルアップできる環境/残業月15時間/家族手当や昼食補助など福利厚生も充実/アットホームな社風で定着率◎~

    ■業務内容:
    都市ガス管内(朝霞市、志木市、富士見市、三芳町)でガス工事の施工管理を
    担当していただきます。

    ■入社後の流れ:
    ◇講習会等で座学にて学んでいただいた後、OJTとなります。
    ◇半年から1年以上教育期間がございますので、未経験の方でも安心して独り立ちできます。
    ◇アットホームな雰囲気で質問もしやすい職場です。

    ■当社の魅力・特徴:
    【地域密着×安定性】
    ガスというインフラを整え、地域社会の発展に貢献することにより、地域の生活を支える仕事です。
    【資格取得サポート充実】
    土木もしくは管工事施工管理技士などスキルアップのための資格取得の費用を全額負担する制度があり、興味がある分野の資格取得をめざすことができる環境がございます。

    ■社風:
    ◎若い社員が多く、活気ある企業です。日常生活には欠かせない「ガス」を通して、様々な顧客に「快適な生活」を提案しています。
    ◎入社後は、国家資格へのチャレンジ等のキャリアコンサルタントの実施、自身の将来の姿を描きながらその実現に向け、より一層の努力を重ねている社員で構成されています。

    ■当社について:
    ◇「大東ガス株式会社」のガス機器普及、及び定着のための活動を行う子会社です。
    ◇埼玉県の朝霞市、志木市、富士見市、三芳町を中心に、環境にやさしいクリーンエネルギー都市ガスを届けています。
    ◇残業月15時間、転勤なし、また家族手当や昼食補助など福利厚生も豊富で、ワークライフバランスよく働くことができます。
    ◇資格取得支援や手厚い教育サポートも充実しており、スキルアップを目指せる環境が整っています。

    求人番号:133219

    企業名非公開

    東証プライム上場企業

    業種
    建設・建築
    職種
    施工管理
    年収
    600万円~1,200万円
    勤務地
    千葉県、東京都、神奈川県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    【資格、スキルを活かして定年後も働ける環境/転勤無し/定年退職後もほぼ変わらない年収で勤務が可能/千葉・首都圏を中心に売上好調な自社マンションブランドをはじめ、国際会議場やサッカースタジアムなど多数の有名施設の施工実績】

    ■概要:
    施工管理部門にて、同社が手掛ける自社ブランドマンションや商業施設、ビル、公共工事の施工管理をご担当いただきます。

    ■職務内容:
    具体的には以下の業務をご担当いただきます。
    ・工程管理・スケジュール管理・予算管理・安全管理
    施工期間は1年~1年半程、予算規模は4億~10億円です。1現場2~4名の体制で業務を行います。まずは同社に慣れて頂き、将来的に現場監督をお任せする予定です。
    担当エリアは東京5割、千葉3割、神奈川1割、埼玉1割程度です。

    ■働き方:
    基本的には本社での会議やイベント以外は現場への直行直帰が可能です。入社時はご自宅からご自宅からの交通を考慮し、配属現場を決定いたします。
    休日出勤を交代制また、ITツールなども導入しております。また受注の際に工期に余裕をもって案件を獲得するため、働き方良好な環境です

    ■定年後:
    同社の定年は60歳までです。その後嘱託勤務が可能です。現在65以上の方も活躍しています。
    希望があれば1年ごとに更新が可能です。

    ■当社の魅力:
    (1)当社独自の技術開発・・・当社と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、および当社の子会社による耐久性に優れた「PC工法」など、独自の技術があります。
    (2)建設業界トップクラスの高収益企業・・・週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11%、ROE18.8%を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。
    (3)充実した福利厚生・・・東証プライム上場企業であり、残業手当や退職金制度(勤続3年以上)、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    非臨床開発(薬効薬理・薬物動態・毒性・安全性)、PV(安全性監視)・PMS(市販後調査)
    年収
    700万円~1,500万円
    勤務地
    東京都、兵庫県

    外資系企業

    大手企業

    海外折衝

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆製品担当Safety Scientist
    担当製品/領域の安全性の様々な面において、安全性リスク管理計画を中心にリーダーシップを発揮し科学的貢献を行う。 日本の他の安全性チームメンバー、グローバルメンバー、およびその他のチームとの協力関係を構築し、安全性データの質の高い評価をリードする。 安全性に関する情報や文書を評価し、日本及びグローバルのガバナンスに適切に報告する。 日本における規制、業界、および科学の観点を理解したうえで、リスク管理およびリスク最小化に関する知識をもとに安全性活動をリードする。 安全性におけるリーダーシップの重要性と責任を理解し、他の担当者がファーマコヴィジランスのシステムおよびプロセスにおける法的責任を果たすためのサポートを行う。
    • おすすめ!

    求人番号:71843

    創業以来、20年増収増益の建設コンサルティング企業

    建設コンサル企業の社内SE【ITサポート/ヘルブデスク/事業会社】

    業種
    建設・建築
    職種
    社内SE、テクニカルサポート、ヘルプデスク・運用サービス
    年収
    400万円~850万円
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    当社にて、ITサポート・ヘルプデスク業務を担当していただきます。
    ・PC、iPad、会社携帯電話等の追加、入替に伴うセットアップやサポート
    ・各種IT機器、電話、アプリケーションのサポート(トラブル対応、活用促進等)
    ・社内メンバーが使う情報端末、社内機器、アカウントやライセンスなどの資産管理、運用
    ・その他、電話・来客対応等のバックオフィス業務
    ※対象システム…Windows・Windowsサーバーシステム、Active Directory、Exchange、SQL Server、SharePoint Server、System Center、仮想化システム、Office 365、Azure、Office
    ▼業務の特徴:
    当社のITサポートは、社員から寄せられる問題に対し電話あるいは対面などで解決に導く仕事です。社員からの問い合わせには、社内の業務用サーバー、ネットワーク、部署で使っているシステムのトラブル、導入しているソフトウェア使用法についての疑問などがあります。
    ▼キャリアステップ:
    ゆくゆくは社内SEとしてITスペシャリストのキャリアパスがございます。
    ▼就業環境について:
    当社は、働く社員と、その家族を大切にしており、家族の成長とともに様々な制度を導入しています。
    (1)育休・産休・介護休暇(男性社員の育休取得実績あり!)
    (2)就学前児童保育・大学生等教育の手当支給制度
    ▼事業を取り巻く環境について:
    昨今のEコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。即日配送や多種多様の商品の受発注など、先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。

    対象システムwindows、Windowsサーバーシステム.Active Directory. Exchange. SQL Sever. SharePoint Server. System Center.仮想化システム.0ffice 365. Azure. office

    求人番号:80392

    物流・商業施設の建設コンサルティング・アウトソーシング企業

    社内システム、ネットワークの構築からアプリケーションの運用まで社内SE業務を担当

    業種
    建設・建築
    職種
    社内SE、技術系(ICT・通信)スペシャリスト その他
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ・社内システム構築、または構築サポート
    ・データベース管理、ユーザーインターフェイス構築、保守
    ・事務作業効率改善サポート:システム構築.エクセルVBAの作成
    ・各種IT機器、電話、アプリケーションのサボート(トラブル対応.活用促進等)
    ・新規基幹システム(ERP他)の導入メンバー
    ・各種システムのマスタ管理
    ・その他、電話・来客対応・総務等のバックオフィス業務、必要に応じてベンダーやパートナー企業との調整
    業種
    製薬メーカー
    職種
    薬事
    年収
    1,200万円~1,500万円
    勤務地
    東京都、兵庫県

    外資系企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆開発薬事としての主な役割
    ・日本における医療用医薬品および医療機器の開発において、薬事戦略を策定・実行し、より価値の高い製造販売承認を取得することで、患者さんへの革新的医薬品の提供に貢献します。
    ・グローバルの薬事担当者と協働し、日本の薬事戦略や規制動向をインプットすることで、グローバルレベルでの開発戦略の策定・実装に寄与します。
    ・薬事的な専門知識や規制動向を共有し、開発薬事担当者にテクニカルコーチングを行うことで、開発薬事部として期待される成果の達成および開発薬事部の組織能力向上に貢献します。
    ・PMDAおよびMHLW等の規制当局と対話・交渉し、規制当局担当者と信頼関係を構築することで、薬事エキスパートとしてのリーダーシップを発揮します。
    ・積極的に業界ネットワーキングを築き、業界におけるリリーの位置付けを高めるとともに、革新的な価値の創造に貢献します。

    ◆主要な責任範囲
    ・複数治療領域の品目について、薬事戦略の策定・実行をリードあるいはサポートし、プロジェクトチームと協働することで、日本での製造販売承認を取得します。
    ・世界各国の薬事担当者とのコミュニケーションを通じて、グローバル全体の開発戦略を理解したうえで、日本の規制動向を踏まえた薬事戦略を適切に伝えることで、グローバルレベルでの世界同時開発戦略の策定・実装に寄与します。
    ・薬事エキスパートとして品目横断的に薬事戦略や薬事文書のレビューを行い、開発薬事部の担当者にアドバイスを提供することで、部署としての薬事戦略および薬事文書の品質に責任を持ちます。
    ・開発薬事部の組織能力および生産性向上のための組織活動をリードするとともに、薬事エキスパートとしてテクニカルコーチングを行うことで、開発薬事部のメンバーの成長を促進します。
    ・薬事関連情報や規制当局の考えを積極的にプロジェクトチーム (国内外)や開発薬事部にインプットすることで、開発における意思決定に影響を与えます。
    ・複雑な問題や前例のない場面において、レギュラトリーサイエンスに基づいて当局との交渉を設計し、リードすることで効果的な解決策を導き出します。
    ・PMDAおよびMHLWの規制担当者と効果的な関係を確立および維持することで、最新の規制動向を把握し、それを薬事戦略および計画に反映します。

    ※部下を持たない専門職となります。
    業種
    製薬メーカー
    職種
    M&A・合併・提携、事業企画・事業開発、創薬・探索・基礎研究、臨床開発(プロジェクトマネージャー・リーダー・クリニカルオペレーション)、医薬品事業開発・ライセンシング
    年収
    700万円~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    海外折衝

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ◆アライアンスマネージャーとして、以下の活動を行う。
    ・アライアンス先との協業体制の構築する。
    ・社内のPJメンバーと協力し、PJを推進する。
    ・アライアンス先とのコンフリクトの解決する。
    ・アライアンスの価値向上のため、スキームの拡大の機会を探る。

    アライアンスマネジメントの経験や知識を活かし、以下の活動を行う。
    ・交渉中の案件に関する契約交渉や契約作成に必要なサポートを行う。
    ・アライアンス先以外の企業とも交流を行うことでネットワークを拡大し、新たな案件の機会を探索する。

    【得られるスキル】
    グローバル企業・国内企業・大手製薬企業・バイオテックなど様々なアライアンス先とのアライアンスマネジメント活動に従事することで、アライアンスマネジメントのスキルや経験を得ることが出来ます。

    業種
    人材サービス業
    職種
    経営企画
    年収
    827万円~1,511万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    「はたらいて、笑おう。」という グループビジョンと「2030目指す姿」の実現に向け、グループ全体の経営方針や中期経営計画、組織再編方針の策定・推進に携わり、経営課題解決に従事いただきます。具体的には、グループ経営に関わる討議事項の抽出、取締役や執行役員との戦略会議、各事業や重点戦略に紐づいた施策群のモニタリングといったミッションがあります。

    ■詳細
    これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
    具体的には以下の業務に携わっていただきます。
    ・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
    ・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定)
    ・経営判断に必要な情報収集、調査
    ・パーソルホールディングス内の運営リード

    ■組織構成
    グループ経営戦略本部長直下の組織にて10名が在籍。30代~50代まで幅広い年齢層かつ中途入社者が中心のチームです。日常的にグループの社長/経営戦略担当役員/経営戦略本部長と会議/対話をしつつ、グループ全体の経営戦略を立案・推進します。

    ■魅力
    経営層との距離感が非常に近い一方で、事業サイドとも綿密な連携を行うのが本ポジションの特徴といえます。グループ全体の未来を考えながら、いかに事業サイドに寄り添い成長に貢献するか、難しい舵取りを行っていくことが求められます。また、単なる調整ではなく、自身で「グループの未来の為にはどうすべきか」を思考し、役員へも意見することも必要です。社会に対して本気で向き合い、ビジョンドリブンでの変革を続ける当社だからこそ、強い使命感を持って職務に臨むことができます。

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