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該当求人:2038

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    • おすすめ!

    求人番号:74674

    国内最大手級Sier企業

    【東京】国内最大手級SierのDBエンジニア

    業種
    ICT その他
    職種
    オープン系SE
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ■データベース、Cloudを軸にした新規ソリューションの創出
    ■オラクル製品・サービスを活用した提案支援
    ■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア
    ■DataPlatform(DataLake)関連ソリューションの検討
    • おすすめ!

    求人番号:74051

    会社名非公開

    M&Aオリジネーションサポート業務

    業種
    証券
    職種
    M&A・合併・提携
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・M&Aオリジネーションサポート。カバレッジにて担当する国内外の企業に対するM&A案件の提案、案件組成、プロダクトと連携しての個別案件の遂行等の支援

    求人番号:76916

    大手証券会社

    モデルリスク管理

    業種
    証券
    職種
    リスク管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    モデルリスク管理業務全般の実務
      特にリスク計測モデルや時価評価モデルの検証における定量的分析および定性的分析
      検証結果の文書化や利害関係者と承認者への説明や報告
      海外オフィスや銀行および外部委託業者とのモデルリスク管理業務全般に関する協働
      当局対応や監査対応への寄与
      ルーチン業務の自動化
      他のモデルカテゴリーのモデルリスク管理業務に関しても将来的な貢献

    ※ 他のモデルカテゴリーには、ストレステストモデル、アルゴトレードモデル、内部格付モデル、サーベイランスモデル、コンプライアンスモデル、人工知能モデル、流動性リスクモデル、市場経済分析モデル、投資銀行業務モデル、人事モデル、等が含まれ得る

    求人番号:69494

    会社名非公開

    ホールセール・コンプライアンス

    業種
    証券
    職種
    金融コンプライアンス・法務
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    投資銀行業務やマーケット業務を行う部署を対象とした業務遂行状況のモニタリング及びコンプライアンス態勢構築の支援

    求人番号:73736

    企業名非公開

    システムリスク管理

    業種
    銀行
    職種
    リスク管理
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、
    他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。

    ・システムリスク管理戦略立案、推進管理
    ・SMBCグループ向けの規程・ガイドラインの策定・改定
    ・案件審査、セキュリティレビュー
    ・各種監査や照会対応
    ・内部統制対応支援
    ・人材育成、啓発活動
    ・諸会議運営
    ・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス など
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    経理・財務・会計
    年収
    400万円~600万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。
    M&A等によるグループ企業の増加や事業拡大により業務が増えており、増員を検討しております。

    経理に関わる日々のオペレーション業務の確認
    単体/連結決算業務全般(会社法/金商法)
    開示資料の作成業務(計算書類/決算短信/有価証券報告書等)
    管理会計に関する業務(予実管理等)
    金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務
    会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集
    監査法人との情報交換・調整

    ■入社後のイメージ
    入社後は主に担当グループ内のチェック業務や年次決算業務からご担当いただく予定です。
    徐々にお任せする範囲広げます。

    ■ポジションの魅力
    複数の子会社を統括し、連結決算に責任を持つ仕事です。
    上場企業で経理の経験を積み、ご自身の市場価値を高めることができます。
    業種
    コンサルティングファーム 、シンクタンク
    職種
    業務コンサルタント、その他 コンサルタント
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    東京・名古屋・大阪の3大都市を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、
    政策研究・提言、マクロ経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる
    幅広い事業分野において多様なサービスを展開している三菱UFJフィナンシャル・グループの
    シンクタンク・コンサルティングファームにて、GRC (Governance, Risk, Compliance)に
    関するコンサルティング業務全般(グローバル対応含む)をお任せできる方を募集します

    ・グループ・グローバル経営管理
    ・コーポレートガバナンス
    ・リスク管理/コンプライアンス
    ・内部監査
    ・GRCシステム導入

    ◇主なクライアント
    製造業、製薬会社、官公庁/地方自治体、等

    【プロジェクト事例】
    ・大手メーカーにおけるグループ・グローバル経営管理態勢構築支援
    ・大手製薬会社におけるリスク管理態勢構築/GRCシステム導入支援
    ・官公庁におけるカルチャーの調査・分析・改善策立案支援

    【求めるポジション】
    ・チーフコンサルタント(各種プロジェクト品質の最終責任を持ち、案件獲得、チーム経営を担う)
    ・シニアコンサルタント(プロジェクト実施における主担当)
    ・コンサルタント(プロジェクトの担当パートにおける主担当)

    ◆コンサルタントの職位について
    同社のコンサルタント職位は、上位者よりプリンシパル・チーフコンサルタント・シニアコンサルタント・
    コンサルタント・アソシエイト・ビジネスアナリスト(原則キャリア採用無し)の6種となっております。

    例:チーフコンサルタント・・シニアマネージャー~ディレクター相当
    例:シニアコンサルタント・・マネージャー相当
    例:コンサルタント・・コンサルタント~シニアコンサルタント相当

    ※対外呼称として「ディレクター」「シニアマネージャー」「マネージャー」といった呼称使用が
    認められる場合があります

    ◆コンサルタントのテレワーク状況について
    積極的にテレワークを推進しており、在宅やその他場所での勤務も可能です
    (必要に応じて要出社、クライアント訪問のための外出あり)
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■概要:
    全国の主要都市のランドマークとも言える、大型新築分譲マンションの開発・販売を手がける同社。
    2014年~2019年度までマンション供給戸数ランキングで多くの競合他社を抑え、5年連続No.1の座を獲得しています。

    ≪具体的な仕事≫
    ●情報収集
    各種のネットワークを使い情報を得て、直接土地所有者を訪問するなどしてさらに詳細を確認します。
    ●調査
    集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。
    ●事業計画立案
    調査に基づき、解体・造成費用・建築費を算出。
    近隣の市場調査をして販売価格を決定。
    事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案。

    求人番号:78487

    東証上場大手不動産デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    「第三者管理方式」のメリットは、理事のなり手がいない問題の抜本的な解消、マンションの修繕計画等諸問題が、専門家によって進められるので従来の組合員による理事会方式に比べてスムーズに行われる点。マンション管理のプロとして管理組合運営を行いレベルの高い管理組合運営をお願い致します。

    分譲マンションにおける従来の理事会運営方式に代わり、第三者管理方式に基づくマンション管理のプロとして資産価値を維持するために、ご活躍頂く仕事です。
    <主な業務内容>
    ①週一回程度、第三者管理方式を採用する物件を巡回し管理状況の確認を行います。
    ②毎月一回、管理会社フロントと管理者打ち合わせを行い、課題や問題点を提起し、改善に向けた協議を行い、具体的な方策の指示と結果の確認をします。
    ③年一回開催する定期総会では、議長となり議事進行を行います。
    ④管理組合員のご意見、お困りごとを定期的に吸い上げるために、管理者アンケートの実施や相談会を開催します。

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