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    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車部品メーカー
    職種
    アプリケーションエンジニア、設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    神奈川県

    外資系企業

    海外展開あり

    英語力が必要

    仕事内容:
    【二輪及びその他OEM向け製品適合開発、プロジェクトマネジメント】
    ・客先アプリケーションの要求性能を満たすベアリング製品含む当社製品によるソリューションの選定
    ・顧客製品開発における当社製品の適合開発プロジェクトマネジメント
    ・顧客アプリケーション要求に基づいた当社製品の仕様決定、FMEA、DVP
    ・新規受注・拡販に向けた客先に対する当社製品の技術プレゼン及びコンサル業務
    ・製造・開発部門への新規製品開発提案及び先行開発プロジェクトマネジメント
    ・現行量産当社製品のVA提案
    ・社内スタッフへの技術レクチャー
    ・当社グローバルR&D拠点との密接な連携、最新技術情報交換
    ・グローバル拠点の日系OEM担当の他国アプリケーションエンジニア及びセールスエンジニアへの支
    援・情報共有
     (東南アジア、インド、ブラジル、中国等)

    求人番号:80162

    会社名非公開

    求む!品質システムエンジニア

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    品質管理・品質保証
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    ・Responsible to coordinate the creation and the maintenance of the Quality System with regards ISO TS 16949 requirements ・Organize Quality System Audits in accordance with the Audit schedule
    ・Ensure readiness to ISO TS 16949 (re- certification audits) and accordingly perform adequate pre-audits
    ・Perform any other internal audits (Process audits - project audits...) allowing to detect and highlight discrepancies vs. the standard
    ・Prepare the Quality System Management review - providing deployment status to the management staff Audit the V5000 self-assessment for Total Quality axe
    ・Train people on process audit and certify them as assistant PQA auditors and train internal ISO/TS auditors.
    ・Ensure Internal Procedure/Policy are in line with Customer and Automotive industry requirement
    ・Monitor conformance by audit, as Management representative Coordinate IMS Activity
    ・Perform Quality reporting (Reliability, coherence, transparency)
    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業管理職
    年収
    1,000万円~1,400万円
    勤務地
    東京都
    仕事内容:
    【ミッション】

    ・日本のOEMの販売戦略を定義し、地域への展開を確実にする。
    ・JOEMの本社は日本にあるため、セールスマネージャー/ディレクターは、世界規模の販売戦略を定義し、展開を確実にする必要がある。
    ・目標を定め、販売実績を確実に達成する。
    ・ビジネス戦略と顧客の期待に応じて組織を構築し適応させる
    ・顧客との関係を管理
    ・プロダクトマーケティングおよびR&Dと協力して技術革新の時代に協業
    ・すべてのJOEMの中期計画および予算プロセスをサポート。
    ・チームが製品と商業スキルについて適切なトレーニングを受けていることを確認.
    ・重要業績評価指標
    管理:成長、売上高、市場シェア、受注、価格、顧客満足度、延滞
    ・顧客先:日産、三菱+新規顧客開拓

    Products: Generators, Motors, Alternators, Starters, 12V and 48V hybridization motors DCDC converters

    求人番号:80250

    会社名非公開

    R&D - Digitalisation leaderをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    サーマルアジア事業部開発部門の求人(中国を除いたアジアです)

    ・To supervise the assignment and work hour for CAE engineers (at development center and/or at back office engineering center)
    ・To report CAE activity by project
    ・To contribute to the identification of the needs in terms of resources, equipments, investments

    【Digitalisation】
    ・To deploy and train RO teams on digitalisation methodology
    ・To investigate opportunities to limit required testing and reduce development & validation costs with CAE analysis.
    ・To advise on design tuning according simulation results
    ・To coordinate design team and simulation

    【Metier networking】
    ・To support BG team development and validation of simulation methods/rules.
    ・To support investigation/evaluation of advanced simulation methods and tools (unsteady simulation, EXA, Wave,etc)
    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    サーマルアジア事業部開発部門の求人です(中国を除いたアジアです)
    ACシステムの制御関係の開発業務です

    He / She is in charge of the development and the validation of
    ・Air conditioning or heat pump refrigerant loop control
    ・HVAC module temperature and air flow control loop
    ・Global cabin comfort control loop

    ・To develop algorithm to control the system

    ・To analyze and interpret customer requirements for implementation as algorithm/system models

    ・To create functional requirements, system models, test plans, and instructions to define, validate, communicate, and
    calibrate algorithms

    ・To work closely with software engineers to optimize algorithm and software structure

    ・To validate algorithm at AC loop bench test and at vehicle with testing engineers

    ・To provide system requirements/specifications to drive component design to meet future control system needs
    Qualifications

    求人番号:80254

    会社名非公開

    Electrical & electronic engineerをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    Thermal RO Asia Regional Operation R&D (Asia excl. China)
    サーマルアジア事業部開発部門の求人です(中国を除いたアジアです)

    He/She is in charge of :
    ・the electrical/electronic architecture of HVAC systems
    ・the validation and the integration of electrical and mecatronic components in HVAC systems : sensors, actuators, blower motors &
    power modules, BLDC, electrical heaters

    【Electrical/Electronic architecture for HVAC system】
    To define electrical/electronic architecture
    To specify Input/Output
    To define connector type in accordance with customer specification
    To lead wire harness drawing

    【Electrical and mecatronic components in HVAC systems】
    To select standard components to fit with customer functional requirements
    To justify de-standardization and lead specific development with suppliers or other Valeo entities
    To work closely with control panel or Ecu supplier in order to ensure compatibility of HW & SW with components
    To support validation of components on HVAC system

    【Management of supplier】
    To lead functional s

    求人番号:80256

    会社名非公開

    Thermal & comfort control engineerをお探しです。

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    Thermal RO Asia Regional Operation R&D (Asia excl. China)
    サーマルアジア事業部開発部門の求人です(中国を除いたアジアです)

    He/She is in charge of the development and the validation of
    ・Air conditioning or heat pump refrigerant loop control
    ・HVAC module temperature and air flow control loop
    ・Global cabin comfort control loop
    To develop algorithm to control the system
    To analyze and interpret customer requirements for implementation as algorithm/system models
    To create functional requirements, system models, test plans, and instructions to define, validate, communicate, and calibrate algorithms
    To work closely with software engineers to optimize algorithm and software structure
    To validate algorithm at AC loop bench test and at vehicle with testing engineers
    To provide system requirements/specifications to drive component design to meet future control system needs

    求人番号:80262

    会社名非公開

    制御開発エンジニアECUの方をお探しです。

    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車部品メーカー
    職種
    設計開発、制御設計
    年収
    年収非公開
    勤務地
    埼玉県

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    Thermal RO Asia Regional Operation R&D (Asia excl. China)
    サーマルアジア事業部開発部門の求人です(中国を除いたアジアです)

    He / She is in charge of :
    - the mechanical/electrical/electronic architecture of control head
    - the validation and the components in HVAC systems
    Electrical/Electronic architecture of Control Panel - Control Ecu (AC or HP ecu)
    To specify Input/Output/connector
    To define functional block diagram
    To validate HW architecture proposed by supplier (other company's entity or external supplier)
    To validate micro-controller type and performance
    Mechanical architecture of control panel
    To specify HMI architecture (knob, push, slider position)
    To specify haptic performance of HMI
    To specify lever stroke and torque at HVAC interface (Bowden cable)
    To validated technical solution proposed by supplier
    Management of supplier
    To lead functional specifications
    To control development at supplier and define action plan to go back on tracks if needed
    To check DV P&R and confirm validation results
    To support proj
    業種
    自動車メーカー・インポーター 、自動車部品メーカー
    職種
    営業(法人・代理店向け)、営業管理職
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    外資系企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    【ミッション】

    ・日本のOEMの販売戦略を定義し、地域への展開を確実にする。
    ・JOEMの本社は日本にあるため、セールスマネージャー/ディレクターは、世界規模の販売戦略を定義し、展開を確実にする必要がある。
    ・目標を定め、販売実績を確実に達成する。
    ・ビジネス戦略と顧客の期待に応じて組織を構築し適応させる
    ・顧客との関係を管理
    ・プロダクトマーケティングおよびR&Dと協力して技術革新の時代に協業
    ・すべてのJOEMの中期計画および予算プロセスをサポート。
    ・チームが製品と商業スキルについて適切なトレーニングを受けていることを確認.
    ・重要業績評価指標
    管理:成長、売上高、市場シェア、受注、価格、顧客満足度、延滞
    ・顧客先:日産、三菱+新規顧客開拓

    Products: Generators, Motors, Alternators, Starters, 12V and 48V hybridization motors DCDC converters

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