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該当求人:2427

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    求人番号:129910

    医薬業界のMA、マーケティング、セールス分野で 最適なソリューションサービスを提供するCSO企業!

    メディカルアフェアーズ部業務担当部員(本社スタッフ):CSO企業!

    業種
    CSO
    職種
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都

    土日祝休み

    仕事内容:
    ◆製薬会社MA部門とコミュニケーションを取り、企業の求めに応じて、コントラクトMSL(Medical Science Liaison)派遣や、MA関連コンサルティング、MA/MSL教育等のサービス提供を行う。
    (メイン業務)
    製薬会社MA部門とのコミュニケーション、候補者面談、MSL未経験者への教育、MA/MSL教育資料等作成 等  
    (その他業務、一日の流れ等)
    弊社主催のメディカルアフェアーズ研究会の運営、弊社のMSL養成講座の運営、等
    ■本ポジションに求めるミッション:ご自身の経験を活用して、製薬会社MA部門のニーズに応える質の高いサービス提供を行う

    ※本ポジションはMSLとして終業するものではございません。
    業種
    損害保険 、金融 その他
    職種
    保険営業事務・契約管理、損害調査・アンダーライター
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    大阪府

    外資系企業

    英語力不問

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務内容
    自動車保険の保険金請求に関する査定、交渉及び保険金支払業務
    ・ 事故及び損害状況の確認、調査
    ・ 損害額の積算、認定
    ・ 関係者との交渉
    ・ 保険金額の確定、支払い

    求人番号:69069

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    5大商社の1社グループ 大手デベロッパー

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    新規物件の建築技術に関する業務となります。(企画・基本設計~竣工にお
    ける仕様・設計図書・施工段階における性能及び品質の確認等)
    【具体的には…】
    意匠設計、ゼネコンの施工管理、コンストラクションマネジメント等、開発にお
    ける経験・スキルを活かし、更地から開発する際にどのような工程で最適な
    建物を立てるか検討頂き、基本設計から竣工まで、ゼネコン側の開発業務
    を定期的に審査(開発工程における検査の立ち合いや、ゼネコンが本当に
    正しい建設をしているか等のチェックしていただきます)し、営業部門のエン
    ジニアリング担当として適宜最適プランを提案していただきます。現在当社
    開発が進んでいるアセットは、物流施設(7 割)、商業・オフィス・ホテル(2
    割)、複合大規模開発(1 割)となっております。

    【組織構成】
    エンジニアリング統括部…9 名
    ※各部の開発推進における技術面の支援。部長以外は全員プレイヤー(管
    理職:上級専門職)となります。
    (ただし、庶務業務は派遣 1 名がサポートしております)

    求人番号:131955

    コンサルティング会社(人材育成・研修)

    【千代田区】セールス / 教育・研修に興味がある方に最適なポジションです!

    業種
    コンサルティング業界 その他 、教育
    職種
    営業(法人・代理店向け)、教育研修・資材作成
    年収
    400万円~700万円
    勤務地
    東京都

    大手企業

    マネジメント業務なし

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■企業のニーズを掴み、コンサルティング営業部門へトスアップする役割を担っていただきます。休眠顧客のナーチャリングをマーケティング部門と連携していくことも行います。またセミナー等のマーケティング活動の支援も行います。
    ■代理店や取次店などのチャネルとの窓口の役割も担い、代理店や取次店の活性化施策について企画実行を行います。
    ■プロダクト(映像教材、各種公開講座、各種アセスメント)の販売について、発掘から提案、クロージングまで行います。また受注後のフォロー(カスタマーサクセス)の役割も担います。

    ※カスタマイズするような研修やコンサルティングに関してはは、ニーズが出てきた際にはコンサルティング営業が主となり受注活動を引き継ぎます。その為、このポジションのセールスコンサルタントはディスカッションペーパー提示後は、第一線を離れてその後の経緯のみ確認することとなります。

    【扱う研修事例】
    リーダーシップ開発
    部長層・課長層の育成
    ホワイトカラーの生産性向上
    営業組織の強化
    ダイバーシティ&インクルージョン
    組織文化変革
    異文化適応
    ナショナルスタッフの育成
    英語コミュニケーション
    新人・若手社員の育成
    戦略人事の促進/HRBPの育成
    ほか

    【就労環境】
    現在は週2回出社、それ以外は在宅勤務・リモート対応が多数をしめます。
    ※フリーフレックスのため、0時~5時以外であれば自由に時間を使って勤務いただけます。

    求人番号:131827

    国内大手自動車部品メーカー

    車載充電器システムの機構設計

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発、機構設計
    年収
    550万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    <担当業務と役割>
    ・カーメーカー様向け車載充電器の機構設計
    ・製品を顧客へ提案・技術交渉を行いながら、構造コンセプトの定義から試作・量産設計及び車両搭載設計を担当
    ・これまでのご経験を活かしながら、機構設計担当として業務推進していただき、将来的にはリーダー業務を期待

    <具体的な仕事内容>
    ・車載充電器の機構開発業務(車両搭載設計)
    ・製品開発における筐体設計及びパワエレ電気部品搭載設計
    ・開発プロジェクト推進における開発、製造、品証等各部門との調整
    ・車載品質マネジメントシステムに準じた開発プロセス管理
    ・カーメーカー様との技術討議及び折衝(将来的にゲストエンジニアとしての出向の可能性あり)

    求人番号:131828

    国内大手自動車部品メーカー

    車載インフォテインメント製品の機構設計

    業種
    自動車部品メーカー
    職種
    設計開発、機構設計
    年収
    550万円~850万円
    勤務地
    神奈川県

    海外展開あり

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    <担当業務と役割>
    ・主な担当業務は、カーメーカー様向け車載マルチメディア機器の新規商品提案や商品構造検討、機構設計になります。
    ・車載マルチメディア機器は部品数が多く、また多くの車種に搭載されているため、他部署との連携も必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。

    <具体的な仕事内容>
    ・カーメーカ様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。
    ・量産化に向けた設計/評価/部品熟成/コスト管理/開発日程管理など一連の開発マネジメントを行います。
    ・係長以上の場合、組織運営方針策定や部下の管理/育成などのマネジメントも行います。
    業種
    人材サービス業
    職種
    経営企画、事業企画・事業開発、経理・財務・会計
    年収
    700万円~1,180万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    英語力が必要

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■概要
    【売上高1.2兆円、140社のグループ全体の経営管理/海外対応あり/経営資源の最適配分を実現する重要ミッション】
    売上高約1.2兆円、従業員数約7万人を有する同グループ。上場企業約3,400社のうち、ROE・営業利益・時価総額の観点から優良とみなされた銘柄である「JPX日経400」に選定されています。
    その中枢として、管理会計の視点からグループ全体の経営管理(業績管理、投資配分、予算/中計策定、経営課題解決に向けての提案・リード)に関する業務に関わっていただきます。

    ■詳細
    グループ全体の管理会計業務のうち、主にはプロジェクト推進や、APACを中心とする海外子会社の業績管理を中心にお任せする想定です。メインで担当する業務は、ご経験やご志向もふまえ総合的に決定します。
    《具体的には》
    ・プロジェクト推進…経営管理高度化、システム刷新、IFRS導入などグループ全体に影響のある中長期プロジェクトの企画推進
    ・国内外の業績管理…月/Q/半期/通期での実績分析および着地見通し、マクロ環境分析、グループALLでの予算達成に向けての業績オペレーション全般、経営会議でのレポーティング
    ・グループ予算編成…予算方針や水準感の決定、各事業との合意形成等を、経営層を巻き込みながら推進
    ・データアナリスト…社内の経営管理データおよび社外データを用いて経営判断に洞察を与えるような未来予測をアウトプットする
    ・グループ経営における課題解決…課題の可視化、解決に向けての提案・合意形成(グループ内の事業責任者の他、役員・経営陣等と密接に連携し業務を推進)
    業種
    人材サービス業
    職種
    人事(採用・組織開発)、人事(教育・研修・人材開発)、人事(制度設計・制度企画)
    年収
    550万円~1,100万円
    勤務地
    東京都

    海外展開あり

    上場企業

    大手企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    グループ全体のバックオフィス機能を担うホールディングスの人事担当としてご活躍いただきます。
    HD人事部は、主に制度の企画運用や異動調整を担うHD人事室と採用や人材開発・組織開発を担う採用開発室の2室で構成されております。
    本ポジションは室を跨いで、以下業務内容のうち①②③をお任せできる方を募集しております。
    全ての業務を最初からお任せするということではなく、ご経験やご志向に応じて徐々にご担当いただくイメージです。
    まずは実務に慣れていただき、その後は室の組織運営や他メンバーの業務フォローなど、マネジメント補佐の役割も早期にお任せしたいと考えています。 

    <具体的な部の業務内容> 
    ①人事制度の企画・運用

    ・新人事制度の運用確立(運用フローやツールの検討/理解・浸透施策の企画・実行/社員向けガイドの改善など)
    ・目標設定・評価の運用
    ・マネジメントの任命・解職の運用
    ・ボーナスストラクチャの設計・運用
    ・その他制度の企画立案 等

    ②異動調整

    ・グループ会社間の異動(出向・転籍)・登用にまつわる諸調整
    ・付随して、人事発令や組織改編の対応
    ・異動スキームの再整理・再構築 等

    ③人材開発・組織開発

    ・HD個社の人材開発・組織開発施策の企画・運営

    ④採用(中途・新卒)

    ・担当本部の求人票作成、エージェント管理(連携業務、説明業務)、内定時のオファー面談といった一連の採用実務(面接を実施することは基本的にはありません)
    ・中途入社社員向けの入社時研修、入社後面談などのサポート

    ⑤その他

    ・人員数/人件費の予実管理
    ・派遣社員契約管理

    ■組織構成
    ・HD人事部は部長以下13名が所属しております(内訳:HD人事室は室長を含め6名、HD採用開発室は室長含め7名)
    ・年齢層は30代を中心で、男女比は1:2と女性が多い組織です。
    ・9割がリモートワークです。チャットなどで頻繁にコミュニケーションを取りますが、どうしてもお互いの状況が見えづらくなるため、自分の状況や考えをオープンに伝えあう姿勢が必要不可欠です。チームの生産性を考え、積極的に他者と関わる姿勢をお持ちの方を歓迎します。
    ・入社時研修をご担当いただく場合は、毎月月初は出社日となります。

    業種
    製薬メーカー 、CRO
    職種
    製剤・分析・CMC、生産技術・製造技術
    年収
    400万円~800万円
    勤務地
    静岡県

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    当社はバイオ医薬品の創薬研究や製造において、研究・製造支援業務やプロセス材料の提供をグローバルに提供していくことを目指しています。
    本ポジションは当社にご入社後、当社グループのバイオ医薬品原薬の製造技術開発および製造受託企業へ出向頂きます。
    バイオ医薬品の製造工程の確立を目指していただく大変チャレンジングなポジションです。

    バイオ原薬の製造工程を管理する各種分析法の開発および試験の実施
    ・製造施設を管理するための各種試験の実施
    ・グループ内外への委託試験の実施
    ・分析機器の管理
    ・分析業務に必要な各種手順書の作成
    ・各種記録類の文書管理管理

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