設備保全・管理・メンテナンス または プロパティマネジメント を含む転職求人一覧
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
- 仕事内容：
- 収益不動産における大規模面開発の用地取得・開発推進・売却まで一
気通貫して、将来プロジェクトマネージャーを担える準戦力社員として以
下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
主に、商業施設(NSC や都市型、アリーナ等)、オフィス、賃貸住宅といっ
た都市型アセットにおける事業企画の提案、施設のコンセプト検討や、
そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企
画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネ
ジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業
務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただきます。
また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを付けたま
ま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していただきま
す。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業務も
対応いただきます。
【組織構成】
・都市開発第 1 部・・・8 名
部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名
・開発開発第 2 部・・・3 名
部長（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
大手企業
管理職・マネージャー
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 収益不動産における用地取得後の開発推進・売却までプロジェクトマネ
ージャーの即戦力社員として以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
主に、収益不動産開発における事業企画の提案、施設のコンセプト検
討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いな
がら企画立案を進め、詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者
のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる
付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担っていただ
きます。また、竣工後はテナントリーシング（別担当）を行い、テナントを
付けたまま、リートやファンドへ売却するまで一気通貫して担当していた
だきます。経験や素養が高い方においてはテナントリーシングや売却業
務も対応いただきます。対象となる収益不動産（短期回転型）のアセット
タイプは「物流施設」「工場」とインダストリアル系施設を中心とし、都市
型（商業・オフィス・他）の開発業務にも従事していただきます。
【組織構成】
・開発推進第 1 部・・・8 名
部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名
・開発推進第 2 部・・・5 名
部長（40 代）、メンバー4 名＋派遣 1 名
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
大手企業
管理職・マネージャー
転勤なし
土日祝休み
- 仕事内容：
- 収益不動産における用地取得（ソーシング）における即戦力社員として
以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動
産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設
(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となりま
す。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口ま
で想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済
性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地
を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わ
っていただきます。
【組織構成】
・開発企画第 1 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
・開発企画第 2 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（30 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
・CRE ソリューション部・・・8 名
部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- プロパティマネジメント、不動産企画・仕入・開発
- 仕事内容：
- 収益不動産における用地取得（ソーシング）における準戦力社員として
以下業務に従事いただきます。
【具体的には…】
収益不動産における開発用地の取得業務全般。対象となる収益不動
産としては「商業施設(NSC)」「物流・工場」および「大規模な複合施設
(オフィスや住宅含む)」等のアセットを想定される不動産が対象となりま
す。単に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口ま
で想定しながらソーシングに取り組んで頂きます。物件情報収集、経済
性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、契約、最終決裁まで、開発用地
を見てどのような収益不動産が最適か想定しながら一連の業務に携わ
っていただきます。
【組織構成】
・開発企画第 1 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（40 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
・開発企画第 2 部・・・4 名
部長（40 代）、統括 MGR（30 代）、メンバー2 名＋派遣 1 名
・CRE ソリューション部・・・8 名
部長（40 代）、メンバー7 名＋派遣 1 名
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- 業種
- 建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
- 仕事内容：
- ■担当業務：ビルの電気設備について、現場巡回指導、登録業務他の事務手続き等をご担当いただきます。
■詳細：各現場に赴き、社員が適切に管理を行えているかチェックし、フォローや指導などマネジメントを行います。その他、一部事務手続き業務を行っていただきます。
■担当事業所：
横浜、藤沢、茅ヶ崎など神奈川を中心に数ヶ所～20ヶ所程度を巡回していただきます。一部、新宿や渋谷、所沢もあります。
■活動例：
通勤は公共交通機関を利用していただきますが、事業所間移動には車を使うことができます。直行直帰することもあります。設備に異常があった場合は就業時間外に緊急呼び出しがあることもありますが、数年に1度発生する程度の頻度です。
■残業時間：
通常、10時間以内／月とほとんど定時での就業が可能です。また定年（65歳）まで安定して就業いただけます。
■仕事の魅力：
神奈川を中心とした、様々なビルの管理に携わることができます。例えば、循環器センターや、ガンセンターの管理など、医療設備の管理が近年増えています。作業員が働いているビルに赴き、作業員とコミュニケーションを取り、問題がないか確認したり、オーナーと打ち合わせを行います。
■会社の魅力：
ビル管理業務（設備管理・清掃管理・環境衛生管理・ホスピタルサニテーション管理・保安警備・駐車場管理）のほか、指定管理業務でも実績を残しています。顧客の経営方針、理念等のニーズを的確に把握し、顧客の経営戦略に則した満足の高いサービスを提供しています。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅 、設備・プラントエンジニアリング
- 職種
- 施工管理、設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
- 仕事内容：
- 募集職種
ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、エネルギープラントの管理運営を担当いただく人材を募集します。
業務内容
当社が開発・管理するエネルギープラントの管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・プラントのエンジニアリング業務・熱電エネルギー供給マネジメント：
発電・排熱利用システムの導入／運用計画立案、実行／省エネルギーの計画立案、
実行及び再生可能エネルギーの導入／プラント新築工事への技術検討
・プラントの運営業務：
エネルギープラント運行管理の計画立案・実行／プラント性能分析検証（コミッショニング／
プラント新築・改修工事の設計・施工監理
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 施工管理、設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
- 仕事内容：
- 募集職種
ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、ビルマネジメント分野における技術支援・研究を行う部門で人材を募集します。
業務内容
当社が開発・管理するオフィスビル、住宅、商業施設等の管理運営における技術統括業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
・メンテナンス・工事の計画立案・実行業務：
維持整備保全計画の仕様立案／年度営繕工事の計画立案、及び仕様確認
・既存物件の運営業務：
エネルギー予実管理／ビル管理・行政対応（建築・電気・環境関連）
・コンサルティング・技術者教育業務：
外部への管理運営に関するコンサルティング／社内の技術者教育 等
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 施工管理、設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
- 仕事内容：
- 募集職種
ビルマネジメント職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。
※ビルマネジメント職群：
ビルマネジメント職群は、オフィス・住宅・商業施設・エネルギープラント等、多様な用途が複合的に組み合わさった当社の都市づくりにおいて、ビルマネジメント分野（施設管理もしくは施工管理、エネルギープラント管理運営、またはそれらに付随する技術支援・研究等）で専門性をもって管理運営を支える職群です。
本件求人では、「施設管理業務」の経験を持つ人材を募集します。
業務内容
当社が開発・管理する住宅・オフィス・商業施設等において、設備、警備、清掃などの様々な分野の専門会社のスタッフと連携して統括管理する業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
①高級集合住宅・オフィスビル・商業施設等における施設管理マネジメント業務（維持・修繕計画策定、メンテナンス計画、管理計画や予算策定等の実施や管理）、及び協力会社への業務指示や管理。
②住宅入居者・管理組合やオフィスの対応業務
③新規物件立ち上げにおける技術的サポート・提案、運営計画・提案等
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- 設備保全・管理・メンテナンス、ファシリティマネジメント
- 仕事内容：
- 流通団地での設備管理
■職務詳細：
(1)テナント対応
(2)電気・消防設備・給排水等の保全・点検報告
(3)設備の異常・漏水等の緊急時対応
(4)大規模修繕工事等の立会い（土日祝の対応が中心）
※テナント対応と点検報告が業務の大半を占めます。
長期的な目線で自社保有物件を修繕・管理していますので突発対応も少なく計画的に業務をおこなえる環境です。
■配属部署：
各事業所は所長のもとスタッフ4～5名の計5～6名体制です。20代～60代さまざまな年齢層の社員が在籍しています。
※設備管理経験者の他、ビルマネジメント、倉庫管理、電気・配線設備工事などのご経験をお持ちの方が活躍している環境です。
■就業場所：
都内4箇所のいずれかの事業所で、巡回保守、修繕、設備の保守点検等の設備管理・保守業務を担当します。
※都内4ヶ所間の異動のみですので、通勤時間などにもよりますが転居を伴う転勤はありません。
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- 業種
- 建設・建築 、不動産・住宅
- 職種
- プロパティマネジメント、建設・不動産系 スペシャリストその他
- 年収
- 450万円～650万円
- 勤務地
- 北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県
- 仕事内容：
- 当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務
【具体的には】
委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当）
・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート、資料作成
・資金管理、メンテナンス、修繕工事等
・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等
・現場勤務スタッフサポート、指導
・清掃、植栽等の美観状況チェック
・イベント企画等
18時半になるとPCが自動でシャットダウンされるため
ワークライフバランスを大切にした働き方を実現できます。
今回の検索条件
職種
設備保全・管理・メンテナンス
プロパティマネジメント
