設計・積算 を含む転職求人一覧

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該当求人:187

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    求人番号:142719

    【東証上場 建設コンサルタント】

    道路・橋梁 施工管理【シニア/契約社員】

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~750万円
    勤務地
    北海道、大阪府

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    施工管理業務
    ・橋梁架設現場の施工管理
    ・橋梁工事発注手続き資料作成
    ・工事積算 ※できる方歓迎
    ・関係機関協議資料作成補助(議事録含む)
    ・地元協議対応補助

    求人番号:142720

    【東証上場 建設コンサルタント】

    海外インフラ案件の調査・設計(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都

    上場企業

    大手企業

    海外出張

    英語力が必要

    土日祝休み

    仕事内容:
    海外インフラ案件の調査・設計をご担当頂きます。

    ・各種プロジェクトに応じた調査、設計、技術協力、海外出張
    ・FS、DD、情報収集確認調査など
    ・道路、橋梁(鉄道含む)

    求人番号:142721

    【東証上場 建設コンサルタント】

    地質関連技術者(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    北海道、宮城県、埼玉県、大阪府、愛媛県、福岡県

    上場企業

    大手企業

    土日祝休み

    仕事内容:
    ■業務概要:
    土質・水文の調査・解析業務をお任せします。
    構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。
    ・調査内容:地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします)
    ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:142722

    【東証上場 建設コンサルタント】

    環境アセスメント(建設コンサルタント)

    業種
    建設・建築
    職種
    設計・積算
    年収
    500万円~900万円
    勤務地
    埼玉県
    仕事内容:
    ■業務概要:
    調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。

    ■業務内容詳細:
    環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。
    ・環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整
    ・工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施
    その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。

    ※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
    また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

    ■働き方:
    現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
    ・残業時間の抑制
    →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
    ・リモートワーク
    →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
    ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
    →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
    ・各種制度が充実
    平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

    求人番号:80672

    【大規模施設に強みを持つコンストラクションマネジメント企業】

    コンストラクションマネージャー(電気・機械設備) 東京 大阪

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    公共施設、医療施設、物流・生産設備、教育施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援する。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施する。設備担当者としてプロジェクトへ参画する。

    求人番号:80673

    【大規模施設に強みを持つコンストラクションマネジメント企業】

    コンストラクションマネージャー(建築) 東京 大阪

    業種
    建設・建築 、設備・プラントエンジニアリング
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    600万円~800万円
    勤務地
    東京都、大阪府

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    公共施設、医療施設、物流・生産設備、教育施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援する。基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト、品質、スケジュールのマネジメントを実施する。
    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    設計・積算
    年収
    498万円~1,010万円
    勤務地
    富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、福岡県、熊本県

    上場企業

    大手企業

    転勤なし

    土日祝休み

    仕事内容:
    主に工業化住宅(集合住宅/シャーメゾン)の設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。

    【設計の特徴】
    ・独自の建築方法により、「自由度の高い設計」が可能です!
    ・是非当社HPより、デザイン性の高い実績をご確認ください!

    ※当社が大切に考えるのは「街づくり」の観点。そうした想いから、オーナー様に「その地域で本当に必要とされる建物」をご提案、また同時に入居者の満足も重要視しシャーメゾンの入居率は98%を実現しております。
    何年たっても、入居希望者がたえない建物、すなわち事業としても長期安定収入に結びつく建物を企画・提案。これにより、地域社会に対しても永くその価値を保ち続ける社会資産を提供できる、大きな使命感と誇りが感じられる仕事です。

    ■働く環境:
    ・年間休日129日(土日祝)、完全週休2日制となります。また残業時間は月20~30時間程度です。
    ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
    ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    ■キャリア制度 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。

    ■企業指針 積水ハウスグループ企業各社は、「人間愛」を根本哲学とする「企業理念」に立脚し、
    国の内外を問わず、人権を尊重し、全ての法律、国際ルールおよびその精神を遵守するとともにインテグリティ(高邁な倫理観)をもって持続可能な社会の構築に向けて牽引します。

    求人番号:80524

    東証一部大手ハウスメーカー

    東証一部企業で施工管理の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    530万円~800万円
    勤務地
    全国

    上場企業

    海外折衝

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当業務:
    住宅事業部門に配属となり、同社が施工を行う戸建住宅の建築施工管理業務を行います。
    施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

    ■求められるスキル:
    各案件ともに、発注会社との調整や工程管理を行なうため、折衝力や管理力が問われます。

    ■キャリアパス:
    ・住宅(S造・木造)の他、重量鉄骨造の都市型住宅(3~5階建)に携われる機会もあります。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    求人番号:80525

    東証一部大手ハウスメーカー

    東証一部企業で積算の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    全国

    上場企業

    管理職・マネージャー

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当業務:
    見積部に配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの材料の拾い出し、値入などの見積りや積算業務をお任せします。工法計画や積算チェック、スケジュール及びコストコントロール、企画書や文書作成などに携わって頂きます。配属先の見積部は全国170名ほどの組織です。

    ■キャリアパス:
    ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    求人番号:80528

    東証一部大手ハウスメーカー

    東証一部企業で設備設計の募集です

    業種
    建設・建築 、不動産・住宅
    職種
    店舗設計・デザイン・施工管理、設計・積算
    年収
    400万円~750万円
    勤務地
    全国

    上場企業

    海外折衝

    土日祝休み

    リモートワーク可

    仕事内容:
    ■担当業務:
    同社が施工建築する、戸建・集合住宅、マンション、オフィスビル、商業施設、工場、病院、発電所などの設備設計業務を担当いただきます。(※担当する物件は配属事業によって異なる。)施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

    ■キャリアパス:
    ・住宅だけでなく、同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

187 3140件目を表示中)

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業種

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職種

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